Στα χέρια τους παίρνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, στη Λάρυμνα, την υπόθεση της υπεράσπισης του Σωματείου τους από το «χτύπημα» των συνδικαλιστών της ΝΔ. Συγκεντρώνοντας πάνω από 100 υπογραφές κάλεσαν το Διοικητικό Συμβούλιο να ορίσει έκτακτη Γενική Συνέλευση για την Τρίτη 30 Μάη, στις 11 π.μ., στον κινηματογράφο «Ιλιον» του οικισμού του εργοστασίου της Λάρυμνας.

Με τις εξελίξεις να «τρέχουν» και τα προβλήματα να διογκώνονται, εργαζόμενοι που πρωτοστατούν στον πολύχρονο αγώνα ενάντια στο έγκλημα στη ΛΑΡΚΟ, ανάμεσά τους ο Παναγιώτης Πολίτης, πρόεδρος του Σωματείου και οι υπόλοιποι εκλεγμένοι στο ΔΣ του Σωματείου με το ψηφοδέλτιο της «Αγωνιστικής Ενότητας Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ», πήραν την πρωτοβουλία να δώσουν ένα τέλος στη διαλυτική κατάσταση και το σταμάτημα ουσιαστικά της λειτουργίας του Σωματείου, που διαμόρφωσαν οι συνδικαλιστές των ΔΑΚΕ και ΕΝΩΣΥ, χτυπήματα όπως την «πρόταση μομφής» στο προεδρείο και τον ίδιο τον πρόεδρο. Μια κατάσταση που εξυπηρετεί τις επιδιώξεις της κυβέρνησης και του επιχειρηματικού ομίλου που πήρε την ιδιοκτησία από τους διαγωνισμούς εκποίησης της ΛΑΡΚΟ, να οδηγήσουν το Σωματείο στην αδράνεια και τους εργαζόμενους στην απογοήτευση και την παραίτηση.

Χαρακτηριστικό μάλιστα της αποφασιστικότητας των εργαζομένων να υπερασπιστούν την ενότητα, τη λειτουργία και την αγωνιστική πορεία του Σωματείου τους και να μπουν ασπίδα απέναντι στην επίθεση που εξαπολύουν οι συνδικαλιστές της Νέας Δημοκρατίας, είναι το γεγονός ότι και συνάδελφοί τους που δεν είχαν ενημερωθεί για τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, ζήτησαν να υπογράψουν την αίτηση, κάτι που όμως δεν ήταν εφικτό καθώς είχε ήδη κατατεθεί.

Στο κείμενο που κατέθεσαν ζητούν να γίνει συζήτηση και να παρθούν αποφάσεις στην κατεύθυνση της συνέχισης του αγώνα και της διεκδίκησης για τη συντήρηση των εγκαταστάσεων και επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ, τη διασφάλιση της παραμονής των εργαζομένων στην εργασία και στα σπίτια τους, τη διεκδίκηση του μόχθου που τους οφείλεται, την κατάργηση του σκλαβοπάζαρου των εργολαβιών και συνολικότερα της επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, καθώς και για τη λειτουργία του ΔΣ του Σωματείου.