Πολλά είναι τα κοινοτικά προγράμματα των οποίων έχει δρομολογηθεί η υλοποίηση το επόμενο διάστημα. Προγράμματα, που θα δώσουν την ευκαιρία να διακινηθούν εκατοντάδες εκaτ. δρχ., από τα οποία κάποια θα φτάσουν σ' έναν αριθμό ανέργων, αλλά τα περισσότερα θα διασκορπιστούν στο μηχανισμό υλοποίησής τους. Προγράμματα, που στα λόγια εμφανίζονται σαν αναγκαία και, σχετικά, ικανή συνθήκη καταπολέμησης της ανεργίας, αλλά που στη ζωή έχει αποδειχτεί ότι προσφέρουν απλώς ένα χαρτζιλίκι σε κάποιους ανέργους, ενώ ταυτόχρονα εκτρέφουν μια νέα γενιά "τρωκτικών".

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ έχει αναλάβει μόνο του ή σε συνεργασία με άλλους φορείς μερικά από αυτά τα προγράμματα.

Οπως διαβάζουμε στο προγραμματισμό δράσης του ΙΝΕ, το πρόγραμμα NOW στοχεύει στη δημιουργία και ανάπτυξη τοπικών και περιφερειακών δομών υποστήριξης και προώθησης δράσεων ισότιμης ένταξης των γυναικών στην κατάρτιση, την απασχόληση, την αυτοαπασχόληση, καθώς και σε θέσεις διοικητικής ευθύνης. Οι συμμετέχοντες φορείς είναι: ΟΑΕΔ, ΕΛΚΕΠΑ, ΕΟΜΜΕΧ, ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, ΕΛΚΕΔΕ. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 283.000.000 δρχ. και η κοινοτική χρηματοδότηση 212.000.000 δρχ.

Το πρόγραμμα "Γιούθσταρτ" αποσκοπεί στη σύσταση και συγκρότηση ενός περιφερειακού δικτύου για τη δημιουργία, προώθηση, στήριξη και ανάπτυξη τοπικών εταιρικών σχέσεων, με στόχο την ένταξη των νέων (18 - 20 ετών), που παρακολούθησαν προγράμματα κατάρτισης, στην αγορά εργασίας. Το πρόγραμμα είναι διακρατικό και γίνεται σε συνεργασία με οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Γαλλίας και της Ισπανίας. Στην Ελλάδα πραγματοποιείται από κοινού με το ΕΛΚΕΠΑ. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 80.000.000 και η κοινοτική χρηματοδότηση είναι 60.000.000 δραχμές.

Χωρίζεται σε δυο υποπρογράμματα:

1) Διευρωπαϊκό Δίκτυο Εκπαίδευσης - Εκπαιδευτικών. Στόχος του δικτύου είναι η ανάπτυξη καινοτόμων εκπαιδευτικών πακέτων. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 158.000.000 και η κοινοτική χρηματοδότηση είναι 119.000.000.

2) Νέα Μοντέλα Παραγωγής στην Ευρωπαϊκή Βιομηχανία. Στόχος είναι η δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού, ικανού να προσανατολίζει και να στηρίξει την επιτυχή ενσωμάτωση των νέων τεχνολογιών στις επιχειρήσεις, να συντελέσει στη βελτίωση της ποιότητας, της ευελιξίας, της ανταγωνιστικότητάς τους, αλλά και στην ευκολότερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή του εργατικού δυναμικού σ' αυτές. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 85.000.000 και η κοινοτική χρηματοδότηση είναι 63.000.000.

Ο Γ. Ποντικός,μέλος του ΔΣ του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, δήλωσε στο "Ρ" για τα προγράμματα: "Είναι, από το παρελθόν, γνωστή σ' όλους η ανάμειξη του συνδικαλιστικού κινήματος σε "κοινοτικές πρωτοβουλίες". Η εμπειρία μας απ' αυτές τις δραστηριότητες είναι: Αφ' ενός ότι εκατομμύρια δαπανήθηκαν για μελέτες, ταξίδια, αμοιβές επιστημόνων και για τα διάφορα κοινοτικά προγράμματα, όπως το ΔΗΜΗΤΡΑ (παραθεριστικό κέντρο εργαζομένων), το ΚΕΔΑΠ (Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών), που τελικά έμειναν στα "χαρτιά" ή διαλύθηκαν όταν σταμάτησε η κοινοτική χρηματοδότηση. Αφ' ετέρου, και αυτό είναι το πιο σοβαρό, η φιλοσοφία που διέπει αυτές τις "κοινοτικές πρωτοβουλίες" αποτέλεσε το "Δούρειο ίππο" στολισμένο με ECU, προκειμένου να διεισδύσουν στο εργατικό κίνημα οι αντιλήψεις της συναίνεσης στα πρότυπα της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Από αυτή την άποψη οφείλουμε να αποκαλύψουμε τέτοιες ενέργειες. Να αποτρέψουμε, τώρα που είναι στο στάδιο του σχεδιασμού, να στηθεί άλλος ένας μηχανισμός που θα επιχειρήσει να συμβάλει στην πιο "ανώδυνη" για το πολυεθνικό κεφάλαιο προσαρμογή των εργαζομένων σύμφωνα με το μοντέλο της "Λευκής Βίβλου". Να αντισταθούμε στον εργασιακό μεσαίωνα που επιδιώκουν να οικοδομήσουν μετά την κατάρρευση του "κράτους πρόνοιας" της καπιταλιστικής Ευρώπης".