Την "αναδιοργάνωση" του χρόνου εργασίας, την "ευελιξία στη χρησιμοποίηση των ανθρωπίνων πόρων", αλλά και τη "μεταφορά πόρων από το δημόσιο προς τις επιχειρήσεις",προτείνει στους εργοδότες σαν "αντιστάθμισμα" για την εφαρμογή του 35ωρου χωρίς μείωση των αποδοχών το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ! Η πρόταση έγινε στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων, που προβλέπεται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 1996 για την εξέταση του θέματος.

Αποφεύγοντας, για ευνόητους λόγους, τις περαιτέρω εξηγήσεις για το πώς εννοεί την "αναδιοργάνωση" και την "ευελιξία", το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ μάλλον παραπέμπει, εμμέσως πλην σαφώς, σε αποδοχή σχημάτων "ελαστικοποίησης" που προωθούν ΣΕΒ - κυβέρνηση, αφού αποφεύγει επιμελώς να συνδέσει το 35ωρο με το7ωρο και το 5ήμερο.

Περισσότερο "ομιλητικό" είναι στο θέμα της μεταφοράς πόρων από το δημόσιο στους βιομηχάνους, λέγοντας πως αυτή μπορεί να γίνει μέσω φορολογικών μέτρων (!), αλλά και ακόμα πιο αποφασιστικής "εκτροπής" πόρων του ΟΑΕΔ (!), ώστε να "είναι μικρότερη η αύξηση του κόστους". Παράλληλα, προτείνει και "μια ελαφρώς ελαστικότερη συναλλαγματική πολιτική", στην περίπτωση που οι μειώσεις του χρόνου εργασίας δεν πραγματοποιηθούν ταυτοχρόνως και στις άλλες χώρες - μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Συνοπτικά και εντελώς αποκαλυπτικά, το ΙΝΕ προτείνει "το 30% του κόστους της εργασίας να επιμεριστεί στο σύνολο της ελληνικής κοινωνίας και σε όφελος των επιχειρήσεων"!

Ετσι, εκτιμά ότι η τέτοια εφαρμογή του μέτρου θα ρίξει την επιβάρυνση του μοναδιαίου κόστους εργασίας, λόγω εφαρμογής 35ωρου, από το 13% στο 9%,τη δε επιβάρυνση των τιμών, για τον ίδιο λόγο, από το 2% στο 1,4%... Αυτή τη μορφή εφαρμογής του 35ωρου, που "δε θα πλήξει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων", το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ τη βαφτίζει "ενεργητική (!) εφαρμογή του μέτρου",ενώ "παθητική (!) εφαρμογή" βαφτίζει το 35ωρο χωρίς μείωση των αποδοχών, αλλά και χωρίς ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις και πρόσθετα πανωπροίκια τους βιομηχάνους...

Και αυτό, όταν παραδέχεται ότι οι μισθοί στη χώρα μας είναι σημαντικά χαμηλότεροι σε σχέση με τις άλλες χώρες της ΕΕ, ενώ αντίθετα η κερδοφορία βρίσκεται σε ανοδική πορεία και δεν υστερεί έναντι του μέσου όρου της ΕΕ, ότι οι επενδύσεις κινούνται σε πολύ χαμηλά επίπεδα και ότι "δε θεωρείται βάσιμο" το επιχείρημα πως η μείωση των ωρών εργασίας θα οδηγήσει σε μείωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας...

Κατά τα άλλα, εκτιμά ότι το μέτρο αφορά περί τους 1.300.000 μισθωτούς, αφού υπολογίζει σε 700.000 άτομα όσους δεν αφορά το μέτρο (εννοεί στελέχη επιχειρήσεων, εκπαιδευτικούς, τραπεζοϋπάλληλους, οικοδόμους, ναυτικούς, πωλητές, αλλά και τους ήδη μερικά απασχολούμενους, που τους υπολογίζει σε 180.000 κλπ.). Επίσης, ότι η εφαρμογή του θα αποδώσει 130.000 νέες θέσεις εργασίας και θα διασώσει 50.000 περίπου επαπειλούμενες θέσεις.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (του ανταποκριτή μας).-

Τελικά, φαίνεται πως το θέμα της καπνοβιομηχανίας ΑΤΤΙΚ δεν πρόκειται να "κλείσει" τόσο γρήγορα. Στην τριμερή συνάντηση που επρόκειτο να πραγματοποιηθεί χτες, προκειμένου να αναζητηθεί η επίλυση των διαφορών ανάμεσα στους εργαζόμενους και την εταιρία, δεν παρουσιάστηκε ο εκπρόσωπος της δεύτερης. Ορίστηκε νέα συνάντηση για τις 5 Αυγούστου, οπότε και αναμένεται να κατατεθούν μηνύσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας, για να διεκδικηθούν και δικαστικά πλέον τα οφειλόμενα της εταιρίας προς τους εργαζόμενους.

Μπροστά στην άρνηση της εταιρίας να καταβάλει τα δεδουλευμένα για δεύτερο συνεχή μήνα, την προηγούμενη βδομάδα οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Κύρια αιτήματά τους, η άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων και η απόδοση των ενσήμων από την επιχείρηση, ώστε να καταφέρουν να συμπληρώσουν τον απαραίτητο αριθμό για να μπορέσουν να μπουν στο Ταμείο Ανεργίας και να εξασφαλίσουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Παράλληλα, η μη απόδοση των ενσήμων αποτελεί τροχοπέδη για τη συνταξιοδότησή τους, αφού ήδη, ως εποχιακοί εργαζόμενοι, οι καπνεργάτες αντιμετωπίζουν οξυμένο αυτό το πρόβλημα.

Σύμφωνα με πληροφορίες του "Ρ", η διοίκηση Χαρδαλιά είχε εκδηλώσει την πρόθεση να πληρώσει τους εργαζόμενους μέχρι το τέλος του μήνα, οπότε περίμενε κάποια τραπεζική επιχορήγηση. Η χτεσινή απουσία της, όμως, από το τραπέζι της τριμερούς δείχνει πως δεν ευοδώθηκαν, προς το παρόν τουλάχιστον, οι προσδοκίες της.

Η εταιρία ΑΤΤΙΚ, εκτός από το ότι δεν έχει εξοφλήσει τους εργαζόμενους, έχει απλήρωτους και τους καπνοπαραγωγούς, από τους οποίους αγόρασε τον καπνό που επεξεργάζεται. Η πολιτική των κυβερνητικών στελεχών, που ως γνωστόν ελέγχουν την εταιρία αποκαλύπτει στα μάτια εργατών και αγροτών τις υπουργικές "πλάτες" που στηρίζουν την ασυδοσία της "σοσιαλιστικής" εργοδοσίας.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (του ανταποκριτή μας).-

Αποκαλυπτικός αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά ο ρόλος του ΟΜΕΔ, αλλά και των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των εργαζομένων στην Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης (ΕΒΖ),αφού χτες συμφώνησαν, κάτω από την πίεση της Βιομηχανίας, ουσιαστικά σε μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, προκειμένου - όπως ανακοίνωσε η ΕΒΖ - να γίνει κυρίαρχη στο παιχνίδι του ανταγωνισμού!

Συγκεκριμένα, οι εκπρόσωποι της κλαδικής ομοσπονδίας, αλλά και των πρωτοβάθμιων σωματείων αποδέχτηκαν, στα πλαίσια του Οργανισμού Μεσολάβησης - Διαιτησίας, για φέτος αυξήσεις 2,25+2,25%, ενώ για τα επόμενα δύο χρόνια συμφώνησαν αυξήσεις 1,75%! Οπως διατείνονται, όμως, υπάρχει και η "προστατευτική" για τους εργαζόμενους δέσμευση που προβλέπει πως σε περίπτωση που τα κέρδη της ΕΒΖ είναι πάνω από 4 δισ. το χρόνο, θα πληρώνονται με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση! Ηδη όμως οι εκτιμήσεις της Διοίκησης στις αρχές του χρόνου μιλούσαν για μείωση των κερδών τόσο για φέτος, όσο και για τα επόμενα χρόνια, γεγονός που απέδωσαν και στην ανταγωνιστικότητα της τιμής της ζάχαρης στην ΕΕ.

Αυτή την απαράδεκτη συμφωνία παρουσίασαν ως "νίκη" οι συγκεκριμένοι συνδικαλιστές, αφού, όπως δηλώνουν, "έτσι θα σταματήσουν επιτέλους να λένε όλοι ότι φταίνε οι εργαζόμενοι για τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται στην επιχείρηση"! Κι αυτό, όταν οι ίδιοι παραδέχονται ότι οι αποδοχές των εργαζομένων υπολείπονται κατά πολύ των συναδέλφων τους στις άλλες ΔΕΚΟ. Να σημειωθεί ακόμα ότι πριν λίγους μήνες η Διοίκηση της ΕΒΖ άφηνε ανοιχτό το ενδεχόμενο να προχωρήσει και σε μείωση του προσωπικού της. Δε θα είναι λοιπόν παράξενο να συμβεί και αυτό με τη σύμφωνη γνώμη των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων!

Επίσχεση εργασίας πραγματοποιούν από προχθές οι 185 εργαζόμενοι στην "Εριοϋφαντουργική" (πρώην ΒΕΛΚΑ Τιθορέας), διεκδικώντας τα δεδουλευμένα περίπου τριών μηνών που τους οφείλει ο ιδιοκτήτης, Δ. Χατζής και παλεύοντας ενάντια στο δρομολογούμενο απ' τον ίδιο, "λουκέτο".

Τη "λύση" της εκκαθάρισης εν λειτουργία πρότεινε ο εργοδότης στο σωματείο, προκειμένου όπως τους είπε να πάρουν γρήγορα τις αποζημιώσεις τους! Τις τελευταίες μέρες έχει σταματήσει η εισροή πρώτης ύλης στο εργοστάσιο, με αποτέλεσμα η παραγωγική λειτουργία να μπορεί να συνεχιστεί για μια ακόμα βδομάδα. Μάλιστα, ο εργοδότης αρνούμενος να καταβάλει δραχμή από όσα οφείλει, απαίτησε απ' τους εργαζόμενους να δουλέψουν μια βδομάδα (μέχρι να ολοκληρωθεί δηλαδή η παραγωγή) με την υπόσχεση ότι θα τους πληρώσει στο... μέλλον!

Με αίτημα να μην πραγματοποιηθούν οι προγραμματισμένες απολύσεις, εφόσον δεν έχουν παρθεί ακόμη οριστικές αποφάσεις για την τύχη του εναπομείναντος τμήματος της "Πειραϊκής - Πατραϊκής",εργαζόμενοι της επιχείρησης συγκεντρώθηκαν χτες στο υπουργείο Ανάπτυξης. Ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Κ. Ντηνιακός υποσχέθηκε να απαντήσει σήμερα, ενώ με απόφαση του σωματείου Αθήνας θα πραγματοποιηθεί σήμερα στις 10 πμ και νέα συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία της εκκαθαρίστριας εταιρίας ΕΤΒΑ FINANCE.

Από την άλλοτε πρώτη κλωστοϋφαντουργία της χώρας, έχουν απομείνει υπό δημόσιο έλεγχο τα εργοστάσια της Πάτρας και της Χαλκίδας και τα κεντρικά γραφεία στην Αθήνα, όπου απασχολούνται συνολικά 130 εργαζόμενοι. Σε εκκρεμότητα παραμένει το θέμα με το αποθηκευτικό συγκρότημα της Βαρυμπόπης, καθώς η μεταβίβασή του στον γνωστό χαρτοβιομήχανο Ζερίτη (πλειοδότης στον τελευταίο διαγωνισμό) "σκοντάφτει" στο ότι μεγάλο τμήμα της έκτασης που καταλαμβάνει χαρακτηρίζεται δασική και δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες από το υπουργείο Γεωργίας για τον αποχαρακτηρισμό της.

Πριν λίγες μέρες, η εκκαθαρίστρια εταιρία ανακοίνωσε πως στις 31 Ιούλη θα απολυθούν 70 εργαζόμενοι και οι υπόλοιποι μέχρι τον Οκτώβρη. Στο μεταξύ, οι φιλοκυβερνητικές πλειοψηφίες των διοικήσεων σωματείων, της επιχείρησης και ΓΣΕΕ, επιχειρώντας να αποποιηθούν το μερίδιο ευθυνών τους για την πορεία διάλυσης της "Πειραϊκής - Πατραϊκής", έχουν εμφανίσει "επιχειρησιακό σχέδιο" για την ...επαναλειτουργία των δυο εργοστασίων από τους εργαζόμενους, οι οποίοι καλούνται να καταβάλουν σταδιακά 1,8 δισ. δραχμές για την εξαγορά της επιχείρησης, ενώ δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχει και ιδιώτης. Το υπουργείο Ανάπτυξης αναμένεται να αποφασίσει για το σχέδιο αυτό στα τέλη Αυγούστου...