Σε ολική νάρκωση οδηγούνται μια σειρά σημαντικών δραστηριοτήτων της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας του ΥΠΠΟ, δεδομένου ότι οι συμβάσεις των ωρομισθίων λήγουν, δίχως την προοπτική ανανέωσης.

Από το 1986 λειτουργεί το Κέντρο Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων της Διεύθυνσης Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων (ΔΙΠΚΑ) του ΥΠΠΟ χωρίς θεσμική κατοχύρωση, ενώ η επιστημονική ομάδα που οργάνωνε τα προγράμματα δούλευε με αβέβαιη σχέση εργασίας, αφού κάθε φορά βρισκόταν προ της απόλυσης και επαναπρόσληψης με σύμβαση έργου.

Κι ενώ το Κέντρο θεσμοθετήθηκε ως Τμήμα Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων (ΤΕΠ) της ΔΙΠΚΑ το προσωπικό, 10 συνολικά εργαζόμενοι, απολύεται διότι τελείωσαν οι 880 ώρες. Αρα αυτοαναιρείται το ίδιο τμήμα, ο προγραμματισμός και η λειτουργία του και ακυρώνονται τα εκπαιδευτικά προγράμματα, παρά τις εξαγγελίες του υπουργού Πολιτισμού. Ο εκπρόσωπος των αρχαιολόγων που εργάζονται στο Τμήμα, Θόδωρος Αλεξίου σε συνάντηση που είχε χτες με το μέλος του Πολιτιστικού Τμήματος της ΚΕ του ΚΚΕ, Γιάννη Σκαρπερό,εξέθεσε το πρόβλημα τονίζοντας ότι "τα στελέχη του ΤΕΠ αν και εργάζονται επί σειρά ετών δεν έχουν περιληφθεί σε καμία νομοθετική ρύθμιση του ΥΠΠΟ. Είναι καιρός αυτή η εργασιακή σχέση να αποτυπωθεί και θεσμικά, να ρυθμιστεί με σαφήνεια και προοπτική".Την ίδια στιγμή η πολιτική ηγεσία προτείνει να καλυφθεί, σύμφωνα με το νόμο, το 20%, δηλαδή να παραμείνουν 4 εργαζόμενοι, αλλά οι ίδιοι επιμένουν ότι το εργασιακό καθεστώς πρέπει να λυθεί για ολόκληρη την επιστημονική ομάδα που εργάστηκε 10 χρόνια στο Κέντρο.

Ο Γιάννης Σκαρπερός,από την πλευρά του, δήλωσε την αμέριστη συμπαράσταση του ΚΚΕ δεδομένου ότι το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζουν και 20 εργαζόμενοι με ωρομίσθια σχέση εργασίας της Διεύθυνσης Βυζαντινών και Μεταβυζαντινών Μνημείων.Δώδεκα αρχαιολόγοι φεύγουν από το Τμήμα Μουσείων, οι οποίοι παράλληλα στήριζαν τα αντίστοιχα εκπαιδευτικά προγράμματα της Διεύθυνσης, τα οποία λειτουργούν άτυπα, χωρίς καμία θεσμική κατοχύρωση. Τα τελευταία χρόνια παρέμεναν στις θέσεις τους με συμβάσεις έργου, δηλαδή μία "παρανομία" στην οποία το ίδιο το κράτος εξανάγκαζε, προκειμένου να μην αποδεκατιστεί η Υπηρεσία. Στο μεταξύ οι συμβάσεις έργου απαγορεύτηκαν και τυπικά...

Ετσι, λοιπόν μπορεί η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟ να διαρρηγνύει τα ιμάτιά της για την αναγκαιότητα των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, αλλά παράλληλα τα διαλύει αφήνοντας ένα μεγάλο και σημαντικό κομμάτι των δραστηριοτήτων για την πολιτιστική κληρονομιά ακάλυπτο. Με άλλα λόγια διαθέσιμο να το διαχειριστούν διάφοροι ιδιωτικοί φορείς που το εποφθαλμιούν.

Βέβαια, πρέπει να σημειωθεί ότι το πρόβλημα των ωρομισθίων πλήττει το σύνολο μιας κατ' εξοχήν παραγωγικής Υπηρεσίας, όπως είναι η Αρχαιολογική. Σημαντικά έργα είτε σταματούν, είτε καθυστερούν σημαντικά δεδομένου ότι ακόμα κι αν προσληφθεί νέο ωρομίσθιο προσωπικό θα χρειαστεί χρόνο ώστε να ενταχθεί στο ρυθμό των έργων. Φτάνουμε λοιπόν στο σημείο να σταματάει ξαφνικά και ενώ βρίσκεται σε κρίσιμη φάση το έργο της συντήρησης των ψηφιδωτών της Νέας Μονής Χίου,εφ' όσον η Διεύθυνση Συντήρησης του ΥΠΠΟ δεν μπόρεσε να κρατήσει τους ωρομίσθιους συντηρητές που είχε προσλάβει για αυτό.Να πούμε βέβαια ότι τα έργα αποκατάστασης και συντήρησης στη Νέα Μονή Χίου για το πρόγραμμα δράσης του ΥΠΠΟ είναι, δήθεν, προτεραιότητα...