Στη Λάρισα, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου, αρχίζουν σήμερα οι εργασίες του 27ου Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, με τη συμμετοχή 150 αντιπροσώπων, σε μια από τις μεγαλύτερες ομοσπονδίες, με τουλάχιστον 200.000 εργαζόμενους να δουλεύουν στον κλάδο. Πρόκειται για ένα σημαντικό συνέδριο, με αφορμή και την κρίση, αφού η εργοδοσία, η κυβέρνηση, έχοντας τη στήριξη του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού, προχωρά σε γενικευμένη επίθεση ενάντια στην εργατική τάξη.

Στο τιμόνι της Ομοσπονδίας, τα τελευταία έξι χρόνια, βρίσκονται οι ταξικές δυνάμεις, μετρώντας χειροπιαστά αποτελέσματα στους αγώνες του κλάδου. Η Ομοσπονδία επιδίωξε με απαιτητικότητα να βρεθεί στο πλευρό των εργαζομένων, σε κάθε πρόβλημά τους, μικρό ή μεγάλο, να εντείνει τη δράση της για το στήσιμο σωματείων, στη μάχη κατά των απολύσεων, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, για την υπογραφή ικανοποιητικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Με επιμονή δόθηκε και η μάχη για την ενίσχυση του συντονισμού στον κλάδο, με τη συγκρότηση νέων κλαδικών συνδικάτων, όπως έγινε τα τελευταία χρόνια σε Ιωάννινα και Θεσσαλονίκη.

Ο κλάδος γάλακτος - τροφίμων - ποτών είναι ένας από τους πλέον αναπτυσσόμενους κλάδους, με τεράστια κέρδη και κινητικότητα κεφαλαίων. Αυτή την περίοδο, βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία συγκέντρωσης και συγκεντροποίησης, με αγορές και συγχωνεύσεις, με στόχο την εξαφάνιση των μικρών επιχειρήσεων και των κατ' όνομα συνεταιριστικών, έτσι ώστε η αγορά να ελέγχεται από τους μεγάλους πολυεθνικούς ομίλους. Είναι ενδεικτικό ότι οι πέντε πιο κερδοφόρες εταιρείες έχουν το 45,2% των συνολικών πωλήσεων στον κλάδο και οι 9 πρώτες το 30% των συνολικών κερδών, με κύκλο εργασιών που φτάνει τα 10,2 δισ. ευρώ. Κι αυτά όταν στον κλάδο δραστηριοποιούνται συνολικά 1.433 εταιρείες.

Σήμερα, λοιπόν, αποτελεί επιτακτική ανάγκη για τους εργαζομένους του κλάδου να οργανώσουν ακόμη παραπέρα την αντίσταση και την πάλη τους απέναντι στην εργοδοσία που - με αφορμή και την κρίση - θα εντείνει ακόμη παραπέρα την επιθετικότητά της με απολύσεις, τρομοκρατία και εκφοβισμό. Την ίδια στιγμή, γίνεται ακόμα πιο επιτακτική η πολιτικοποίηση της πάλης των εργαζομένων, για τη διεκδίκηση αλλαγών που θα επιτρέπουν την εξασφάλιση επαρκούς υγιεινής και κατάλληλης για τη σωματική και πνευματική ανάπτυξη του λαού. Κάτι που δεν μπορεί να γίνει όσο η ανάπτυξη και του συγκεκριμένου κλάδου εγκλωβίζεται στις συμπληγάδες της «ανταγωνιστικότητας». Σ' αυτή την κατεύθυνση η ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του ταξικού προσανατολισμού της Ομοσπονδίας θα συμβάλει αποφασιστικά.

Σε νέα απεργία προχωρούν μέσα στο πρώτο 20ήμερο του Μάρτη οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, με απόφαση που πήρε χτες το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ. Την ημερομηνία της απεργίας θα καταλήξει την ερχόμενη Τρίτη η Εκτελεστική Επιτροπή της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Καθώς η κυβέρνηση απειλεί να σαρώσει κάθε δικαίωμα των δημοσίων υπαλλήλων, οι εργαζόμενοι καλούνται να κάνουν την απεργία δική τους υπόθεση, να της δώσουν το περιεχόμενο που απαιτεί η υπεράσπιση των σύγχρονων αναγκών τους, να απομονώσουν τη συμβιβασμένη ηγεσία της ΑΔΕΔΥ που λειτουργεί ως κυματοθραύστης των αγωνιστικών διαθέσεων και της πάλης των εργαζομένων. Αυτό αποδείχθηκε και στην πρόσφατη απεργία (όταν μαζί με τη ΓΣΕΕ καλούσαν τους εργαζόμενους να στηρίξουν την κυβέρνηση έναντι των πιέσεων των διεθνών αγορών), αλλά και χτες. Οι ταξικές δυνάμεις έθεσαν επιτακτικά το ζήτημα της οργάνωσης της απεργίας χωρίς αναμονή, κόντρα σε κάθε επανάπαυση και με αιτήματα που στηρίζουν τα συμφέροντα των εργαζομένων, ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ απέφευγαν ακόμα και να ορίσουν συγκεκριμένο χρόνο διεξαγωγής της.

Οι ταξικές δυνάμεις επισήμαναν ότι «εκείνο που προέχει είναι η συνέχιση και ένταση των αγώνων, η συντονισμένη εργατική αντεπίθεση ενάντια στα ακραία βάρβαρα κυβερνητικά μέτρα, ενάντια στην ολομέτωπη αντεργατική επίθεση του μαύρου μπλοκ κεφαλαίου - κυβέρνησης - ΕΕ - εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού που επιχειρεί να σαρώσει κάθε δικαίωμα και εργατική κατάκτηση», όπως ξεκαθαρίζει και το ΠΑΜΕ σε χτεσινή του ανακοίνωση. Η συνεπής στάση των ταξικών δυνάμεων «ενόχλησε κάποιες ομάδες που με επικεφαλής τον πρόεδρο της ΠΟΕ - ΟΤΑ, στέλεχος της ΠΑΣΚ Μπαλασόπουλο μεθοδευμένα και καθοδηγημένα, προπηλάκισαν το στέλεχος του ΠΑΜΕ Μπάμπη Βορτελίνο», επίθεση που έρχεται ως συνέχεια της επίθεσης που εξαπέλυσε η πλειοψηφία της ΠΟΕ - ΟΤΑ σε πρόσφατη Γενική Συνέλευση του σωματείου εργαζομένων δήμου Πετρούπολης, όταν προσπάθησαν να τη διαλύσουν, ώστε να μην πάρει απόφαση για απεργία στις 10 Φλεβάρη με πλαίσιο που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων. Τη στάση των στελεχών αυτών κατήγγειλε η γενική συνέλευση με ομόφωνη απόφασή της.

«Οι εργαζόμενοι, μέσα από τους αναγκαίους ταξικούς δυναμικούς αγώνες, θα πρέπει να καταδικάσουν τέτοιες αντεργατικές μεθοδεύσεις και να περιθωριοποιήσουν όλους αυτούς που βάζουν πάνω από το γενικό συμφέρον των εργαζομένων, τα κυβερνητικά αντιλαϊκά μέτρα. Την απάντησή τους θα την πάρουν στους δρόμους του αγώνα», υπογραμμίζει μεταξύ άλλων το ΠΑΜΕ.

Την αντεργατική επίθεση της «Νηματουργίας Βαρβαρέσος», που, με τη στήριξη του εργοδοτικού συνδικαλισμού θέλει να επιβάλει στους εργαζόμενους 6ωρη εργασία και αντίστοιχη μείωση των αποδοχών τους περίπου κατά 30%, καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Νάουσας.

Η επιχείρηση ΒΑΡΒΑΡΕΣΟΣ από 1 Μάρτη 2010 θέλει να μετατρέψει το 8ωρο σε 6ωρο. Η επιχείρηση ανακοίνωσε απολύσεις, διατηρεί «νοικιασμένους» εργάτες, μειώνει μισθούς και μεροκάματα. Μόνο τα 3 τελευταία χρόνια χάθηκαν πάνω από 80 θέσεις εργασίας και έκλεισε ένα εργοστάσιο. Την ίδια στιγμή, μέσω του συνδέσμου κλωστοβιομηχάνων, ζητά: Ελαστικοποίηση ωραρίων, δάνεια με κρατικές εγγυήσεις, επιδοτήσεις για το ένσημο των εργαζομένων, επιδότηση θέσεων εργασίας, μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, μείωση της τιμής στο ρεύμα, κατά 50% , κατάργηση ή αναμόρφωση του ΟΜΕΔ , επιστροφή ΦΠΑ κ.λπ.

Αέρα στα πανιά της εργοδοσίας δίνει η ίδια η πολιτική της κυβέρνησης, ενώ χτες, σε παρέμβαση που έκανε το ΕΚ Νάουσας, η Επιθεώρηση Εργασίας ουσιαστικά απάντησε ότι δεν μπορεί να κάνει κάτι. Την ίδια στιγμή, η συμβιβασμένη πλειοψηφία του επιχειρησιακού σωματείου (ΠΑΣΚΕ) στηρίζει την επιχείρηση ποδηγέτησης των εργαζομένων στο όνομα των προβλημάτων της εταιρείας...