Ορισμένα ενδιαφέροντα στοιχεία για τις συμβάσεις που δόθηκαν στη δημοσιότητα, δείχνουν ότι το πρώτο πεντάμηνο του 2017 υπογράφτηκαν 135 επιχειρησιακές συμβάσεις, 9 κλαδικές και 4 τοπικές. Είναι φανερό ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις, πολλές από τις οποίες υπογράφονται από «ενώσεις προσώπων», υπερισχύουν συντριπτικά των κλαδικών, που κι αυτές περιλαμβάνουν όρους πολύ μακριά απ' όσα ίσχυαν το 2009, πριν την κρίση. Σε κάθε περίπτωση, αυτό που δίνει τον τόνο στην αγορά εργασίας είναι η υπεροχή των επιχειρησιακών έναντι των κλαδικών συμβάσεων, και μάλιστα με αμοιβές στο ύψος του κατώτερου μισθού. Το καθεστώς αυτό γνωρίζει ιδιαίτερη άνθιση μετά το 2012, που υπογράφτηκε η ΠΥΣ για τον κατώτερο μισθό και τις συμβάσεις, την οποία ανανέωσε η κυβέρνηση με το τελευταίο, 4ο μνημόνιο.