Ούτε δυο βδομάδες δεν πέρασαν από τις ανακοινώσεις και τα διθυραμβικά σχόλια για την επένδυση - «μαμούθ» από τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα στον ιδιωτικό τομέα Υγείας σε Ελλάδα και Κύπρο, με την εξαγορά του 60% του μεγαλύτερου ομίλου του κλάδου, της «Hellenic Healthcare Group», και ήδη ξεκινάνε τα δύσκολα για τους εργαζόμενους.

Υπενθυμίζεται ότι τα 2,3 δισ. πετροδόλαρα από το Αμπου Ντάμπι και την εταιρεία «Pure Health Holdings» κατευθύνθηκαν για την εξαγορά του παραπάνω ομίλου, που έχει στην ιδιοκτησία του 10 νοσοκομεία, 16 κλινικές και διαγνωστικά κέντρα. Συγκεκριμένα, ο κολοσσός, που «ισχυροποιείται» με την επένδυση αυτή, διαθέτει στη χώρα μας τα «Υγεία», «Μητέρα», «Λητώ», «Metropolitan Hospital» και «Metropolitan General», «Creta Interclinic» στην Κρήτη και «City Hospital» στην Καλαμάτα.

Μόλις προχθές, λοιπόν, ανακοινώθηκε και το πρώτο «χτύπημα» στους εργαζόμενους από την ισχυροποίηση της θέσης του ομίλου, αφού σκοπός του είναι να κλείσει την κλινική «Λητώ» και να τη μετατρέψει σε πρωτοβάθμια μονάδα, με τους εργαζόμενους να μένουν «στον αέρα».

Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση ομηρίας και αβεβαιότητας, οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ στην κλινική απαιτούν να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, με τους ίδιους μισθολογικούς και θεσμικούς όρους, και να μη χαθεί ούτε μία μέρα προϋπηρεσίας. Τονίζουν δε ότι η εξαγορά φέρνει «νέα δεινά για τους εργαζόμενους του κλάδου και για όλους τους ασθενείς που ψάχνουν να βρουν υπηρεσίες Υγείας σε ένα απαξιωμένο και υποβαθμισμένο σύστημα Υγείας».

Η ΔΑΣ θυμίζει ότι ο αραβικός όμιλος που κάνει την εξαγορά είχε υπολογίσει για την επένδυση το γεγονός ότι «σημαντικό ποσοστό των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη στην Ελλάδα πληρώνονται από τους ίδιους τους ασθενείς». Και σχολιάζει: «Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι με τη δική μας κακοπληρωμένη εργασία των 660 ευρώ, την απόλυτη συνεργασία του υπουργείου "εμπορίου της Υγείας", που ξηλώνει ό,τι έχει απομείνει από το δημόσιο σύστημα, και τα λεφτά του κόσμου που ψάχνει την υγειά του, δημιουργούν αμύθητα πλούτη!».

«Αυτή είναι η εργοδοσία που μας ζητάει να βάζουμε πλάτη και αρνείται εδώ και 10 σχεδόν χρόνια να υπογράψει ΣΣΕ! Ακόμα και αυτήν την απαράδεκτη πρόταση του ΟΜΕΔ, που διατηρεί τον διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων, που κρατάει τον βασικό μισθό του εξειδικευμένου υγειονομικού προσωπικού σχεδόν στο ύψος του βασικού μισθού της ΓΣΕΕ, σαν να είμαστε ανειδίκευτοι δηλαδή, που δεν μας δίνει πίσω τίποτα από τα ειδικά θεσμικά δικαιώματα του κλάδου! Ας μην εθελοτυφλεί λοιπόν η πλειοψηφία της ΟΣΝΙΕ για την πρόταση του ΟΜΕΔ, αλλά να δει την πραγματικότητα και τη σκληρή καθημερινότητα των εργαζομένων του κλάδου», τονίζουν οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ.

Και ξεκαθαρίζουν ότι «ο αγώνας των εργαζόμενων του "Λητώ" είναι αγώνας όλων μας! Είναι αγώνας όλου του κλάδου!», απαιτώντας, εκτός από την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας, «όλοι οι συμβασιούχοι να γίνουν αορίστου χρόνου, να ικανοποιηθούν όλα τα δίκαια αιτήματά τους ώστε να μη διαταραχθεί η προσωπική και οικογενειακή τους ζωή!». Επίσης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης, αυξήσεις από τη χαμηλότερα αμειβόμενη ειδικότητα μέχρι την υψηλότερη, στους δε βασικούς να γίνει με βάση τα 950 ευρώ, και αναγνώριση όλων των τριετιών. Ακόμα, επαναφορά επιδομάτων (τέκνων, γάμου, σπουδών, διαχειριστικού λάθους και οθόνης, ανθυγιεινής εργασίας, θέσης, ωρίμανσης), αδειών κλειστών τμημάτων και μειωμένων ωραρίων, προσλήψεις προσωπικού, εξασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.