Ξεκίνησε από τη Δευτέρα η διαθεσιμότητα μέσω της οποίας η κυβέρνηση μεθοδεύει τις μαζικές απολύσεις
Οπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις του Μνημονίου III (νόμος 4093/2012) από τη δημοσίευση του νόμου θέτονται αυτοδίκαια σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι του Δημοσίου που δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ΑΣΕΠ ή άλλη αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα - όπως λέει ο νόμος - με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια. Σε πρώτη φάση, αυτό θα αφορά απόφοιτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), που εργάζονται με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) και υπηρετούν σε κλάδους και υπηρεσίες Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων.
Ηδη από χτες το πρωί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έστειλε στις αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού την ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου με την οποία ζητάει:
Υπολογίζεται ότι άμεσα και μέχρι τα τέλη του χρόνου, 2.000 υπάλληλοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.
Αυτοί θα προέλθουν: α) απ' όσους θα τεθούν σε αργία κατ' εφαρμογή του νέου νόμου (Ν.4093) για πειθαρχικά παραπτώματα και β) από τους ΙΔΑΧ ΔΕ που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.