Την αποφασιστικότητά τους να διεκδικήσουν δυναμικά την υπογραφή ικανοποιητικής Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας, με βάση το πλαίσιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού και Δέρματος, εξέφρασαν χτες οι εργαζόμενοι στην κλωστοϋφαντουργία, κατά τη διάρκεια σύσκεψης που συγκάλεσε η ΟΕΚΙΔΕ στο Εργατικό Κέντρο της Θεσσαλονίκης.

Εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων από την «ΟΤΤΟ Εβρος», τη ΦΑΝΚΟ, τη ΦΑΝΚΟ Νάουσας (πρώην «Τρικολάν»), τα «Κλωστήρια Β' και Γ' της Νάουσας», την ΚΛΩΘΩ, τη «Βαρβαρέσσος», τα «Κλωστήρια Κιλκίς», την «Ελληνική Υφαντουργία Θεσσαλονίκης», την ΗΛΙΟΦΙΝ, την ΗΛΤΕΞ, καθώς και μέλη της διοίκησης από τα Κλαδικά Συνδικάτα των Βαφέων και της Κλωστοϋφαντουργίας Πλεκτικής και Ιματισμού Θεσσαλονίκης, χαρακτήρισαν στο σύνολό τους κατάπτυστη την πρόταση του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων Κλωστοϋφαντουργίας για αυξήσεις 1,5% από 1/1/2004 και 1,5% από 1/9/2004. Παράλληλα, αποδέχτηκαν τον προσανατολισμό της Ομοσπονδίας να προχωρήσουν σε απεργιακή κινητοποίηση, η οποία θα αποφασιστεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα από τα σωματεία των εργαζομένων σε όλα τα εργοστάσια.

Στην εισήγησή του ο πρόεδρος της ΟΕΚΙΔΕ, Δήμος Θεοδώρου, κατήγγειλε την εργοδοτική ασυδοσία, η οποία, όπως σημείωσε «πατάει πάνω στην απαράδεκτη Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην οποία συμφώνησε η συμβιβασμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, αλλά και στην πολιτική του δικομματισμού που προστατεύει και ενισχύει τη δίψα του κεφαλαίου για ακόμα μεγαλύτερα κέρδη, μέσα από τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης και την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων».

Στη σύσκεψη συζητήθηκαν και οι αντεργατικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας στον όμιλο «Κλωστήρια Ναούσης» («ΟΤΤΟ Εβρος», ΦΑΝΚΟ Νάουσας και Κομοτηνής, «Κλωστήρια Β' και Γ'»), η οποία με πρόσχημα τη δήθεν οικονομική δυστοκία της να αγοράσει πρώτη ύλη (βαμβάκι), προωθεί την παραπέρα ανατροπή των εργασιακών σχέσεων στα κλωστήριά της. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων από όλα τα εργοστάσια του ομίλου κατέθεσαν την ανησυχία τους για τη διαφαινόμενη πρόθεση του Λαναρά να συρρικνώσει την κλωστοϋφαντουργική δραστηριότητα, ενισχύοντας άλλους επιχειρηματικούς τομείς του ομίλου, με κίνδυνο το επόμενο διάστημα να χαθούν εκατοντάδες θέσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι στον όμιλο αποφάσισαν να αντισταθούν σθεναρά μέσα στα εργοστάσιά τους στο σταμάτημα της παραγωγής, την κατάτμηση των αδειών και της βάρδιας και τη μεταφορά εργαζομένων σε άλλα τμήματα, που εφαρμόζει η εργοδοσία και παραμένουν σε αγωνιστική ετοιμότητα σε περίπτωση αρνητικών εξελίξεων.