Με συγκέντρωση διαμαρτυρίας σήμερα, Τρίτη, στις 7 μ.μ. στην πλατεία της Ανοιξης, το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής καταγγέλλει τη βίαιη και ρατσιστική επίθεση που δέχθηκε μετανάστης από τον εργοδότη του ψητοπωλείου της περιοχής στο οποίο εργάζεται.

Συγκεκριμένα, ο 43χρονος διανομέας, με καταγωγή από το Πακιστάν, βρέθηκε αντιμέτωπος με την επίθεση του εργοδότη, επειδή δεν κατάφερε να βρει τη διεύθυνση στην οποία έπρεπε να παραδώσει την παραγγελία, διεύθυνση που, όπως τελικά αποδείχθηκε, ήταν λάθος. Μάλιστα, εκτός από τις βρισιές και τις γροθιές που επιστράτευσε, ο εργοδότης πέρασε με το όχημά του πάνω από το μηχανάκι του διανομέα. Στο πλευρό του εργαζόμενου βρέθηκαν σωματεία και φορείς της περιοχής που προχώρησαν ήδη σε μια πρώτη παρέμβαση έξω από το συγκεκριμένο κατάστημα. Σήμερα οι πρωτοβουλίες συνεχίζονται με τη διαμαρτυρία που οργανώνει το κλαδικό Συνδικάτο.

Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο, και ο συγκεκριμένος εργαζόμενος είναι θύμα της «κανονικότητας» που έχουν διαμορφώσει κυβέρνηση και εργοδοσία: «Δούλευε όλη τη μέρα και μάλιστα, με βάση μαρτυρίες, με απλήρωτες υπερωρίες, αδήλωτος και με δικό του μηχανάκι», καταγγέλλει στην ανακοίνωσή του. Απαιτεί να καταβληθούν στον διανομέα όλα τα δεδουλευμένα του (υπερωρίες, ένσημα, αποζημίωση για το μηχανάκι και τη βενζίνη) καθώς και να φτιαχτεί ή να αντικατασταθεί το μηχανάκι του εργαζόμενου άμεσα με ευθύνη του εργοδότη.

Την προσπάθεια επιβολής 6 και 7 ημερών εργασίας τη βδομάδα καταγγέλλει το επιχειρησιακό σωματείο «ΧΗΤΟΣ ΑΕΒΕ» στον επιχειρηματικό όμιλο εμφιάλωσης νερού «Ζαγόρι» στα Γιάννενα.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του σωματείου, οι εργαζόμενοι δέχτηκαν πιέσεις τις προηγούμενες μέρες να δουλέψουν Σάββατο και Κυριακή, πέρα δηλαδή του πενθημέρου που προβλέπει η σύμβασή τους, πρακτική που εφαρμόζονταν παρανόμως τα προηγούμενα χρόνια και προκάλεσε την ισχυρή αντίδραση των εργαζομένων το τελευταίο διάστημα. Ωστόσο, οι πιέσεις αυτές έπεσαν στο κενό, αφού οι εργάτες αρνήθηκαν να προσέλθουν για εργασία το Σαββατοκύριακο.

«Αυτό σταμάτησε τους τελευταίους μήνες γιατί εμείς οι εργαζόμενοι καταλαβαίνουμε ότι έχουμε λόγο και χρησιμοποιήσαμε τη δύναμη της οργάνωσης», τονίζεται στην ανακοίνωση, αναφερόμενη στην απόφαση των εργαζομένων να συγκροτήσουν πρόσφατα το δικό τους επιχειρησιακό σωματείο με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργατών της παραγωγής. Μάλιστα, μία από τις πρώτες αποφάσεις του νεοσύστατου σωματείου ήταν η άρνηση εργασίας 6 και 7 μέρες με ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων. Ακολούθησαν παρεμβάσεις του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων και του επιχειρησιακού σωματείου, με τις οποίες η εργοδοσία εξαναγκάστηκε προσωρινά να παραιτηθεί από τα 7ήμερα για το μεγαλύτερο τμήμα των εργαζομένων της επιχείρησης.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν μεθοδεύσεις για προσπάθεια εξαναγκασμού εργασίας κάποια Σάββατα τον μήνα ή προσπάθεια «να βάλει Κυριακή για δουλειά το πόστο του γυαλιού και διάφορα άλλα με μοναδικό σκοπό το εξής. Να φτάσουμε πάλι στο σημείο να δουλεύουμε όλοι μας επταήμερα για να βγαίνει η παραγωγή που θέλουν με τους ίδιους εργάτες», τονίζεται.

Μάλιστα, προκλητικά η εργοδοσία ανακοίνωσε ότι καλοκαιρινές άδειες θα δοθούν μόνο σε όσους εργαζομένους αποδεχτούν να δουλεύουν εξαήμερο!

Το σωματείο υπογραμμίζει ότι «ούτε τα κέρδη τους, ούτε οι αυξημένες ανάγκες της παραγωγής δεν δικαιολογούν ότι θα χάνουμε τον ελεύθερο χρόνο μας, την ξεκούραση και τα δικαιώματά μας», καλώντας όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο σωματείο, να παλέψουν οργανωμένα και να στείλουν ξεκάθαρο μήνυμα ανυπακοής στην εργοδοσία.

Το πλαίσιο του εργασιακού μεσαίωνα που έχουν δημιουργήσει οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες, υποβαθμίζοντας την απαίτηση για Συλλογική Σύμβαση και μισθωτή εργασία των διανομέων της «Wolt», υπερασπίστηκε για μια ακόμα φορά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, απαντώντας σε σχετική Ερώτηση των ευρωβουλευτών του ΚΚΕ Κώστα Παπαδάκη και Λευτέρη Νικολάου Αλαβάνο. Μάλιστα η Επιτροπή χαρακτηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων για ΣΣΕ «ατομικές εργατικές διαφορές».

Η πρόταση οδηγίας που, όπως αναφέρει η Επιτροπή, «θα προλαμβάνει την εσφαλμένη ταξινόμηση των εργαζομένων σε πλατφόρμες», με βάση την ίδια δεν πρόκειται να κάνει και πολλά, αφού όπως λέει: «Σύμφωνα με εκτιμήσεις, εννέα στις δέκα πλατφόρμες που δραστηριοποιούνται επί του παρόντος στην ΕΕ κατηγοριοποιούν τα άτομα που εργάζονται μέσω αυτών σε αυτοαπασχολούμενους. Οι περισσότεροι από αυτούς είναι πραγματικά αυτόνομοι στην εργασία τους και μπορούν να χρησιμοποιούν την εργασία σε πλατφόρμα ως τρόπο ανάπτυξης των επιχειρηματικών τους δραστηριοτήτων».

Οι εργαζόμενοι βέβαια ζουν στο πετσί τους αυτά τα «συνεργατικά μοντέλα» των νόμων που ψήφισαν όλες οι κυβερνήσεις και απογείωσε ο νόμος Χατζηδάκη. Στην ουσία υποκρύπτεται η εξαρτημένη εργασία, αφού ο έλεγχος της εργασίας, ακόμα και οι ώρες που δουλεύουν οι διανομείς, ελέγχονται και κατευθύνονται με έμμεσο τρόπο από τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες μέσω μονομερούς διαμόρφωσης των απολαβών των διανομέων. Παράλληλα, αυτή η επονομαζόμενη «επιχειρηματική δραστηριότητα» της ΕΕ σημαίνει δουλειά ήλιο με ήλιο για τους εργαζόμενους χωρίς κανένα μέτρο προστασίας, να μη φτάνει για κάποιους μήνες το εισόδημα ούτε στον βασικό μισθό, χωρίς σύνταξη, χωρίς επίδομα ανεργίας, χωρίς άδειες και αναρρωτικές. Οσο για τα εργοδοτικά εγκλήματα - μόνο τους τελευταίους δυο μήνες δυο εργαζόμενοι διανομείς σε πλατφόρμες έχασαν τη ζωή τους και αρκετοί είναι οι τραυματισμένοι - νίπτει τας χείρας της η «Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας», καθώς δηλώνει ότι η αναδιοργάνωση της Ελληνικής Επιθεώρησης Εργασίας αποτελεί ευθύνη μόνο της ελληνικής κυβέρνησης.

Σε ανακοίνωσή της η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ σημειώνει: «Το ΚΚΕ απέναντι στη δεδομένα αντιλαϊκή στρατηγική της ΕΕ και των κυβερνήσεων θα συνεχίσει να στηρίζει τις διεκδικήσεις των εργαζομένων σε πλατφόρμες για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα, με αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος των σύγχρονων αναγκών, με μείωση του ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας χωρίς μείωση του μισθού, με ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά και ανάληψη από την εργοδοσία κάθε πρόσθετου κόστους και επιβάρυνσης».

Με πανηπειρωτική απεργία απαντούν σήμερα οι δημοτικοί υπάλληλοι στους νομούς Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Πρέβεζας και Αρτας, ενάντια στην προσπάθεια ιδιωτικοποίησης των Σταθμών Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (ΣΜΑ). Οι τέσσερις σύλλογοι εργαζομένων στους ΟΤΑ καλούν σε κοινή απεργιακή συγκέντρωση σήμερα στις 11.30 π.μ. στα γραφεία του ΦΟΣΔΑ στη «Ριζάρειο Πολιτεία» στα Γιάννενα, την ώρα της συνεδρίασης του ΔΣ του ΑΣΔΣΑ με θέμα την έγκριση διεθνούς διαγωνισμού για την ανάθεση σε εργολάβο της λειτουργίας των ΣΜΑ Ηπείρου για 1+1 χρόνο. Στήριξη στην απεργία των δημοτικών υπαλλήλων εξέφρασε το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων.

Τα σωματεία απαιτούν να σταματήσει κάθε ιδιωτικοποίηση των ΣΜΑ, να υπάρξει άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού των δήμων, ώστε όλα τα στάδια διαχείρισης απορριμμάτων να περάσουν στον πλήρη έλεγχο, στη λειτουργία και τη διαχείριση των δήμων ή των διαδημοτικών νομικών προσώπων, ζητώντας παράλληλα την κατάργηση του ανταποδοτικού τους χαρακτήρα.

Σε σχόλιό του το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ αναφέρει για τη διάταξη της κυβέρνησης σχετικά με την έμμεση κατάργηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης:

«Η κυβέρνηση, με μια απαράδεκτη διάταξη και μέσα στο κατακαλόκαιρο, επιδιώκει εμμέσως να καταργήσει το γενικό όριο συνταξιοδότησης όσων είναι στα 67 έτη και δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να το ανεβάσει στα 74 έτη μέσα από τη συμμετοχή τους σε διάφορα προγράμματα ανέργων.

Είναι φανερό ότι είναι σε εξέλιξη άλλη μια νέα επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Η ένταση της εκμετάλλευσης περνά μέσα από μια ζωή λάστιχο, από τη διαρκή ομηρία των διαφόρων προγραμμάτων ολιγόμηνων συμβάσεων μέχρι τη μεγάλη ευελιξία στην εργασία, με χαμηλούς μισθούς και χωρίς δικαιώματα έτσι ώστε να οδηγούνται οι εργαζόμενοι να παραμένουν στη δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα για να εξασφαλίσουν μια ελάχιστη σύνταξη.

Η κυβέρνηση να αποσύρει αμέσως την απαράδεκτη διάταξη. Καμία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Η κυβέρνηση να εξασφαλίσει αξιοπρεπή σύνταξη σε όλους τους ανασφάλιστους εργαζόμενους και όχι αυτό το αίσχος των 360 ευρώ. Οι εργαζόμενοι να δυναμώσουν τον αγώνα για σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για Κοινωνική Ασφάλιση και συντάξεις που ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες τους, με μείωση των ορίων ηλικίας, όπως επιτρέπει η ανάπτυξη της παραγωγής, της τεχνολογίας και της επιστήμης».