Την επίθεση που έχει εξαπολύσει κατά των εργαζομένων και του σωματείου τους η διοίκηση του ΚΤΕΛ Λάρισας κατήγγειλε το Εργατικό Κέντρο Λάρισας (ΕΚΛ), σε χτεσινή συνέντευξη Τύπου. Στη συνέντευξη συμμετείχε και ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας, ο οποίος προειδοποίησε για τους κινδύνους που κρύβει η εντατικοποίηση της δουλειάς των οδηγών.

Οπως σημειώθηκε, η διοίκηση του ΚΤΕΛ επιχειρεί με απολύσεις, πιέσεις και εκβιασμούς να αναγκάσει τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις, με μειώσεις μισθών που φτάνουν μέχρι και 40%, όταν η επιχείρηση δηλώνει ότι είχε αύξηση του τζίρου της από 2,5 εκατομμύρια το 2006, σε 4,6 εκατομμύρια το 2012.

Οπως σημείωσαν οι εκπρόσωποι του ΕΚΛ, οι εργαζόμενοι και το Σωματείο δεν αποδέχτηκαν τις απαιτήσεις της εργοδοσίας και η επιχείρηση αντέδρασε με 9 απολύσεις, ενώ σε άλλους 2 εργαζόμενους (στον πρόεδρο και σε ένα μέλος του ΔΣ του Σωματείου) επέβαλε αυθαίρετα αλλαγή ειδικότητας και μείωση μισθού. Την ίδια περίοδο, προσλήφθηκαν 15 νέοι οδηγοί με τον κατώτερο μισθό της ΕΓΣΣΕ.

Η διοίκηση έχει προσφύγει στα δικαστήρια, ζητώντας να μην πληρώνει προσαύξηση 75% στο μεροκάματο της Κυριακής στους οδηγούς. Χτες, έκανε προσφυγή και στην επιτροπή του άρθρου 15 του νόμου 1264/82, ζητώντας την άρση της συνδικαλιστικής προστασίας του αναπληρωτή γραμματέα του Σωματείου, προκειμένου να τον απολύσει, με ανυπόστατες κατηγορίες. Παράλληλα, ασκούνται πιέσεις σε εργαζόμενους να αποχωρήσουν από το Σωματείο, ενώ σε όσους προσλαμβάνει, θέτει ως όρο να μην είναι γραμμένοι στη συνδικαλιστική τους οργάνωση.