Οι ελλείψεις σε προσωπικό για όλο το ΣΕΠΕ ανέρχονταν στο τέλος του Νοέμβρη του 2011 σε 28,5% των οργανικών θέσεων (ήτοι 330 κενές σε σύνολο 1.158 προβλεπόμενων οργανικών θέσεων) που προβλέπονται από το Ν.3996/11. (Εκθεση πεπραγμένων ΣΕΠΕ για το 2011.) Στη συνέχεια οι θέσεις αυτές καταργήθηκαν και σήμερα το ΣΕΠΕ στελεχώνουν μόλις 700 εργαζόμενοι. Η ίδια μάλιστα Εκθεση αναγνωρίζει πως «με την παρούσα κατάσταση το ΣΕΠΕ συνεχίζει όχι μόνο να παραμένει μη επαρκώς στελεχωμένο αλλά και να έχει ραγδαίους ρυθμούς αποστελέχωσης, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία, επίκειται την επόμενη διετία μεγάλος αριθμός συνταξιοδοτήσεων.

Πού οδηγεί αυτή η κατάσταση; Για παράδειγμα το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου, πέρυσι, ενόψει της τουριστικής περιόδου, κατήγγειλε ότι «στα Δωδεκάνησα, περιοχή που συγκεντρώνει τουλάχιστον κατά τους καλοκαιρινούς μήνες χιλιάδες εργαζόμενους σε εκατοντάδες χώρους εργασίας, βασικά στον τομέα του τουρισμού, και με σχέσεις εργασίας άθλιες, το ΣΕΠΕ αριθμεί 8 υπάλληλους εκ των οποίων 2 αποσπασμένοι και 1 προς συνταξιοδότηση! Αναλυτικά: 3 στη Ρόδο, 1 στην Κάρπαθο, 3 στην Κω, 1 στην Κάλυμνο». Αυτή είναι η πραγματικότητα. Ετσι - εκτός των άλλων αιτιών - φτάσαμε σήμερα σε εισφοροδιαφυγή που φτάνει σχεδόν το 40%. Και αυτό είναι πράγματι ένα έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης, το οποίο η κυβέρνηση το συγκαλύπτει και το ανέχεται!