Για να χρυσώσει το χάπι, η ηγεσία του υπουργείου επιχείρησε να διευθετηθεί το ζήτημα των απολύσεων μέσα από την αξιολόγηση προσωπικού, και την απόλυση όσων κριθούν ακατάλληλοι για τη θέση που κατέχουν, με την εκδίωξη όσων έχουν πέσει σε βαριά πειθαρχικά παραπτώματα, αλλά κι εκείνων που απουσιάζουν για μακρύ χρονικό διάστημα από την υπηρεσία τους. Φαίνεται όμως ότι αυτή η εκδοχή δεν γίνεται αποδεκτή από τους δανειστές, οι οποίοι επιμένουν να τηρηθεί κατά γράμμα το μνημόνιο.

Στο πλαίσιο αυτό, υπό τη δαμόκλειο σπάθη της άμεσης απόλυσης είναι οι εργαζόμενοι των οργανισμών του Δημοσίου που καταργούνται, καθώς κι εκείνοι οι οποίοι εργάζονται σε οργανισμούς που συγχωνεύονται, εφόσον καταργείται η οργανική τους θέση.

Σημειώνεται, τέλος, ότι εντός του τρέχοντος έτους ολοκληρώνεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών ώστε οι δομές του κράτους να συρρικνωθούν κατά, τουλάχιστον, 30% ενώ το 2013 θα αξιολογηθεί το προσωπικό των υπηρεσιών. Στο πλαίσιο αυτό θα καταργηθούν μια σειρά οργανικές θέσεις του Δημοσίου κι εφόσον δεν ξαναδημιουργηθούν με τα νέα οργανογράμματα των υπηρεσιών, οι υπάλληλοι που τις κατείχαν χάνουν τη μονιμότητα και θα βρεθούν στον αέρα. Οχημα για απολύσεις θα αποτελέσει και η λεγόμενη «αξιολόγηση».