Το επίδομα των γιορτών του Πάσχα και των Χριστουγέννων θα πρέπει να χορηγείται στους εργαζόμενους το αργότερο στις 30 Απρίλη και 31 Δεκέμβρη αντίστοιχα. Σε περίπτωση που ο εργοδότης παραβεί τις παραπάνω ημερομηνίας έστω και μια ημέρα καθίσταται υπερήμερος.

Ειδικότερα, ο Αρειος Πάγος ερμηνεύοντας τους νόμους 4547/1966, 4504/1966 και 1082/1980 απέρριψε αίτηση αναίρεσης εργοδότη και επικύρωσε απόφαση του Εφετείου Αθηνών, το οποίο είχε δεχτεί αγωγή για καταβολή υπόλοιπων αποδοχών, καθώς και τα δώρα των εορτών του Πάσχα και των Χριστουγέννων.

Η αγωγή αφορούσε αίτημα νυχτοφύλακα, ο οποίος αν και εργαζόταν σε επιχείρηση έξι χρόνια, είχε πληρωθεί μόνο για μια χρονιά τα σχετικά επιδόματα των γιορτών, ενώ η αμοιβή του δε γινόταν σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση.