Ανάμεσα στους παράγοντες που επηρεάζουν το Ασφαλιστικό ο Ν. Αναλυτής δίνει ιδιαίτερη σημασία στη νομοθεσία. Εχει όμως αξία να δούμε τι ακριβώς από την υπάρχουσα νομοθεσία κρίνει ότι έχει ξεχωριστή σημασία και προφανώς χρειάζεται να αλλάξει. Γράφει ο εισηγητής: «Νομοθεσία. Θέσπιση χαμηλών ορίων συνταξιοδότησης στους μισθωτούς. Επιτρέπει σε ομάδες ασφαλισμένων να αποχωρούν σε νέα ηλικία από την παραγωγή. Για παράδειγμα οι γυναίκες παλαιές ασφαλισμένες (προ του 1993) συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από τους άνδρες. Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από τους ιδιωτικούς υπάλληλους και τους αυτοαπασχολούμενους. Ταυτόχρονα απουσιάζει μια ουσιώδη πολιτική ενθάρρυνσης και επιβράβευσης όσων παραμένουν στην εργασία μετά τα 65».

Ποιους στοχοποιεί ο Ν. Αναλυτής; Τις γυναίκες του ιδιωτικού τομέα (που μπήκαν στην παραγωγή προ του 1993) και σήμερα συνταξιοδοτούνται στα 60 χρόνια. Ολους τους δημόσιους υπαλλήλους, που ύπουλα τους φέρνει σε αντίθεση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, λες και είναι χαλίφηδες. Και ακόμα, το ανώτερο όριο ηλικίας τα 65 χρόνια που πρέπει και αυτό να αυξηθεί ...με κίνητρα.