Το έδαφος, για μαζικές απολύσεις εργαζομένων σε δεκάδες οργανισμούς του Δημοσίου αλλά και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης μέσω των συγχωνεύσεων και των καταργήσεων υπηρεσιών, στρώνει η κυβέρνηση.

Χτες η διυπουργική επιτροπή που συνεδρίασε υπό τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Θ. Πάγκαλο ενέκρινε την κατάργηση και συγχώνευση άλλων 12 οργανισμών του Δημοσίου, ενώ όπως ανακοινώθηκε το επόμενο διάστημα θα ακολουθήσουν και άλλοι φορείς.

Μετά τις χτεσινές αποφάσεις, κυβερνητικά στελέχη υποστήριζαν ότι δεν «πρόκειται να υπάρξουν απολύσεις εργαζομένων», ωστόσο καμιά σύμβαση ορισμένου χρόνου και έργου δεν πρόκειται να ανανεωθεί, με αποτέλεσμα χιλιάδες συμβασιούχοι να μείνουν στο δρόμο.

Παρά τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Θ. Πάγκαλος έχει ξεκαθαρίσει ότι «όταν μια υπηρεσία στο Δημόσιο καταργείται, αυτόματα παύει να υφίσταται και η αντίστοιχη θέση».

Μετά την απογραφή των εργαζομένων στο στενό δημόσιο τομέα και τους δήμους, η κυβέρνηση ετοιμάζει μεγάλες συγχωνεύσεις σε οργανισμούς και θα ακολουθήσουν μετατάξεις υπαλλήλων, ενώ ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο - από τα κυβερνητικά στελέχη - να υπάρξουν απολύσεις προσωπικού σε οργανισμούς που θα καταργηθούν οριστικά.

Παράλληλα, μέσω του «Καλλικράτη» και της συγχώνευσης υπηρεσιών των δήμων αλλά και την κατάργηση χιλιάδων Δημοτικών Επιχειρήσεων, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να στείλει στην ανεργία χιλιάδες εργαζομένους. Εξάλλου, χτες κυβερνητικές πηγές έκαναν λόγο για «ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού των νέων δήμων», ώστε να λειτουργήσουν από το Γενάρη του 2011.

Δηλαδή, αυτή η πολιτική του δήθεν «νοικοκυρέματος», που συνδέεται με τη γενικότερη αντιλαϊκή επίθεση οδηγεί σε απολύσεις εργαζομένων και χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων τους, σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ ταυτόχρονα διαμορφώνει τη διοίκηση έτσι όπως απαιτούν οι ανάγκες της καπιταλιστικής ανάπτυξης στη σημερινή φάση, δηλαδή τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

Οι υπηρεσίες και οι οργανισμοί που χτες η Διυπουργική αποφάσισε να συγχωνεύσει, να ενοποιήσει και να καταργήσει είναι:

-- Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ), ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ), το Παρατηρητήριο Απασχόλησης Ερευνητική - Πληροφορική ΑΕ, η Επαγγελματική Κατάρτιση ΑΕ θα συγχωνευθούν στον Εθνικό Οργανισμό Εργασίας (ΕΟΕ).

-- Συγχώνευση της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (ΕΣΔΔ) με την Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΕΣΤΑ) σε μία ενιαία σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ).

-- Την υπαγωγή της μονάδας Παρατηρητήριο για την Κοινωνία της Πληροφορίας ΑΕ στην Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία. Συγχώνευση της Κοινωνίας της Πληροφορίας ΑΕ με τις Ψηφιακές Ενισχύσεις ΑΕ και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης ΑΕ (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).

-- Τη σύσταση Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΑΕ».

Με πρόσχημα την «καλύτερη λειτουργία» των υπηρεσιών, αλλά και την «εξοικονόμηση πόρων», η κυβέρνηση μετά το Σεπτέμβρη ετοιμάζει και δεύτερη φάση «απογραφών» των εργαζομένων στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και τις ΔΕΚΟ.

Με αιχμή του δόρατος τις δεσμεύσεις του «μνημονίου» η κυβέρνηση ετοιμάζει σχέδιο για την «εξυγίανση» των ΔΕΚΟ, κυρίως του ΟΣΕ και συνολικά των αστικών συγκοινωνιών, που θα οδηγήσει σε κατάργηση υπηρεσιών και δρομολογίων, θέτοντας στο στόχαστρο και τις αντίστοιχες θέσεις εργασίας.

Σε μια προσπάθεια, βέβαια, να κατευνάσει τις αντιδράσεις των εργαζομένων και να θολώσει τα νερά γύρω από κυβερνητικούς σχεδιασμούς, ο υφυπουργός Εσωτερικών, Γ. Ντόλιος, υποστήριξε μιλώντας στην κρατική τηλεόραση: «Δεν πρόκειται να απολυθεί κανείς μόνιμος υπάλληλος ή συμβασιούχος αορίστου χρόνου. Επίσης, δε θα διαταράξουμε την οικογενειακή ζωή των υπαλλήλων, μεταθέτοντάς τους κάπου άλλου, χωρίς να το επιθυμούν».

Εξάλλου, ο Γ. Ντόλιος αναφερόμενος στην κατάρτιση του νέου μισθολογίου για τους δημοσίους υπαλλήλους που ετοιμάζει η κυβέρνηση και θα επιφέρει δραστικές μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, ισχυρίστηκε ότι: «Στόχος είναι μία λογική δικαιοσύνης, ώστε να μην υπάρχει αυτή η τεράστια μισθολογική διαφορά ακόμη και σε υπαλλήλους του ίδιου οργανισμού, όπως πολλές φορές διαπιστώνουμε σήμερα».