Πιο αναλυτικά, τη συγκεκριμένη μέρα, ενώ είχε ρεπό, η εργοδοσία «τον ήθελε διαθέσιμο για συνομιλία σε σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή, ώστε να προγραμματίσει συνάντηση για την επόμενη μέρα και μάλιστα σε χρόνο εκτός του ωραρίου του». Ετσι, η εταιρεία επικαλέστηκε την «καθυστερημένη» ανταπόκριση του εργαζόμενου ως αιτία της απόλυσής του. Στην πραγματικότητα, ωστόσο, ο εργαζόμενος βρέθηκε στο στόχαστρο επειδή ως μέλος του Σωματείου του ύψωσε ανάστημα στις αντεργατικές πρακτικές της εταιρείας. Οπως καταγγέλλει, οι εργαζόμενοι της εταιρείας «αναγκάζονταν καθημερινά σε φωτογραφική απεικόνιση κατά την προσέλευσή τους στον χώρο εργασίας αντί χρήσης κάρτας», ενώ «ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες, χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια». «Σε όλες αυτές τις αντεργατικές πρακτικές και την αυταρχική συμπεριφορά ο συνάδελφος ύψωσε ανάστημα, ενώ όταν ανέφερε ότι θα απευθυνθεί στο ΣΜΤ ως μέλος του, η εργοδοσία επικαλέστηκε την ιδιότητα αυτή ως επιπλέον λόγο απόλυσής του!», υπογραμμίζει το Σωματείο.