Επιπλέον κατά 300 άτομα θα μειωθεί το προσωπικό της ΠΕΣΙΝΕ το 1998. Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η διοίκηση της εταιρίας, με αφορμή τη δημοσιοποίηση των οικονομικών αποτελεσμάτων για το 1996 σε χτεσινή συνέντευξη Τύπου, η μείωση του προσωπικού φαίνεται να είναι από τα βασικά στοιχεία της πολιτικής της εταιρίας.

Τα τελευταία 13 χρόνια το προσωπικό μειώθηκε κατά μέσο όρο 2,75% ετησίως. Ετσι, από 2.177 άτομα το 1984, σήμερα απασχολεί 1.500, ενώ το 1998 θα φτάσουν τα 1.200. Η μείωση αυτή θα γίνει στα πλαίσια του σχεδίου "Challenge", που εφαρμόζεται από το 1996 και θα ολοκληρωθεί το 1999. Εκτός από απολύσεις, το σχέδιο αυτό προβλέπει επενδύσεις ύψους 64,3 εκατ. δολαρίων σε 3 χρόνια, με στόχο βέβαια την αύξηση των κερδών της εταιρίας και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς της. Στα ίδια πλαίσια εντάσσεται και η εκδήλωση ενδιαφέροντος της εταιρίας για την εξαγορά των "Βωξιτών Ελευσίνας", η οποία όμως - όπως τόνισε ο πρόεδρος της εταιρίας - είναι προσφορά ενημερωτικού χαρακτήρα και όχι δεσμευτικού.

Το 1996 δεν ήταν καλή χρονιά για την ΠΕΣΙΝΕ, καθώς τα κέρδη της έφτασαν στο ποσό των 18,6 εκατ. δολαρίων, παρουσιάζοντας μείωση κατά 50% σε σχέση με το 1995. Ο κύκλος εργασιών, με 331,9 εκατ. δολάρια, εμφανίζεται επίσης μειωμένος κατά 19,5% έναντι του 1995, ενώ μείωση παρουσιάζουν και οι εξαγωγές. Σαν βασικά αίτια αναφέρονται η πτώση των τιμών του αλουμινίου, καθώς και τα έξοδα αναδιάρθρωσης ύψους 9,9 εκατ. δολαρίων.