Διαβλητές, αναξιόπιστες, αναξιοκρατικές και αντισυναδελφικές χαρακτηρίζει τις κρίσεις των γιατρών και κυρίως των διευθυντών η πενταμελής επιτροπή ΕΙΝΑΠ του «Ευαγγελισμού», σε ανακοίνωσή της με αφορμή την προκήρυξη και κρίση για τη θέση του διευθυντή Γ' Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου.

Οπως καταγγέλλει η πενταμελής του «Ευαγγελισμού», αυτή τη στιγμή περισσότερα από δέκα επιστημονικά τμήματα λειτουργούν χωρίς διευθυντή - σε μερικές περιπτώσεις η θέση είναι κενή πάνω από έξι χρόνια - καθώς ή δε γίνεται προκήρυξη ή υπάρχει σκόπιμη καθυστέρηση στις κρίσεις, κάτι που γίνεται προφανώς σε γνώση και ίσως και με καθοδήγηση του υπουργείου Υγείας, που έχει σκοπό να τοποθετήσει «ημέτερους».

Η πενταμελής επιτροπή της ΕΙΝΑΠ του «Ευαγγελισμού» τονίζει ότι οι θέσεις των διευθυντών θα είναι περισσότερο κομματικές και υπουργικές αν εφαρμοστούν οι προτάσεις Παπαδόπουλου, που μιλούν για ένα και μοναδικό πανελλαδικό διορισμένο όργανο κρίσης διευθυντών και τονίζει την ανάγκη αλλαγής της σύνθεσης των Επιτροπών Κρίσεων με έμφαση στους εκλεγμένους, την αλλαγή στα κριτήρια με έμφαση στο κλινικό έργο, την κατάργηση των φύλλων ποιότητας που κάνουν το γιατρό όμηρο του προϊστάμενού του και την καθιέρωση του πολυδιευθυντικού συστήματος ανά κλινική.