Απόδειξη για το γεγονός ότι η γενίκευση της τηλεργασίας ξεπερνάει κατά πολύ την αντιμετώπιση μιας έκτακτης κατάστασης, όπως είναι η επιδημία του κορονοϊού, δίνει σχετικό «Special Report» του ΣΕΒ, που είχε εκδοθεί πέρυσι το Μάη. Σε αυτό τονιζόταν η ανάγκη για βελτιώσεις στο ισχύον νομοθετικό πλαίσιο με σκοπό την ενίσχυση του θεσμού της τηλεργασίας και τη διευκόλυνση εφαρμογής της. Πιο συγκεκριμένα, ο ΣΕΒ σημείωνε: «Ενώ η μερική τηλεργασία δεν απαγορεύεται από το θεσμικό πλαίσιο, είναι δύσκολο να συνδυαστεί στην πράξη με κανονική εργασία σε ημερήσιο πρόγραμμα/βάση, καθώς υπάρχουν αντικρουόμενες ερμηνευτικές απόψεις κατά πόσο η επιχείρηση καλύπτεται σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες αρχές. Επιπλέον, θα πρέπει και τυπικά να υπάρξει η αντίστοιχη δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ εκ μέρους της επιχείρησης του τόπου απασχόλησης. Ολα τα παραπάνω δυσκολεύουν την προσαρμογή της οικονομίας στον ψηφιακό μετασχηματισμό που ήδη συντελείται σε άλλες περισσότερο προηγμένες οικονομίες και διευρύνουν περαιτέρω το χάσμα ανταγωνιστικότητας».