Η εργοδοσία της FANCO απέλυσε τον τεχνικό του τυποβαφείου της και επί ένα χρόνο προϊστάμενο του τμήματος Νίκο Παπαδαντωνάκη, επειδή αρνήθηκε να πάει στη Βουλγαρία να εκπαιδεύσει τους εκεί εργαζόμενους της επιχείρησης. Ο εργαζόμενος δικαιώθηκε δικαστικά, όμως η εργοδοσία αρνείται να τον ξαναπάρει στο πόστο του. Το σωματείο χτες ζήτησε παρέμβαση της επιθεώρησης εργασίας και ο ίδιος ετοιμάζεται να προσφύγει και πάλι στα δικαστήρια, αποφασισμένος να μη σκύψει το κεφάλι.

Η περίπτωση του Νίκου Παπαδαντωνάκη, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της ασύδοτης δράσης των εργοδοτών, που αποθρασυμένοι από τη στήριξη της πολιτικής ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, απαιτούν από τους εργάτες να τους παρέχουν υπηρεσίες σκλάβου. Κόντρα σ' αυτή την αντεργατική επίθεση, απέναντι στον Λαναρά και τα διευθυντικά στελέχη του, στάθηκε το Σωματείο της FANCO.

Ο Ν. Παπαδαντωνάκης, δούλευε στο τυποβαφείο περισσότερο από 15 χρόνια. Πέρσι, μετά τις μαζικές απολύσεις - «εθελούσια έξοδο» περίπου 100 εργαζομένων, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες που προέκυψαν στο τμήμα, τον αναβάθμισαν σε προϊστάμενο. Στις αρχές του 2007 η εργοδοσία του ζήτησε να πάει στη Βουλγαρία για ορισμένο διάστημα και να εκπαιδεύσει τους εργαζόμενους που απασχολεί στο εκεί εργοστάσιο του ομίλου. Ο εργαζόμενος, όπως έχει το δικαίωμα, αρνήθηκε. Και δύο μήνες μετά, αρχές του Φλεβάρη, στη λήξη της βάρδιας, του κοινοποίησαν την απόλυσή του.

Αμέσως, με τη στήριξη του σωματείου, κατήγγειλαν την απόλυση ως παράνομη και καταχρηστική και κατέθεσαν και ασφαλιστικά μέτρα. Το δικαστήριο τον δικαίωσε και επέβαλε στην FANCO, την επαναφορά του στην εργασία και στο ίδιο πόστο. Η εργοδοσία, αρχικά πρότεινε στον απολυμένο να παραμείνει στο σπίτι του και να πληρώνεται για όσους μήνες χρειαστεί μέχρι να εκδοθεί η τελική δικαστική απόφαση. Η προσπάθεια της «εξευτελιστικής εξαγοράς» δεν πέρασε. Προχτές η εργοδοσία ζήτησε από τον απολυμένο να επιστρέψει στη δουλιά, σε θέση... αποθηκάριου.