Νέο πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» και μάλιστα κρυφό έχει ήδη δρομολογήσει η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας από τις αρχές του καλοκαιριού. Υπολογίζεται, σύμφωνα με συνδικαλιστές, ότι ήδη έχουν φύγει 300 εργαζόμενοι και το συνολικό πλάνο είναι η «έξοδος» 1.600 εργαζομένων. Πρόκειται για εργαζόμενους που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και καλούνται από τη διοίκηση να «αποχωρήσουν» και να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα με την καταβολή κάποιας αποζημίωσης. Ετσι, προκαλείται παραπέρα επιβάρυνση των ασφαλιστικών ταμείων για την καταβολή συντάξεων, αλλά και η εντατικοποίηση της εργασίας για τους εργαζόμενους που απομένουν. Την ίδια ώρα αυγατίζουν τα κέρδη της Εθνικής, η οποία μετά το προηγούμενο πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» 1.500 εργαζομένων, το 2004, είχε ανακοινώσει ότι θα κερδίζει από αυτό 70 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι σε Εθνική, Κτηματική, Στεγαστική και ΕΤΕΒΑ, πριν τις συγχωνεύσεις αυτών, αριθμούσαν τους 17.540. Μετά τη συγχώνευσή τους έφθασαν στους 14.500, με την «εθελούσια» του 2004 στους 13.000 και σήμερα αναμένεται να φθάσουν κοντά στις 11.500.