Ανάμεσα στις διεκδικήσεις η υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με αυξήσεις και η κατάργηση των δουλεμπορικών
Οπως αναφέρει το σωματείο, η εργοδοσία, στον αντίποδα των εργατικών διεκδικήσεων, προτείνει αυξήσεις - ψίχουλα, με το γνωστό τέχνασμα των «αξιολογήσεων», και απορρίπτει την κατάργηση των εργολαβικών μορφών εργασίας. Στελέχη της εταιρείας προκλητικά «επικαλέστηκαν για μια ακόμη φορά τη δικαιολογία ότι είμαστε το δεύτερο πιο "ακριβό" εργοστάσιο της Ευρώπης, καθώς και ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ευχαριστημένοι που πληρώνονται κανονικά, γιατί σε άλλες εταιρείες έχουν γίνει μειώσεις μισθών».
Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι έχουν να υπογράψουν σύμβαση με αυξήσεις εδώ και 12 χρόνια (!), ενώ, όπως αναδεικνύει το σωματείο, δυο χρόνια τώρα δουλεύουν μέσα στην πανδημία σε απαράδεκτες συνθήκες.
Το σωματείο εκτός από τα παραπάνω διεκδικεί κατοχύρωση όλων των θέσεων εργασίας, πενθήμερο - οκτάωρο για όλους (Δευτέρα - Παρασκευή), έξτρα αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης. Κατάργηση του καθεστώτος των «αξιολογήσεων» των εργαζομένων. Επαναφορά παροχής κιβωτίου μηνός προϊόντων. Αύξηση των δωροεπιταγών στα 120 ευρώ. Ανακαίνιση λειτουργικών χώρων της εταιρείας (αναβάθμιση των κυλικείων, καπνιστηρίων, τουαλετών, αποδυτηρίων). Επαναφορά των τριετιών όλων των εργαζομένων. Αναβάθμιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους.