Ακόμη ένα χτύπημα στα εναπομείναντα εργατικά δικαιώματα επιχειρεί να καταφέρει η ΕΕ, μέσω του Δικαστηρίου της, αυτήν τη φορά με την κατάργηση του σταθερού χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μετά την απόφασή του υπέρ των ομαδικών απολύσεων. Το νέο αντεργατικό χτύπημα, που προστίθεται στις λεγόμενες «βέλτιστες πρακτικές» της ΕΕ, ουσιαστικά δίνει τη δυνατότητα στον εργοδότη να μη δίνει ρεπό στον εργαζόμενο την 7η μέρα μετά από 6 συνεχόμενες μέρες δουλειάς. Ουσιαστικά γενικεύει την κατάσταση που επικρατεί ήδη σε ορισμένους κλάδους. Ετσι, στην πράξη καταργείται κάθε έννοια σταθερού χρόνου εργασίας, ανοίγει αντικειμενικά ο δρόμος για μειώσεις μισθών μέσω της περίφημης διευθέτησης και της κατάργησης των...