Ο επαναπροσδιορισμός του ρόλου και των αντιλήψεων της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ), είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να ακολουθήσει αυτή η οργάνωση, αν θέλει να καθορίσει τη δράση της στις πραγματικές συνθήκες που ισχύουν σήμερα στην Ευρώπη...

Αυτή ήταν η κεντρική επισήμανση, της παρέμβασης του Σωκράτη Μαντζουράνη,μέλους της διοίκησης της ΓΣΕΕ, στη χτεσινή ημερίδα που διοργανώθηκε στο κτίριο της Συνομοσπονδίας, προκειμένου να παρουσιαστούν οι προσυνεδριακές θέσεις της ΣΕΣ για το συνέδριό της που θα γίνει το δεύτερο 15ήμερο του Μάη. Θέσεις κινούμενες στις κατευθύνσεις της "Λευκής Βίβλου" με προτάσεις αποδιάρθρωσης ή ακόμα και κατάργησης του συνολικού πλέγματος των εργασιακών δικαιωμάτων στην Ευρώπη.

Ο Σωκράτης Μαντζουράνης, στην τοποθέτησή του, επισήμανε πως το σύνολο των απόψεων που περιέχονται στην εισήγηση της ΣΕΣ και εστιάζονται κυρίως στο θέμα της απασχόλησης, απέχουν από την πραγματικότητα. Αναφέρονται, τόνισε, σε μία "αταξική κοινωνία" και επιμένουν να αγνοούν την ισχύουσα κατάσταση στην Ευρώπη, την υπερσυγκέντρωση δηλαδή εξουσίας στο μεγάλο πολυεθνικό κεφάλαιο. Απορρίπτοντας τη σημερινή στάση της ευρωπαϊκής συνομοσπονδίας, επισήμανε, πως μόνη λύση για τη ΣΕΣ, είναι να βρει τον τρόπο να ανοίξει διαδικασίες διαλόγου προκειμένου να επαναπροσδιορίσει τον ρόλο και τις κατευθύνσεις της, εάν επιθυμεί ουσιαστικά να συμβάλει στην κατεύθυνση της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζόμενων.

Παράλληλα ο συνδικαλιστής κατέθεσε πολυσέλιδη επεξεργασία - κριτική των θέσεων της ΣΕΣ, στην οποία επισημαίνεται μεταξύ άλλων πως "το κείμενο διαπνέεται από μια λογική "συναίνεσης των κοινωνικών συνομιλητών"". Λογική που πάει να μηδενίσει τον έντονα ταξικό χαρακτήρα της σημερινής Ευρωπαϊκής Ενωσης και να περάσει την αντίληψη ότι τα αντίθετα ταξικά συμφέροντα εργαζόμενων - κεφαλαίου, μπορούν να λυθούν επωφελώς για τους δύο "κοινωνικούς αντιπάλους".

Οσον αφορά τις προτάσεις της ΣΕΣ για την ανεργία (ενίσχυση της μερικής απασχόλησης, μείωση του χρόνου εργασίας και των αποδοχών, διαπραγμάτευση - ξεπούλημα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων), ο Σωκράτης Μαντζουράνης, τις χαρακτήρισε με δύο λέξεις "βαθιά συντηρητικές".Μάλιστα στο κείμενο επεξεργασίας τονίζεται πως οι απόψεις αυτές είναι "εντελώς αντίθετες με τις θέσεις του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος".Ιδιαίτερα για τις θέσεις της ΣΕΣ περί "θετικής ευελιξίας" στην αγορά εργασίας, επισημαίνεται πως "αντικειμενικά ενισχύουν την επιθετικότητα του κεφαλαίου".

Πάντως η τοποθέτηση του Σωκράτη Μαντζουράνη ήταν - με λίγες εξαιρέσεις - παραφωνία στη χτεσινή ημερίδα. "Τολμηρές" χαρακτήρισε η συνδικαλίστρια της "Α. Παρέμβασης", Φ. Σιάνου,τις θέσεις της ΣΕΣ, για τον χρόνο εργασίας. Αν και απέφυγε να μπει στην ουσία των προτάσεων της ευρωπαϊκής συνομοσπονδίας, επισήμανε πως είναι θετικό το γεγονός ότι συζητείται το θέμα του χρόνου εργασίας. Χλιαρή έως ανύπαρκτη ήταν η κριτική που άσκησαν στις τοποθετήσεις τους στελέχη της ΠΑΣΚΕ, εστιάζοντας σε δευτερεύουσας σημασίας θέματα, ενώ κοινή στους συνδικαλιστές από τις παρατάξεις ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ - "Αυτόνομη Παρέμβαση", ήταν η αγωνία, του τι παρέμβαση θα κάνει η ΣΕΣ, στις διαδικασίες αναθεώρησης της Συνθήκης του Μάαστριχτ. Παράλληλα, στελέχη του ΙΝΕ - ΓΣΕΕ, πήγαν στη χτεσινή ημερίδα "διαβασμένοι", κάνοντας προτάσεις για φραστικές διορθώσεις της εισήγησης. Τέλος να σημειώσουμε ότι στην ημερίδα παραβρέθηκε και αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ.

Τα εξιλαστήρια θύματα αντιτιθέμενων επιχειρηματικών συμφερόντων εξακολουθούν να είναι οι 120 απολυμένοι εργάτες απ' την επιχείρηση "ΓΕΔΥ ΑΒΕΕ", στην Ελευσίνα.

Αν και λίγες μέρες πριν σε τριμερή συνάντηση που έγινε παρουσία του υπουργού Εργασίας, Γ. Σκουλαρίκη,οι εργοδότες αναγκάστηκαν ν' ακυρώσουν τις απολύσεις, αφού ήταν παράνομες, τελικά οι εργαζόμενοι δεν μπόρεσαν να επιστρέψουν στις δουλιές τους. Με 100 "μπράβους" αλλά και με τη βοήθεια της αστυνομίας, η ανταγωνίστρια εταιρία "ΜΠΗΤΡΟΣ ΑΕ", που διεκδικεί δικαστικά το εργοστάσιο, το κατέλαβε, απαγορεύοντας την είσοδο.

Πηγαίνοντας προχτές οι εργαζόμενοι, να πιάσουν δουλιά στο εργοστάσιο, αντίκρισαν ιδιωτική αστυνομία της "ΜΠΗΤΡΟΣ ΑΕ" να περιφρουρεί το εργοστάσιο και έναν εκσκαφέα να έχει φράξει με βουνά από χώμα την πύλη για να εμποδίσει την είσοδό τους! Ταυτόχρονα, αν και δεν υπάρχει καμία δικαστική απόφαση υπέρ της "ΜΠΗΤΡΟΣ ΑΕ", αμέσως ήλθε σε βοήθειά τους μεγάλη αστυνομική δύναμη. Μάλιστα, όταν ο Β. Λιόσης, μέλος του ΔΣ του εργοστασιακού σωματείου προσπάθησε να μπει, οι "μπράβοι" τον χτύπησαν και τον πέταξαν στην κυριολεξία έξω, ενώ η αστυνομία παρακολουθούσε αδιάφορη...

Η "ΓΕΔΥ ΑΒΕΕ" κατασκεύαζε πλαστικά είδη, αμιαντοτσιμέντο και σκυρόδεμα αποκλειστικά για τη ΔΕΗ και μόνο το '94 είχε ετήσιο τζίρο πάνω από 2 δισ. δραχμές. Δυο μόλις μέρες πριν την Πρωτοχρονιά, οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης, Β. Λαλιώτης και Α. Τσακίρης,απέλυσαν όλο το προσωπικό, με την αιτιολογία ότι το εργοστάσιο διεκδικεί και η "ΜΠΗΤΡΟΣ ΑΕ". Να σημειώσουμε ότι πριν ένα χρόνο οι εργοδότες για να γλιτώσουν χρέη 50 δισ. δρχ. προς το δημόσιο, απέλυσαν χωρίς αποζημιώσεις το προσωπικό και ξαναλειτούργησαν το εργοστάσιο με άλλη επωνυμία. Οι εργαζόμενοι διεκδίκησαν τις αποζημιώσεις τους, το εργοστάσιο μπήκε σε πλειστηριασμό και αγοράστηκε απ' την "ΜΠΗΤΡΟΣ ΑΕ". Από τότε έχει ξεκινήσει μια χρονοβόρα δικαστική διαμάχη, που ακόμα δεν έχει καταλήξει πουθενά.

Οπως καταγγέλλει ο Ναμπίλ ελ Σερίφ,αντιπρόεδρος του εργοστασιακού σωματείου "Πριν λίγες μέρες ο ίδιος ο Γ. Σκουλαρίκης, μας διαβεβαίωνε ότι θα μας βοηθήσει. Τώρα στέλνει την αστυνομία εναντίον μας. Μετά την τριμερή συνάντηση, οι εργοδότες, για να αποφύγουν τις κυρώσεις, πρότειναν ν' ακυρωθούν οι απολύσεις και να επιστρέψουμε στο εργοστάσιο, με απώτερο στόχο, όπως οι ίδιοι δήλωσαν, μετά από δυο τρεις μήνες και αφού έχουν τηρηθεί οι νόμιμες διαδικασίες περί ομαδικών απολύσεων να μας απολύσουν εκ νέου. Στη γενική μας συνέλευση προχτές, αποφασίσαμε να επανέλθουμε στην εργασία μας και να παλέψουμε με όλα τα μέσα για να συνεχιστεί η λειτουργία του εργοστασίου ανεξάρτητα από ιδιοκτησιακό καθεστώς".

Με αγωνιστικές κινητοποιήσεις θα απαντήσουν οι εργαζόμενοι στο ΜΕΤΡΟ Αθήνας,στην άρνηση της εργοδοσίας να συζητήσει - έστω - τα αιτήματά τους, για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 1995, και στην πρόθεσή της να δώσει αυξήσεις που θα κυμαίνονται περίπου στα επίπεδα της ΕΓΣΣΕ! Την Τρίτη 14 Φλεβάρη οι εργαζόμενοι πραγματοποιούν τετράωρη προειδοποιητική στάση εργασίας και συγκέντρωση στις 12.00 το μεσημέρι στην πλ. Αττικής.

Οι εργαζόμενοι στο ΜΕΤΡΟ αποφάσισαν στη Γενική Συνέλευσή τους να διεκδικήσουν αυξήσεις 20% για αποδοχές μέχρι 300 χιλ. δραχμές και 15% για τις μεγαλύτερες, 20% επίδομα επικίνδυνης εργασίας για αυτούς που εργάζονται στα υπόγεια, 7ωρο για όλους τους εργατοτεχνίτες, επέκταση του Ν. 2112, ώστε σε περίπτωση απόλυσης οι εργατοτεχνίτες να παίρνουν ανάλογες αποζημιώσεις με τους υπαλλήλους.

Η "αντιπρόταση" της εργοδοσίας σε συνάντηση με το σωματείο την περασμένη Τρίτη, ήταν η χορήγηση αύξησης 5% (!) από 1.1.95, ενώ άφησε "ανοιχτό" το ποσοστό αύξησης για το δεύτερο εξάμηνο (από 1.7.95), φροντίζοντας να ξεκαθαρίσει ότι δεν πρόκειται να "ξεφύγει" από το γενικότερο κλίμα που υπάρχει, μετά τη συμφωνία ΓΣΕΕ - ΣΕΒ για την Εθνική Σύμβαση. Σε προηγούμενη συνάντηση η εργοδοσία είχε προτείνει αυξήσεις 4+σν4% και είχε αρνηθεί την ικανοποίηση των άλλων αιτημάτων. Το σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν δυναμικά στην κινητοποίηση και την εργοδοσία "να ακολουθήσει το δρόμο του υπεύθυνου διαλόγου με αντίκρισμα για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας χωρίς μανούβρες και κωλυσιεργία".

Θετική κατάληξη είχε τελικά ο αγώνας των απολυμένων εργατριών απ' την επιχείρηση ιματισμού ALBA,στο Μπραχάμι. Η σκόπιμη εκ μέρους των ιδιοκτητών έναρξη χρονοβόρας πτωχευτικής διαδικασίας, ξεπεράστηκε στην πράξη απ' την αγωνιστική πίεση των εργαζομένων, αφού οι εργοδότες δέχτηκαν τελικά να καταβάλουν άμεσα τις αποζημιώσεις.

Οπως επισήμανε στο "Ρ" η Χ. Τσεντούρου,πρόεδρος του Συνδικάτου Κλάδων Ενδυσης, "είναι θετικό το γεγονός ότι οι εργαζόμενες πέτυχαν με τον αγώνα τους ν' αναγκάσουν τους εργοδότες να συμβιβαστούν και να αποφύγουν έτσι την πολύ χρονοβόρα διαδικασία της πτώχευσης, που θα είχε σαν αποτέλεσμα να πάρουν τις αποζημιώσεις μετά από δυο και πάνω χρόνια. Συγκεκριμένα, προχτές, οι εργοδότες κατέβαλαν το 50% των αποζημιώσεων, υπέγραψαν συναλλαγματική για τις 10 Απρίλη για το υπόλοιπο 50% και δεσμεύτηκαν στις επόμενες μέρες να καταβάλουν και τα οφειλόμενα αναδρομικά. Θέλουμε να τονίσουμε ότι δεν παραιτούμαστε απ' τις υπόλοιπες οφειλές (άδειες και υπερημερίες), τις οποίες θα διεκδικήσουμε και δικαστικά".

• Νέο κρούσμα... "εξαφάνισης" εργοδότη στην επιχείρηση ιματισμού "Β. Νασιόπουλος ΕΠΕ", στον Ταύρο. Ο... ομώνυμος εργοδότης, στις 19 Γενάρη έκλεισε την επιχείρηση λόγω "αναδουλιάς" και με την υπόσχεση ότι θα ξαναλειτουργήσει μετά από λίγες μέρες. Οταν οι εργαζόμενες αναγκάστηκαν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας απαιτώντας τα δεδουλευμένα τους, ο εργοδότης τις κάλεσε πάλι για εργασία. Ομως, χτες ξανάκλεισε το εργοστάσιο και "εξαφανίστηκε".

Από τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης ΓΕΔΥ ΑΒΕΕ