Υπενθυμίζεται ότι ενόψει της υποχρεωτικής εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας και στον κλάδο του Επισιτισμού - Τουρισμού, η κυβέρνηση είχε προαναγγείλει ότι σκοπεύει να απαλλάξει την εργοδοσία από τις εισφορές για την υπερωριακή απασχόληση, αφού και στον συγκεκριμένο κλάδο αναμένεται η εκτίναξή τους.

Χθες λοιπόν ανακοίνωσε ότι θα μειώσει συνολικά τις εισφορές για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες! Και υπενθύμισε ότι «έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες επί κυβερνήσεως Κυριάκου Μητσοτάκη. Είναι η μεγαλύτερη μείωση εισφορών που έχει γίνει τα τελευταία χρόνια στην Ευρώπη».

Συμπλήρωσε δε ότι «καταβάλλουμε και μεγάλη προσπάθεια για να μειώνεται το μη μισθολογικό κόστος, δηλαδή το πόσο κοστίζει εν τέλει η εργασία, και αυτό έχει οδηγήσει στο να έχουμε πάνω από μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας τα τελευταία πέντε χρόνια».

Βέβαια οι εισφορές δεν είναι κάποιο κόστος για τους εργαζόμενους, αφού στην πραγματικότητα είναι τμήμα της τιμής της εργατικής τους δύναμης και προορίζονται για τα ασφαλιστικά τους ταμεία, για τις όποιες παροχές, για συντάξεις κ.ά. Ομως θεωρούνται «κόστος» για την εργοδοσία, γι' αυτό και η νέα μείωσή τους σημαίνει περισσότερα κέρδη, την ίδια στιγμή που τα ασφαλιστικά ταμεία θα εισπράττουν όλο και λιγότερα, ταυτόχρονα με την αφαίμαξή τους από κράτος και κυβερνήσεις.

Η κυβέρνηση μάλιστα προχωρά σε αυτό το μέτρο την ίδια στιγμή που αρνείται το δίκαιο αίτημα των χιλιάδων συνταξιούχων για απαλλαγή από το χαράτσι της «εισφοράς αλληλεγγύης», πάντα στο όνομα της «βιωσιμότητας» του Ασφαλιστικού. Οπότε, όσο αφαιρείται ένα «βάρος» από την εργοδοσία τόσο γίνεται ακόμα πιο ασήκωτο για τους σημερινούς και αυριανούς συνταξιούχους.

Αλλωστε η κυβέρνηση παραδέχεται ότι η μείωση των εισφορών αποτελεί παράγοντα αύξησης των θέσεων εργασίας. Με άλλα λόγια, η υπουργός δήλωσε ότι με τα ίδια χρήματα που οι εργοδότες στο παρελθόν πλήρωναν μία θέση εργασίας, τώρα πληρώνουν περισσότερες. Και εδώ, δηλαδή, κερδισμένοι οι εργοδότες και χαμένοι οι εργαζόμενοι.

Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση καιρό τώρα διαφημίζει ότι αντιγράφει το «γαλλικό μοντέλο» για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού. Πρόκειται για το μοντέλο εκείνο που έχει ως συνέπεια όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι στη Γαλλία να αμείβονται με τον κατώτατο, γιατί γι' αυτές τις θέσεις εργασίας οι εργοδότες πληρώνουν τις ελάχιστες ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή μόνο για επαγγελματικό κίνδυνο και εργατικό «ατύχημα».