Ο οικοδόμος Δημήτρης Τσάκωνας, 66 χρονών, είναι το νέο θύμα της εγκληματικής κυβερνητικής πολιτικής όπως αυτή εκφράζεται στο τομέα της ασφάλειας της εργασίας. Χτες, στις 9.10 το πρωί, ο 66χρονος οικοδόμος αντί να έχει βγει στη σύνταξη - οκτώ χρόνια μετά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που έχουν οι οικοδόμοι - καλούπωνε τοιχίο περίφραξης σπιτιού στο Καπανδρίτη. Από άγνωστη αιτία, την ώρα που ήταν πάνω στο τοιχίο έπεσε κάτω από ύψος δύο μέτρων και τραυματίστηκε σοβαρά.

Το χτεσινό ατύχημα όμως δεν ήταν τυχαίο ούτε μεμονωμένο. Είναι η εικόνα της Ελλάδας της ανάπτυξης και της ευημερίας που διαφημίζει η κυβέρνηση. Είναι η πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση και αναγκάζει τον 66χρονο - και πολλούς ακόμα 66χρονους - να δουλεύει. Αυτό θέλει να πετύχει η κυβέρνηση και με το πρόσφατο αντιασφαλιστικό τερατούργημα. Να πεθαίνουν οι εργάτες όρθιοι, δουλεύοντας.

Ο οικοδόμος μετά τον τραυματισμό του, μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας Καπανδριτίου και από εκεί στο ΚΑΤ και στη συνέχεια στον Ερυθρό Σταυρό όπου νοσηλεύεται σε ιδιαίτερα κρίσιμη κατάσταση με σοβαρά κατάγματα στον αυχένα και υπαραχνωϊδή αιμορραγία.

Χτες, έγινε γνωστό ένα ακόμα ατύχημα σε οικοδομή στα Βριλήσια, αναδεικνύοντας και πάλι την παντελή έλλειψη μέτρων ασφαλείας. Συγκεκριμένα, ο Αλβανός οικοδόμος Τζάτζο Σωτήρης, 23 χρονών, έπεσε από σκαλωσιά ύψους τεσσάρων μέτρων. Ο οικοδόμος μεταφέρθηκε στον «Ερυθρό Σταυρό» και νοσηλεύεται με κατάγματα στα πλευρά.

ΧΑΛΚΙΔΑ (του ανταποκριτή μας).--

Ενας ένας οι μεγαλοβιομήχανοι - ιδιοκτήτες εργοστασίων στην περιοχή της Χαλκίδας, αξιοποιώντας το θεσμικό πλαίσιο της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης και τα «κίνητρα» που της παραχωρεί για δημιουργία, δήθεν, νέων θέσεων εργασίας, προχωράνε ακάθεκτοι σε μειώσεις προσωπικού, ανατροπές των εργασιακών σχέσεων και κατάργηση του 8ωρου και της πενθήμερης εργασίας, επικαλούμενοι όλοι τον ίδιο λόγο: «δεν πάνε καλά οι πωλήσεις» ή «έχει πέσει η αγορά», προφανώς απαιτώντας νέα προνόμια, παροχές και κίνητρα, που, μαζί με την ένταση της εκμετάλλευσης, θα τους αποφέρει την επιδιωκόμενη αύξηση του μέσου ποσοστού κέρδους. Ετσι, μετά την «ΕΒΙΟΠ -ΤΕΜΠΟ» (θυγατρική της πολυεθνικής «ΖΙΜΕΝΣ») που απασχολεί πάνω από 650 εργαζόμενους και εφαρμόζει τα 3ήμερα και 4ήμερα απ' τις αρχές του 2002 μέχρι σήμερα, παίρνει σειρά η ξυλοβιομηχανία «ΣΕΛΜΑΝ» στο Βασιλικό, του μεγαλοβιομηχάνου Ηλιάδη, όπου εργάζονται περί τους 800 εργαζόμενους και απειλεί με απολύσεις αν δε γίνει δεκτή από το σωματείο η εφαρμογή του 4ήμερου εργασίας σε δύο τμήματα της επιχείρησης(κόντρα Πλαντέ και Παρκέ) όπου απασχολούνται 250 εργαζόμενοι. Μάλιστα, ο εν λόγω μεγαλοβιομήχανος χρησιμοποιεί και εκβιαστικές μεθόδους, απαιτώντας από τους εργαζόμενους αυτών των τμημάτων να υπογράψουν χαρτί ότι αποδέχονται αυτή τη ρύθμιση. Σε μια περίπτωση που εργαζόμενη (το όνομα της είναι στη διάθεση της εφημερίδας) αρνήθηκε να το υπογράψει, η διοίκηση της επιχείρησης της έδειξε την έξοδο του εργοστασίου. Από την πλευρά του το σωματείο δεν έχει αντιδράσει ακόμα, ωστόσο ο πρόεδρΌς του, Μιχ. Ράπτης, δηλώνει ότι «η εφαρμογή του 4ήμερου δε γίνεται αποδεκτή, υπάρχουν άλλες λύσεις», αναφέροντας μία, τη συνταξιοδότηση με κίνητρα 50 εργαζομένων περίπου, το 2003.

Συνάντηση με τον υπουργό Ανάπτυξης, Ακη Τσοχατζόπουλο, πραγματοποίησε την Κυριακή στη Θεσσαλονίκη αντιπροσωπεία του ΕΚΘ, της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών (ΠΟΕΕΠ), του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση «ΦΛΩΡΙΝΑ - ΧΩΝΑΙΟΣ» και ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης κ. Χωναίος, σε μια ακόμα προσπάθεια να συζητηθούν τα προβλήματα βιωσιμότητας που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη επιχείρηση και οι εργαζόμενοι σ' αυτήν που δεν έχουν πληρωθεί για μήνες, και να αναζητηθεί κάποια λύση.

Η συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της διοίκησης του ΕΚΘ δεν κατέληξε σε κάποια συγκεκριμένα συμπεράσματα. Παρά το γεγονός ότι η αντιπροσωπεία ζήτησε την παρέμβαση του υπουργείου Ανάπτυξης για την εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα βιωσιμότητας της «ΦΛΩΡΙΝΑ - ΧΩΝΑΙΟΣ», το μόνο που προέκυψε ήταν οι γνωστές αόριστες υποσχέσεις ότι θα κάνουμε κάτι.

Να σημειωθεί ότι η συνάντηση αυτή ήταν συνέχεια της συνάντησης που είχε πραγματοποιηθεί πριν δέκα μέρες στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης που κι αυτή δεν είχε αποδώσει κάτι συγκεκριμένο. Στο μεταξύ, οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση παραμένουν απλήρωτοι και μια ακόμα παραγωγική μονάδα της πόλης αντιμετωπίζει το ενδεχόμενο του «λουκέτου», προσθέτοντας στην αύξηση του υψηλού ποσοστού ανεργίας που μαστίζει την περιοχή και στα αδιέξοδα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.

Επιμένει η ελβετική πολυεθνική «CLARIANT» στη συρρίκνωση του προσωπικού (30 απολύσεις) του εργοστασίου χημικής βιομηχανίας, στο Βαθύ Αυλίδας της Εύβοιας. Επικαλούμενη σοβαρά οικονομικά προβλήματα, απλώς «πληροφορεί» τους εργαζόμενους ότι θα κάνει χρήση του νόμου περί ομαδικών απολύσεων και συγκαλεί... συνέλευση των εργαζομένων σήμερα το μεσημέρι για την εξεύρεση... λύσης!

Ως λύση ορίζει την προεπιλογή της για 30 απολύσεις.

Για να επιβεβαιώσει ακόμα περισσότερο το «αληθές του λόγου της» η πολυεθνική «CLARIANT», στα οικονομικά της προβλήματα, προσθέτει και τη διακοπή, με επιθυμία της εταιρίας «SOLUTIA RESINS ΕΠΕ» (παράγει συνθετικές ίνες-ρητίνες) της συνεργασίας τους. Η πολυεθνική παρείχε στη «SOLYTIA», λογιστικές και διοικητικές υπηρεσίες. Βέβαια, σε αντίθεση των όσων λένε οι διοικήσεις της εταιρίας, έρχονται δημοσιεύματα της εφημερίδας «ΕΧΠΡΕΣ» του Ιούλη, που δείχνουν «ρεκόρ πωλήσεων της "CLARIANT", τον Ιούλη»!

Να θυμίσουμε ότι το εργοστάσιο στο Βαθύ Αυλίδας, παράγει ρητίνες και ακριλικά προϊόντα. Πέρασε από πολυεθνική σε πολυεθνική, από τη γερμανική «ΧΕΚΣΤ» στην Ελβετική «CLARIANT». Οι Ελβετοί μετά από ένα χρόνο έκλεισαν το τμήμα φυτοφαρμάκων που απασχολούσε 15 άτομα. Το ίδιο προσπαθούν από ό,τι φαίνεται, να κάνουν και τώρα, συρρικνώνοντας την παραγωγή. Να κλείσουν το τμήμα ρητίνης, ν' απολύσουν εργαζόμενους και να προχωρήσουν και σε απολύσεις εργαζομένων μέχρι και των κεντρικών της γραφείων στην Αθήνα.

Τέλος, η εργαζόμενη της «CLARIANT», Ευαγγ. Αργυρούλη, εκφράζει την αγωνία των εργαζομένων, τονίζοντας ότι όλο και περισσότερες πολυεθνικές επικαλούνται οικονομικά προβλήματα και απολύουν εργαζόμενους. Εργαζόμενοι, εργάτες στην παραγωγή με προϋπηρεσία 20 και 30 χρόνια θα μείνουν στο δρόμο, χωρίς δουλιά!