Η λίστα των μέτρων που περιλαμβάνει το νέο μνημόνιο, μετά την ολοκλήρωση, χτες, των συνεννοήσεων
1. ΜΙΣΘΟΙ
-- Μείωση κατά 22% όλων των κατώτερων μισθών (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας - ΕΓΣΣΕ, κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές).
-- Για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας προβλέπεται πέραν της μείωσης του 22% και επιπλέον μείωση κατά 10% του κατώτερου μισθού. Συνολικά δηλαδή, μείωση 32%.
-- Κατάργηση των κλαδικών Συμβάσεων.
-- Πάγωμα όλων των μισθών μέχρι το 2015.
-- Μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης, με απόφαση της εργοδοσίας.
-- Πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (τριετίες) μέχρι η ανεργία να μειωθεί κάτω από 10%. Επί της ουσίας, καταργούνται οι ωριμάνσεις.
-- Μέγιστη διάρκεια των Συλλογικών Συμβάσεων θα είναι τα τρία χρόνια.
-- Ολες οι Συμβάσεις που είναι σε ισχύ, λήγουν σε ένα έτος μετά την ψήφιση του νέου μνημονίου.
-- Αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ μέχρι τα τέλη Ιούλη, για ευθυγράμμιση του κατώτερου μισθού με τις ανταγωνιστικές χώρες (Πορτογαλία, Τουρκία, Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη).
-- Κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία.
2. ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ
-- Μείωση των συντάξεων κατά 300 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Το νέο μαχαίρι θα αφορά και στις κύριες και στις επικουρικές συντάξεις.
-- Επιπλέον μειώσεις στις κύριες συντάξεις των ταμείων ασφάλισης των ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ, Τραπεζών και ΝΑΤ με έναρξη εφαρμογής των μειώσεων από 1/1/2012.
-- Μέχρι το Μάη του 2012 θα προχωρήσει η συγχώνευση όλων των επικουρικών ταμείων και η κατάρτιση μελέτης «με έναν παράγοντα βιωσιμότητας ώστε να εξαλειφθούν τα ελλείμματα». Θα οδηγήσει σε νέες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις αλλά και στα εφάπαξ.
-- Μείωση κατά 2% των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι εργοδότες μέσω της κατάργησης των εισφορών για Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και Οργανισμό Εργατικής Εστίας. Οι συγκεκριμένοι Οργανισμοί θα κλείσουν.
-- Νέα μείωση κατά 3% των εισφορών του ΙΚΑ που καταβάλλουν οι εργοδότες από 1/1/2013.
3. ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ - ΠΡΩΗΝ ΔΕΚΟ - ΤΡΑΠΕΖΕΣ
-- Κατάργηση με νόμο της μονιμότητας στις πρώην ΔΕΚΟ και κρατικές τράπεζες και μείωση των αποδοχών των εργαζομένων.
-- Νέες απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2012, με ένταξη στην «εργασιακή εφεδρεία».
-- Μείωση των συμβασιούχων του Δημοσίου, με μη ανανέωση συμβάσεων.
-- Μειώσεις ύψους 636 εκατομμυρίων ευρώ των αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια ως το τέλος Ιούνη του 2012.
-- Νέες μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων με επανεξέταση των μισθολογικών κλιμακίων.
-- Μείωση κατά 150.000 του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2015 και διατήρηση των προσλήψεων στην αναλογία «1 προς 5».
-- Περιορισμός των εισακτέων σε όλες τις σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο Δημόσιο.
-- Κλείσιμο δημόσιων οργανισμών και φορέων μέχρι τον Ιούνη του 2012.
4. ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΜΕΤΡΑ 2012
-- Περικοπές 1,1 δισ. ευρώ από τους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης και των φαρμακευτικών δαπανών.
-- Μαχαίρι σε πλήθος κοινωνικών επιδομάτων, με τη θέσπιση εισοδηματικών κριτηρίων.
-- Περικοπή των πολυτεκνικών επιδομάτων.
-- Μείωση των λειτουργικών και καταναλωτικών δαπανών του Δημοσίου κατά 300 εκατομμύρια ευρώ.
-- Περικοπή 200 εκατ. ευρώ από επιχορηγήσεις σε φορείς που υπάγονται στα υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού.
-- Μείωση κατά 50 εκατ. ευρώ του κονδυλίου για τις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ.
-- Νέα μείωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 400 εκατομμύρια ευρώ.
-- Κατάργηση του εκλογικού επιδόματος.
-- Μειώσεις των εξοπλιστικών δαπανών.
-- Νέο φορολογικό σύστημα τον Ιούνη του 2012 που θα προβλέπει κατάργηση πλήθους φοροαπαλλαγών και προνομιακών καθεστώτων.