Τις άθλιες μεθοδεύσεις της πολυεθνικής αλυσίδας σούπερ μάρκετ LIDL καταγγέλλει το Σωματείο εργαζομένων Αττικής, η οποία αρνείται να υπογράψει την επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2009, ενώ την ίδια ώρα παραβιάζει συστηματικά τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η εταιρεία προφασίζεται «νομικίστικες» διαδικασίες που εμποδίζουν την υπογραφή της ΣΣΕ.

Οπως δήλωσε στο «Ρ» η Βασιλική Κουσκούτη, αντιπρόεδρος του Σωματείου: «Μετά από 3-4 συναντήσεις που είχε το Σωματείο με την εταιρεία από το Μάρτη μέχρι και τον Ιούνη, φτάσαμε στο σημείο να αποφασίσουμε να υπογραφεί η Συλλογική Σύμβαση, η οποία μεταξύ άλλων προέβλεπε και πληρωμή της κάρτας απεριορίστων διαδρομών για τα μέσα μαζικής μεταφοράς για όλους τους εργαζόμενους, από την εταιρεία. Στη συνέχεια η εταιρεία επικαλέστηκε μια γνωμοδότηση, που δεν υφίσταται, για να μην υπογράψει τη σύμβαση. Μάλιστα, η εταιρεία "πρότεινε" αυτά που θα προέβλεπε η Σύμβαση - όπως η κάρτα για τα ΜΜΜ - να τα δίνει χωρίς να "πέσουν" υπογραφές, σαν παροχή. Να μην κατοχυρώνονται δηλαδή από τη σύμβαση, για να μπορεί να τα διακόψει μετά από ένα διάστημα και, το κυριότερο, για να μη φαίνεται ως κατάκτηση του Σωματείου για όλους τους εργαζόμενους».

Σχετικά με τη συστηματική παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων Το Σωματείο στην ανακοίνωσή του σημειώνει, πως η πολυεθνική LIDL, με τζίρο εκατομμυρίων ευρώ, συστηματικά και στοχευμένα: Χρησιμοποιεί το 4ωρο και το 6ωρο. Εντατικοποιεί την εργασία λόγω έλλειψης προσωπικού. Εξαναγκάζει τις εργαζόμενες να σηκώνουν αβάσταχτα βάρη, με συνέπειες σε επαγγελματικές ασθένειες και στη μητρότητα. Δεκάδες εργαζόμενες στα LIDL έχουν αποβάλει, έχουν σοβαρά προβλήματα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης τους και σοβαρές μυοσκελετικές διαταραχές. Χρησιμοποιεί ενοικιαζόμενους εργαζόμενους μετατρέποντας την εργασιακή σχέση σε δουλεμπορική. Παραβιάζει το ήδη υφιστάμενο απάνθρωπο εθνικό ωράριο εξαναγκάζοντας τους εργαζόμενους να κάθονται μέχρι τις 10.30 το βράδυ.