Λάρισα: Από την παρέμβαση ενάντια στις απολύσεις στον «Αρμό»

Στο μεταξύ, για τους συναδέλφους τους που μένουν πίσω, η αβεβαιότητα και η ανασφάλεια εντείνονται, η εντατικοποίηση επιδεινώνεται, οι εκβιασμοί και οι πιέσεις της εργοδοσίας γίνονται πιο ασφυκτικοί μέσα στο κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθεί να διαμορφώσει. Κόντρα στο μπαράζ απολύσεων, Ομοσπονδίες, κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία δυναμώνουν την παρέμβασή τους για να υπερασπιστούν τη δουλειά και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Την απόλυση εργαζόμενου από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας «Pfizer» στην Αθήνα, σε μία από τις εμβληματικές επενδύσεις που εδώ και χρόνια διαφημίζει η κυβέρνηση, καταγγέλλουν η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΟΕΦΣΕΕ) και το επιχειρησιακό Σωματείο. Πρόκειται για εργαζόμενο που δούλευε επί 13 χρόνια στο τμήμα των facilities ως «ενοικιαζόμενος» από εργολαβική εταιρεία. Μετά από παρέμβαση των συνδικαλιστικών οργανώσεων στην επιχείρηση, η απόλυση μπήκε «στον πάγο», ωστόσο ο εργαζόμενος βρίσκεται σε αναμονή και δεν έχει επιστρέψει ακόμα στη θέση του.

«Ο πολυεθνικός κολοσσός του Φαρμάκου που ακούει στο όνομα "Pfizer"», σχολιάζει η Ομοσπονδία, «απασχολεί στην Ελλάδα δεκάδες εργαζόμενους, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με την απαράδεκτη σχέση του "συνεργάτη" ή του "ενοικιαζόμενου", με εξάμηνες και ετήσιες συμβάσεις που ανανεώνονται για 10-14 χρόνια!». Μάλιστα, την περίοδο αυτή προχωρά σε απολύσεις «όπως του συγκεκριμένου συναδέλφου, πιο πριν μιας εργαζόμενης από την καθαριότητα, ταυτόχρονα με μείωση ωραρίου στην καθαριότητα, στα πλαίσια των περικοπών λειτουργικών εξόδων 3,5 δισ. που ανακοίνωσε παγκοσμίως», σημειώνει. «Ολοι οι εργαζόμενοι της εταιρείας βρισκόμαστε σε καθεστώς ανασφάλειας, περιμένοντας να μάθουμε ποια τμήματα θα καταργηθούν και ποιοι ρόλοι, μετά τις ανακοινώσεις της διοίκησης για περικοπές σε ολόκληρο τον κόσμο», υπογραμμίζει με τη σειρά του το επιχειρησιακό Σωματείο.

Ομοσπονδία και Σωματείο απαιτούν να ανακληθεί οριστικά η απόλυση του εργαζόμενου, να διασφαλιστούν ίδιες παροχές για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση και μορφή εργασίας, αλλά και να καταργηθεί το απαράδεκτο καθεστώς των ενοικιαζόμενων.

Την ακύρωση της τρομοκρατικής απόλυσης εργαζόμενης με συνδικαλιστική δράση απαίτησε χτες με παρέμβαση στην «Generali» η «Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση» στις Ασφαλιστικές (ΕΑΣΚ). «Είναι πραγματικά αισχρό, απέναντι σε εργαζόμενους που επί χρόνια έχουν δουλέψει υπό μεγάλη πίεση, να ακούγεται σαν "αιτιολογία" απόλυσης πως "δεν έδωσαν το κάτι παραπάνω", ή ότι "δεν ταιριάζουν στη φιλοσοφία της ομάδας"», επισημαίνει η ΕΑΣΚ, σχολιάζοντας τα όσα ισχυρίζεται η εργοδοσία.

«Τι εννοεί ωστόσο η "Generali" ως "φιλοσοφία" της, στην οποία η συναδέλφισσα "δεν ταίριαζε";», αναρωτιέται. Οπως εξηγεί, η «φιλοσοφία» αυτή περιλαμβάνει «συνεχείς απλήρωτες υπερωρίες», αφαίρεση του διαλείμματος από το 8ωρο, απολύσεις και πιέσεις στο προσωπικό για παραίτηση, πρακτικές στις οποίες η εργαζόμενη είχε αντιταχθεί. Εξίσου ασύμβατη με τη «φιλοσοφία» της εταιρείας θεωρήθηκε προφανώς η συμμετοχή της εργαζόμενης στις απεργιακές κινητοποιήσεις, το κάλεσμά της στους συναδέλφους να οργανωθούν στο επιχειρησιακό σωματείο, η διεκδίκηση Επιχειρησιακής Σύμβασης με αυξήσεις.

«Η απόλυση έχει ξεκάθαρα και τρομοκρατικό χαρακτήρα. Η εργοδοσία της "Generali" θεωρεί πως έτσι θα "πνίξει" κάθε αγωνιστική φωνή στον χώρο, επιβάλλοντας "σιωπή νεκροταφείου"», καταγγέλλει η ΕΑΣΚ. Και καλεί τη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου, όπως και του κλαδικού σωματείου των ασφαλιστικών ΣΥΑΕ και την Ομοσπονδία να κινητοποιηθούν απέναντι στην άδικη, αναίτια και τρομοκρατική απόλυση.

Σε απολύσεις τριών εργαζομένων, επικαλούμενη ως αιτία την «απόδοσή» τους, προχώρησε και η εταιρεία «Veridos Matsoukis», που δραστηριοποιείται στις εκτυπώσεις ασφαλείας. Οι απολύσεις γίνονται «σε μια περίοδο που πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να έρθουν για δουλειά και το Σαββατοκύριακο, ενώ σε κάποια τμήματα το 12ωρο έχει παγιωθεί, για να καλυφθεί με κάθε τρόπο το πλάνο παραγωγής», επισημαίνει το Συνδικάτο Τύπου - Χάρτου. Επίσης καταγγέλλει τη στάση της εργοδοσίας που αρνήθηκε να συναντήσει αντιπροσωπεία του για το ζήτημα των απολύσεων, με πρόσχημα τον φόρτο εργασίας.

«Το ζήτημα δεν είναι η απόδοση των συγκεκριμένων εργαζομένων», ξεκαθαρίζει το Συνδικάτο. Οπως καταγγέλλει, ο στόχος της εργοδοσίας είναι να στείλει σε όλο το προσωπικό το μήνυμα ότι «κανενός η θέση εργασίας δεν είναι εξασφαλισμένη», ότι θα απολύει όποιον «δεν της κάνει», ότι όποιος δεν θέλει να ακολουθήσει πρέπει να δουλεύει «όσες ώρες και μέρες» του ζητάει. Το Συνδικάτο καλεί την εταιρεία να πάρει πίσω τις απολύσεις και να υπογράψει Επιχειρησιακή Σύμβαση, με αυξήσεις μισθών και ενσωμάτωση των δικαιωμάτων που προέβλεπε η κλαδική Σύμβαση.

Στην απόλυση 6 εργαζομένων προχώρησε προχτές και η κατασκευαστική εταιρεία «ΑΡΜΟΣ ΠΡΟΚΑΤ» στη Λάρισα, φτάνοντας συνολικά τις 12 από τον Οκτώβρη. Μάλιστα, οι δύο εργαζόμενοι είναι συνδικαλιστές, μέλη της Διοίκησης του Σωματείου Μετάλλου και ένας εξ αυτών μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λάρισας.

Η εργοδοσία προχώρησε στην απόλυση των εργαζομένων προφασιζόμενη ότι η δουλειά έχει μειωθεί και επικαλούμενη «αναδουλειά». Η αλήθεια όμως φαίνεται να είναι διαφορετική, αφού σύμφωνα με δημοσιεύματα, η εταιρεία από τα 9,4 εκατ. ευρώ τζίρο το 2020 έφτασε τα 14,2 εκατ. ευρώ το 2021 και τα 15,8 εκατ. ευρώ το 2022. Συγχρόνως η εταιρεία «ΑΡΜΟΣ ΠΡΟΚΑΤ» το 2022 προχώρησε σε μία σειρά νέων επενδύσεων, ανοίγοντας νέο εργοστάσιο στο Κουμάνοβο της Β. Μακεδονίας, και ανέλαβε το έργο του τμήματος Α της γραμμής του Μετρό στην Αθήνα μαζί με άλλους δύο ομίλους, έργο κόστους 30 εκατ. ευρώ.

Με κινητοποίηση που οργάνωσαν χτες έξω από την εταιρεία, η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας και τα Σωματεία Μετάλλου, Οικοδόμων, Χειριστών και Μισθωτών Τεχνικών κατήγγειλαν τις απολύσεις, απαιτώντας ταυτόχρονα να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στην εργασία τους.

Σε ανακοίνωσή τους σημειώνουν μεταξύ άλλων ότι «μπορεί η εργοδοσία να επικαλείται ότι η δουλειά έχει μειωθεί, ωστόσο την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να δουλεύουν ασταμάτητα και μάλιστα κάποια πόστα και το Σάββατο».

Αναδεικνύουν μάλιστα ότι η εντατικοποίηση αυτή οδηγεί σε εργατικά «ατυχήματα», κάτι που «στο συγκεκριμένο εργοστάσιο είναι "καθημερινό φαινόμενο" και δεν παίρνουν την ανάλογη έκταση γιατί θεωρούνται "μικρά" (ράμματα κ.λπ.). Μέχρι να γίνουν "μεγάλα" (κομμένα δάχτυλα, σμπαραλιασμένα πόδια και χέρια) αφού είναι πολλοί οι συνάδελφοί μας που έχουν σακατευτεί στο σύγχρονο αυτό κάτεργο, με τραγικότερο συμβάν από όλα την "εργοδοτική δολοφονία" του συναδέλφου μας Ζηγοροδήμου Γιάννη τον Μάη του 2018».

Ταυτόχρονα, σημειώνουν ότι η εργοδοσία προσπαθεί να «απαλλαγεί» από όποιον εργαζόμενο πρωτοστατεί, όποιον «δεν κάθεται καλά», όποιον «ζητάει και απαιτεί μέτρα ασφαλείας στους χώρους δουλειάς, απαιτεί Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας» και αυξημένους μισθούς.

Δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης βιομηχανικών πλυντηρίων ιματισμού «Βανταράκης» απαίτησε με δυναμική παρέμβασή του το πρωί της Πέμπτης το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, από κοινού με το Σωματείο Εργαζομένων Εμπορίου και Παροχής Υπηρεσιών, καθώς και άλλους συνδικαλιστές.

Σύμφωνα με καταγγελίες, στον χώρο που βρίσκεται στη Λεύκα Πατρών, δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες 80 εργατοϋπάλληλοι, με αναφορές για ανασφάλιστη δουλειά, για μη τήρηση των ωραρίων εργασίας, χωρίς είδη και ρούχα ατομικής προστασίας, χώρους με ελλιπή εξαερισμό και κλιματισμό, παρά και το ανθυγιεινό της δουλειάς.

Στην παρέμβαση απαιτήθηκε παράλληλα η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, που αποτελεί κατάκτηση των εργαζομένων από την ίδια τους την εργασία, χωρίς καθυστερήσεις και επιστροφές του, με τους συνδικαλιστές να προειδοποιούν την εργοδοσία να μην έχει ούτε σκέψη για μη καταβολή του.

Παράλληλα, απαίτησαν άμεση προστασία της υγείας των εργαζομένων στον χώρο δουλειάς με μέτρα και όλα τα ατομικά είδη (ρούχα κ.ά.) προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας, καθώς και 7ωρο - 35ωρο με 5ήμερο εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

Μετά τη δυναμική συγκέντρωση στον χώρο της επιχείρησης, ακολούθησε παρέμβαση στις αρμόδιες υπηρεσίες, όπου πραγματοποιήθηκε και καταγγελία για ανασφάλιστους εργαζόμενους, ενώ επισημάνθηκε ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν αν δεν ικανοποιηθούν άμεσα τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.