Τη διαρκή ανακύκλωση του εργατικού δυναμικού και την εμπέδωση της «ευελιξίας» στην αγορά εργασίας πιστοποιούν τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» και για το μήνα Ιούνη, που δημοσιοποιήθηκαν χτες.

Σύμφωνα με αυτά, τον Ιούνη έγιναν 283.201 νέες συμβάσεις εργασίας και 249.589 απολύσεις. Από τις προσλήψεις μόνο οι 127.793 ήταν πλήρους απασχόλησης (45,13%), ενώ οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης ήταν 119.321 (42,13%) και οι συμβάσεις με εκ περιτροπή απασχόληση ήταν 36.087 (12,74%).

Βέβαια, το ποσοστό της «ευελιξίας» είναι ακόμα μεγαλύτερο, καθώς μεγάλο μέρος των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, έχουν δηλαδή συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης. Χαρακτηριστικά, από τις 249.589 απολύσεις τον Ιούνη, σχεδόν οι μισές (122.311) ήταν λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Χαρακτηριστικό επίσης της μεγάλης κινητικότητας και προσωρινότητας του εργατικού δυναμικού είναι το γεγονός πως το α' εξάμηνο του 2018 έγιναν 1.359.805 προσλήψεις και 1.061.634 απολύσεις!

Παρότι και ο Ιούνης παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων κατά 33.620 θέσεις εργασίας, εντούτοις το ισοζύγιο αυτό οφείλεται αποκλειστικά στην αύξηση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τον Τουρισμό, στοιχείο που επιβεβαιώνει την εποχικότητα της απασχόλησης. Ετσι, στον κλάδο των υπηρεσιών εστίασης οι προσλήψεις υπερβαίνουν τις απολύσεις κατά 29.816 θέσεις, ενώ το ισοζύγιο των προσλήψεων είναι θετικό κατά 24.319 θέσεις στον κλάδο των καταλυμάτων. Αντίστοιχα, όσον αφορά τα επαγγέλματα, οι προσλήψεις σε σερβιτόρους, τραπεζοκόμους και μπάρμαν έχουν θετικό ισοζύγιο κατά 22.473, ενώ μάγειρες και ψήστες σε ξενοδοχεία και εστιατόρια έχουν θετικό ισοζύγιο κατά 8.470 θέσεις εργασίας.

Τα στοιχεία δείχνουν επίσης ότι σχεδόν ολόκληρο το «θετικό ισοζύγιο» (32.237 θέσεις εργασίας) προέρχεται από την ηλικιακή ομάδα 15 έως 24 ετών. Ο συνδυασμός των παραπάνω δείχνει ότι οι επιχειρήσεις - και ειδικά του Τουρισμού - προτιμούν να προσλαμβάνουν νέους κάτω των 25 ετών, αποκομίζοντας πρόσθετα κέρδη από τον «υποκατώτατο» μισθό που διατηρεί ατόφιο η κυβέρνηση και κάνοντας πλατιά χρήση του καθεστώτος της «μαθητείας», η οποία αποτελεί μια ακόμη σκληρή μορφή εκμετάλλευσης της εργατικής δύναμης.