Με συντριπτική πλειοψηφία 80%, οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Εργασίας απέρριψαν, με δημοψήφισμά τους, το πρακτικό συμφωνίας για το νέο κανονισμό εσωτερικής λειτουργίας, που ανατρέπει τις εργασιακές τους σχέσεις. Το πρακτικό καταλήχτηκε στα μέσα Ιούλη σε συνάντηση των διοικήσεων της Εργασίας και της ιδιοκτήτριας EUROBANK με το Σύλλογο Υπαλλήλων της τράπεζας.

Η συμφωνία προβλέπει τη μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου και δίνει τη δυνατότητα στους τραπεζίτες να απολύουν με σημαντικά μικρότερο κόστος και λιγότερους περιορισμούς.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, εάν η συμφωνία εφαρμοστεί, ο όμιλος θα καρπωθεί 100 δισ. δραχμές από τη μετατροπή των συμβάσεων, τη μείωση των εφάπαξ και των επιδομάτων και τον περιορισμό των αυξήσεων. Απόδειξη για το ποιος κέρδισε από τις ιδιωτικοποιήσεις και τις συγχωνεύσεις των τραπεζών, που υποστηρίχτηκαν από ΟΤΟΕ και κυβέρνηση στα πλαίσια της «ανταγωνιστικότητας» των τραπεζών.