Απλήρωτοι παραμένουν για το Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα της εργολαβικής εταιρείας «ΑΝΟΔΙΚΗ» στο «Θριάσιο» Νοσοκομείο, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, ενώ τα ημερομίσθια Νοέμβρη και το Δώρο Χριστουγέννων τούς δόθηκε μετά από παρέμβαση του σωματείου.

Επίσης, το σωματείο καταγγέλλει ότι «οι τριάντα εργαζόμενοι στη σίτιση υπέγραψαν, στις 30/8/2019, σύμβαση ετήσιας διάρκειας με το Νοσοκομείο "Θριάσιο", αν και οι όροι της προκήρυξης (με αριθμ. πρωτ. 11615/Φ 419) για την πρόσληψή τους ανέφεραν ρητώς ότι η διάρκεια σύμβασης θα είναι "από την ημερομηνία υπογραφής της και για 24 μήνες". Επιπλέον, η υπογραφή της σύμβασης προηγήθηκε της εγκυκλίου του υφυπουργού Υγείας (με ημερομηνία 12/9/2019) για μονοετή διάρκεια των ατομικών συμβάσεων εργασίας και δεν δικαιολογείται ο περιορισμός της διάρκειας της σύμβασης από δύο έτη σε ένα. Ταυτόχρονα, παραμένει η προαναφερόμενη απαράδεκτη εγκύκλιος του υφυπουργού Υγείας, που δίνει τη δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να επιλέγουν είτε τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή την ανάθεση σε εργολαβικές εταιρείες, για την κάλυψη των αναγκών στις υποστηρικτικές υπηρεσίες των νοσοκομείων με "γνώμονα το δημοσιονομικό όφελος"».

Το σωματείο απαιτεί να πληρωθεί η μισθοδοσία του Δεκέμβρη στους εργαζόμενους στην καθαριότητα και να επεκταθεί η διάρκεια της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων στη σίτιση στα δύο έτη, όπως προβλέπεται από τους όρους της προκήρυξης.

Την ίδια ώρα, την καταβολή των δεδουλευμένων στους εργολαβικούς εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Λαμίας διεκδικεί το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Φθιώτιδας. Οπως καταγγέλλει, οι εργαζόμενοι στον τομέα της σίτισης δεν έχουν εξοφληθεί ακόμα για το μήνα Δεκέμβρη από την εργολαβική εταιρεία, ενώ τους τελευταίους μήνες παρατηρείται συστηματικά καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων. Επιπλέον, το σωματείο καταγγέλλει ότι οι αποδοχές των εργαζομένων είναι χαμηλότερες ακόμα και από όσα προβλέπονται με βάση τη νομοθεσία, με δεδομένη την προϋπηρεσία τους.

Τη σύσταση «Οργανισμού Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία» (ΟΔΙΠΥ) ανακοίνωσε ο υφυπουργός Υγείας, Β. Κοντοζαμάνης, στη διάρκεια προχτεσινής συζήτησης στην Ολομέλεια της Βουλής. Σκοπός του Οργανισμού, όπως ισχυρίστηκε το υπουργείο Υγείας, είναι «η αξιολόγηση και πιστοποίηση των υπηρεσιών Υγείας», η διασφάλιση της ποιότητάς τους και η ενίσχυση της ασφάλειας των ασθενών.

Τα οξυμένα προβλήματα στην Υγεία βέβαια δεν οφείλονται στην έλλειψη... «αξιολόγησης και πιστοποίησης της ποιότητας», αλλά στη διαχρονική πολιτική εμπορευματοποίησης, υποχρηματοδότησης και «εξορθολογισμού δαπανών», την οποία έρχεται να υπηρετήσει και η σύσταση του εν λόγω Οργανισμού.

Η Ελλάδα διαθέτει πολυάριθμο και έμπειρο επιστημονικό προσωπικό, με τεχνογνωσία, διαθέτει σύγχρονο εξοπλισμό (π.χ. ρομποτική), τα οποία μπορούν να προσφέρουν σύγχρονες και ποιοτικές υπηρεσίες στην αντιμετώπιση ακόμη και πολύ σοβαρών προβλημάτων υγείας.

Τα παραπάνω, ωστόσο, εξαιτίας της πολιτικής εμπορευματοποίησης και υποχρηματοδότησης στην Υγεία, τελικά εξαρτώνται απόλυτα από το πορτοφόλι των ασθενών, οι οποίοι επιβαρύνονται είτε με άμεσες είτε με έμμεσες εισφορές.

Για ποια «ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών» και «ενίσχυση της ασφάλειας των ασθενών» μπορεί να γίνεται λόγος, όταν εξαιτίας αυτής της πολιτικής υπάρχουν ολόκληρες περιοχές και νησιά χωρίς καν τις βασικές ειδικότητες, όπως για παράδειγμα στη Σαμοθράκη, όπου δεν υπάρχει παιδίατρος για τα 350 παιδιά του νησιού και οι γονείς αναγκάζονται να μεταβαίνουν με το πλοίο της γραμμής στην Αλεξανδρούπολη;! Οταν χειρουργεία κλείνουν λόγω έλλειψης προσωπικού, όταν νομοί ολόκληροι δεν έχουν ούτε ένα δημόσιο κρεβάτι ΜΕΘ... Οταν η κρατική χρηματοδότηση για το δημόσιο σύστημα Υγείας στραγγίζει χρόνο με το χρόνο ρημάζοντας εργαζόμενους και ασθενείς...

Η σύσταση ενός τέτοιου Οργανισμού έχει στόχο τη διασφάλιση και ενίσχυση του εμπορευματοποιημένου δημόσιου συστήματος Υγείας. Αποτελεί άλλο ένα εργαλείο «αξιολόγησης» για το κλείσιμο, τη συγχώνευση και κατάργηση τμημάτων, κλινικών και εργαστηρίων. Είναι ακόμη ένας κρίκος που συνδέεται με την προοπτική της ιδιωτικής ασφάλισης στην Υγεία. Με λίγα λόγια, βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τις σύγχρονες ανάγκες του λαού για έγκαιρες, ασφαλείς και αποτελεσματικές υπηρεσίες Υγείας στην πρόληψη, στη θεραπεία και την αποκατάσταση.

Την απαράδεκτη, για ακόμη μια φορά, συμπεριφορά της πρυτανικής αρχής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας προς τις 31 απολυμένες καθαρίστριες στο πανεπιστήμιο καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Καθαριστριών Μαγνησίας.

Συγκεκριμένα, αναφέρει πως την Τρίτη 28/1, κατά τη διάρκεια παρέμβασης στο Πρυτανικό Συμβούλιο, όπου τέθηκε το ζήτημα της επαναπρόσληψης των καθαριστριών μετά τη λήξη της σύμβασης του εργολάβου, καταθέτοντας ανοιχτή επιστολή, δέχτηκαν λεκτική επίθεση από τον πρύτανη.

Οπως καταγγέλλει το σωματείο, «όχι μόνο δεν δόθηκε καμιά απάντηση για την επίλυση του ζητήματος αλλά συνεχίστηκαν η κοροϊδία, η ειρωνεία και η απαξίωση προς όλες τις συναδέλφισσες, με φράσεις όπως: "Δεν θα διώξουμε τον εργολάβο για να προσλάβουμε εσάς, δεν γυρίζει όλος ο κόσμος γύρω από εσάς. Δεν θα σας δώσουμε λογαριασμό για το πώς θα γίνεται η καθαριότητα του πανεπιστημίου, καθώς και από ποιον και για πόσο χρονικό διάστημα. Ο διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ θα γίνει όποτε θέλουμε. Δεν θα λογοδοτήσουμε στις καθαρίστριες για το τι κάνει και τι δεν κάνει η πρυτανική αρχή, δεν έχετε καμία δουλειά εδώ, φύγετε από το κτίριο..."».

Το σωματείο απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη των 31 καθαριστριών και τονίζει πως οι απολυμένοι εργαζόμενοι, μετά την πολυήμερη απεργία τους, συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, συνεχίζουν τον αγώνα με κυρίαρχο αίτημα τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, με τη συμπαράσταση και άλλων σωματείων και φορέων της περιοχής.

Καταγγέλλει επίσης ότι η διοίκηση του Ιδρύματος είναι υπόλογη για την κατάσταση που επικρατεί αυτήν την περίοδο στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, διαμορφώνοντας συνθήκες μεγάλης υποστελέχωσης στην καθαριότητα, με σοβαρές συνέπειες για χιλιάδες φοιτητές και εργαζόμενους.

Ο αγώνας θα συνεχιστεί, τονίζει το σωματείο, και καλεί τους φοιτητικούς συλλόγους, τους συλλόγους εργαζομένων και μελών ΔΕΠ να στηρίξουν την πάλη τους.

Στο μεταξύ, οι απολυμένες καθαρίστριες πραγματοποίησαν την προηγούμενη βδομάδα παράσταση στα τοπικά γραφεία του ΟΑΕΔ, ζητώντας να επισπευσθούν οι διαδικασίες για την καταβολή του επιδόματος τακτικής ανεργίας για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις (οφειλές προς Εφορία, ΔΕΑΥΜΒ, ΔΕΗ, ΟΤΕ κ.λπ.).