Στην καλύτερη περίπτωση μια ...αύξηση 0,3%, πέρα από τα όρια της εισοδηματικής πολιτικής, προβλέπει η πρόταση της κυβέρνησης για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων - το οποίο θα εφαρμοστεί από το 2004 - όπως προκύπτει από τη χτεσινή συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Οικονομίας, Ν. Χριστοδουλάκη. Ο τελευταίος, συνυπολογίζοντας την εισοδηματική πολιτική του 2004 και την ωρίμανση των μισθών, επιχείρησε να δημιουργήσει εντυπώσεις, ισχυριζόμενος ότι η αύξηση ανέρχεται στο 3,8%. Από την άλλη, σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις συνδικαλιστών, προκύπτει ότι θα υπάρξουν ακόμα και περιπτώσεις μείωσης των μισθών, συγκριτικά με τα ισχύοντα. Στη μείωση αυτή συμβάλλει η αύξηση των μισθολογικών κλιμακίων από 17 σε 18, δηλαδή ένας εργαζόμενος θα δουλεύει περισσότερα χρόνια για να πάρει τον ίδιο καταληκτικό μισθό.

Ταυτόχρονα, το νέο μισθολόγιο, με εργαλείο το κίνητρο απόδοσης, συμπληρώνει τις επικείμενες αντεργατικές αναδιαρθρώσεις στη δημόσια διοίκηση που αποσκοπούν στη σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα και το βαθμό. Εξέλιξη που οδηγεί στην εντατικοποίηση της εργασίας αλλά και στη χειραγώγηση των εργαζομένων από την εκάστοτε κυβέρνηση, η οποία θα κρίνει ποιοι είναι «ικανοί» - δηλαδή, «παραγωγικοί» και «υπάκουοι» - για να προαχθούν.