Οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ), με τον αγώνα τους δεν πρέπει να επιτρέψουν τη σφαγή των μισθών τους με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου, τονίζει με ανακοίνωσή της η «Εργατοϋπαλληλική Ενότητα» στα ΕΑΣ. Η διοίκηση των ΕΑΣ, αποφάσισε την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, με αναδρομική ισχύ από το Νοέμβρη του 2011, όπως προβλέπει ο νόμος: «Η Εργατοϋπαλληλική Ενότητα σας καλεί σε αποφασιστικό αγώνα για να μην εφαρμοστεί η νέα σφαγή στους μισθούς μας, αλλά και σε αγώνα υπεράσπισης του δικαιώματος στην εργασία η οποία υπονομεύεται συνειδητά εδώ και χρόνια», τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση.

«Ο μόνος δρόμος υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας είναι ο συντονισμένος ταξικός αγώνας ενάντια στο σύνολο της πολιτικής της ΕΕ των μονοπωλίων. Η τακτική των σωματείων - απαράλλαχτη όπως αυτή της ΓΣΕΕ, της Ομοσπονδίας Μετάλλου (ΠΟΕΜ) κλπ. - οδηγεί σε υποταγή τους εργαζόμενους, αφού δεν τολμά να αμφισβητήσει τη στρατηγική της ΕΕ, αποτέλεσμα της οποίας είναι η διάλυση των ΕΑΣ. Οι προτάσεις μας για ουσιαστική πάλη ενάντια σε μνημόνια και χαράτσια, για ενιαία δράση με άλλους χώρους επανειλημμένα απορρίπτονται από τις άλλες δυνάμεις».

Καθόλου τυχαία, οι άλλες δυνάμεις, που αποτελούν την πλειοψηφία του Σωματείου, επιλέγουν τη λογική της διαπραγμάτευσης και της «εξαίρεσης» των ΕΑΣ από την εφαρμογή του μνημονίου. Οπως σημειώνει η Εργατοϋπαλληλική Ενότητα: «Η διαπραγμάτευση που το Σωματείο μας κάνει εδώ και χρόνια είναι ο αφοπλισμός μας. Είναι παράδοση άνευ όρων, χωρίς να ανοίξει ούτε μύτη. Εκτός από τη διαπραγμάτευση υπάρχει και η ταξική πάλη, η σύγκρουση και όχι η συναλλαγή με την κυρίαρχη τάξη και την κάθε φορά κυβέρνησή της. Ομως αυτός ο δρόμος ποτέ δεν ήταν οδηγός του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού και πολύ περισσότερο των δυνάμεων του ευρωμονόδρομου».

Να επαναπροσληφθούν, με σύμβαση αορίστου χρόνου, 8ωρο και 5ήμερο, οι 14 καθαρίστριες και ο εργάτης που δούλευαν στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και, εδώ και ένα χρόνο, βρίσκονται εκτός εργασίας, ζητάει το Σωματείο Καθαριστών - Καθαριστριών Ν. Μαγνησίας, υπενθυμίζοντας ότι υπάρχει και σχετική δέσμευση γι' αυτό των Πρυτανικών Αρχών που πρέπει να τηρηθεί και να υλοποιηθεί. Ταυτόχρονα, το Σωματείο εκφράζει την πλήρη διαφωνία του και την κάθετη αντίθεσή του στο ενδεχόμενο το προσωπικό που θα απασχοληθεί να είναι μειωμένο - κυκλοφορούν «σκέψεις» για χρησιμοποίηση μόνο 7 καθαριστριών που θα εργάζονται 4 ώρες ημερησίως - τονίζοντας ότι κανένας δε δικαιούται να παίζει με τους εργαζόμενους, αλλά και με τη υγεία χιλιάδων φοιτητών.

Σε σχετική ανακοίνωσή του σημειώνει ότι, από τον Ιούλη του 2011 που απολύθηκαν οι καθαρίστριες, «οι χώροι του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας στο Βόλο, ουσιαστικά βρίσκονται στον αέρα στο ζήτημα της καθαριότητας με όλους τους κινδύνους που ενέχει αυτή η συνεχιζόμενη κατάσταση για την υγεία και υγιεινή των φοιτητών, εργαζομένων και επισκεπτών των χώρων».

Ταυτόχρονα, εφιστά την προσοχή όλων των φορέων του ιδρύματος, των φοιτητών, των υπόλοιπων εργαζομένων στο ζήτημα της υγιεινής και της καθαριότητας σε έναν χώρο εκπαίδευσης καθώς και με την ελάχιστη μείωση των εργαζομένων, τις σκέψεις για μείωση ωραρίων και για την εντατικοποίηση της εργασίας των καθαριστριών, (με ό,τι συνεπάγεται για τη δική τους υγεία και υγιεινή), οι χώροι κινδυνεύουν να μετατραπούν σε εστίες μόλυνσης, με όλες τις συνέπειες για εκείνους που βρίσκονται μέσα, αλλά και γύρω από το πανεπιστήμιο.

Την εταιρεία του κλάδου «Αγροτική ΑΕ», για τις απολύσεις που έκανε πρόσφατα, καταγγέλλει η Πανελλήνια Ενωση Ελαιουργοσαπουνοποιών και σήμερα το πρωί διοργανώνει συγκέντρωση μπροστά από την πύλη του εργοστασίου προκειμένου μαζί με τους εργαζόμενους να αποφασίσουν για την παραπέρα στάση τους.

Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία αρνήθηκαν να δεχτούν μείωση μισθών, όπως εκβιαστικά θέλει να εφαρμόσει ο εργοδότης και ζήτησαν να πληρώνονται με βάση την κλαδική τους σύμβαση, κάτι που ο συγκεκριμένος εργοδότης δεν εφαρμόζει. Αντί αυτού η εταιρεία προχώρησε σε απόλυση τριών εργαζομένων με σκοπό να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους και φυσικά να παρεμποδίσει τη δράση του σωματείου στο χώρο.

Η Πανελλαδική Ενωση Ελαιουργοσαπουνοποιών ξεκαθαρίζει ότι δε θα επιτρέψει να συνεχιστεί αυτή η συμπεριφορά της εργοδοσίας να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους, να μην εφαρμόζει τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, να μην έχει ειδικότητες, να μην πληρώνει υπερωρίες κ.λπ. Παράλληλα, καλεί όλους τους εργαζόμενους να αντιπαλέψουν αυτή την κατάσταση και μαζί με το σωματείο να αγωνιστούν για τη λύση των προβλημάτων και την επαναπρόσληψη των εργαζομένων.

Τη διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης, που προσπαθεί να προχωρήσει την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του μηχανουργείου του Δήμου, με σύμμαχο την τρομοκρατία και βάζοντας τις δυνάμεις καταστολής να χτυπούν τους εργαζόμενους, καταγγέλλει η Πανελλαδική Γραμματεία του ΠΑΜΕ στους ΟΤΑ.

Σε ανακοίνωσή της σημειώνει: «Με απειλές, τρομοκρατία και τις δυνάμεις καταστολής μπροστά, η "κεντροαριστερή" δημοτική αρχή θυσιάζει τους εργαζόμενους και τα χρήματα του λαού της πόλης για να περάσει την αντεργατική της πολιτική, για να παραχωρήσει αρμοδιότητες σε μεγαλοεπιχειρηματίες και να διασφαλίσει τα κέρδη τους.

Δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να πρωτοστατούμε στην οργάνωση της πάλης ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και τη νέα αντεργατική θύελλα που έρχεται».

Την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή του στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης, εκφράζει και ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος, και σημειώνει ότι «είναι βαριές οι ευθύνες του Γ. Μπουτάρη που με την τρομοκρατία και την καταστολή και την επίθεση σε στελέχη του ΠΑΜΕ επιχειρεί να περάσει την ιδιωτικοποίηση».

Την πολιτική του Δημάρχου Θεσσαλονίκης καταγγέλλει επίσης και η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Συνταξιουχικών Οργανώσεων Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας.

Σε επίσχεση εργασίας προειδοποιούν πως θα προχωρήσουν από σήμερα στο λιμάνι της Ραφήνας, οι ναυτεργάτες μέλη του πληρώματος του επιβατηγού-οχηματαγωγού πλοίου «ΠΗΝΕΛΟΠΗ Α» της ναυτιλιακής εταιρείας FLANMARESHIPPING, αν η πλοικτήτρια εταιρία δεν τους καταβάλει τα δεδουλευμένα μηνών που τους οφείλει. Την προειδοποίηση αυτή σε όλους τους αρμόδιους φορείς κάνουν με καταγγελία τους τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ και ΠΕΕΜΑΓΕΝ απαιτώντας παράλληλα την παρέμβαση των υπηρεσιών του ΥΠΑΑΝ για την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών των ναυτεργατών.

Σύμφωνα με καταγγελίες ναυτεργατών μελών του πληρώματος του συγκεκριμένου πλοίου Ε/Γ-Ο/Γ πλοίου δεν τους έχουν καταβληθεί δεδουλευμένες αποδοχές μηνών.

Η εταιρεία, όπως αναφέρουν τα ναυτεργατικά σωματεία, παραβιάζει την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ακτοπλοίας και συγκεκριμένα το άρθρο 10 που διατυπώνει ότι: «Η εξόφληση του μισθού και των πάσης φύσεως αποδοχών των ναυτικών γίνεται στο τέλος κάθε ημερολογιακού μηνός. Σε αντίθετη περίπτωση ο ναυτικός δικαιούται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης ναυτολόγησής του...»