Είναι γεγονός ότι οι διαρθρωτικές αλλαγές που συντελούνται στα πλαίσια του καπιταλιστικού συστήματος, έχουν αντιδραστική κατεύθυνση σε όλα τα επίπεδα (της πολιτικής, της οικονομίας, της κοινωνίας). Οι διαρθρωτικές αλλαγές, δεν έχουν ως στόχο τους τον "εξανθρωπισμό" του ανθρώπου, την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της πλειοψηφίας, δηλαδή των εργαζομένων και των αναγκών τους, τη "στράτευση" των επιτευγμάτων της επιστημονικοτεχνικής επανάστασης για τη "διευκόλυνση" της ζωής του ανθρώπου, την προστασία του περιβάλλοντος κ.ά., αλλά, εν ονόματι της "ανταγωνιστικότητας", της "παγκοσμιοποίησης" και των 4 ελευθεριών (απελευθέρωση αγοράς, κεφαλαίων, υπηρεσιών και εργασίας), οι καπιταλιστές θέλουν να επιβάλλουν την πιο άγρια εκμετάλλευση και την ενίσχυση της εξουσίας τους. Για να πετύχουν αλματώδη αύξηση των υπερκερδών τους, τη μείωση τους κόστους του εμπορεύματος - που λέγεται εργατική δύναμη, το επιδιώκουν με την αφαίρεση κατακτήσεων και δικαιωμάτων, όπως η αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε βάρος των εργαζομένων, του ωραρίου, του ασφαλιστικού, με την ιδιωτικοποίηση των τομέων όπως παιδεία, υγεία, πρόνοια κ.ά. Δηλαδή, συνολικές και σαρωτικές νεοφιλελεύθερες αλλαγές, που έχουν αναλάβει να υλοποιήσουν φιλελεύθεροι και σοσιαλδημοκράτες με τις παραφυάδες τους.

Το ερώτημα που προκύπτει απ' τα παραπάνω, είναι ποιοι ωφελούνται απ' αυτές τις αλλαγές, ποια η θέση των άμεσων παραγωγών του πλούτου μιας χώρας, της εργατικής τάξης και των εργαζομένων, γιατί η θέση των πολιτικών εκφραστών της άρχουσας τάξης (κυβέρνησης και κομμάτων) που υλοποιούν, αποδέχονται, συνηγορούν σ' αυτή την αντιλαϊκή αντεργατική πολιτική;

Το παράδειγμα των τεσσάρων μεγάλων επιχειρήσεων (απασχολούν πάνω από 500 εργαζόμενους η κάθε μία και συνολικά 3.200 εργαζόμενους) που αποτελούν ομίλους ή θυγατρικές πολυεθνικών και δραστηριοποιούνται στην περιοχή της Ανατολικής Στερεάς και συγκεκριμένα στους Νομούς Βοιωτίας, Φθιώτιδας και Φωκίδας - πρόκειται για τις επιχειρήσεις "Αλουμίνιον της Ελλάδος" (θυγατρική της γαλλικής πολυεθνικής ΠΕΣΙΝΕ), "ΧΑΛΚΟΡ ΑΕ" (του ομίλου Στασινόπουλου), "CHIPITA" και"Αργυρομεταλλευμάτων και Βαρυτίνης" (του ομίλου Κυριακόπουλου) - είναι αποκαλυπτικό.

Για το 1997 ο τζίρος από πωλήσεις των τριών απ' αυτές (ΠΕΣΙΝΕ, ΧΑΛΚΟΡ, CHIPITA) ανήλθε στο αστρονομικό ποσό των 187 δισ. δρχ. (100.300 εκατ., 61.513 εκατ. και 25.300 εκατ. δραχμές αντίστοιχα), ενώ τα καθαρά κέρδη προ φόρων και για τις τρεις ανήλθαν στα 16,5 δισ. δρχ. περίπου (9.322 εκατ. δρχ., 4.488 εκατ. και 2.633 εκατ.).

Αλλά και η τέταρτη, η "Αργυρομεταλλευμάτων και Βαρυτίνης", δεν πήγε άσχημα. Σύμφωνα με την παρουσίαση της εταιρίας, που έκανε ο διευθύνων σύμβουλος την 1.4.98, στην Ενωση Θεσμικών Επενδυτών, εκτίμησε "ότι το 1998 προβλέπεται σημαντικά καλύτερο από το 1997, που ήταν μια πολύ καλή χρονιά και ότι τα ενοποιημένα κέρδη της εταιρίας ανά μετοχή, μετά τους φόρους, αναμένεται να διπλασιαστούν.

Το 1998 και για τις τέσσερις επιχειρήσεις προβλέπεται ακόμα πιο κερδοφόρο.

• Η "Αλουμίνιον της Ελλάδος", σύμφωνα με τον πρόεδρο της εταιρίας B. Lengrand, λαμβάνοντας υπόψη την προβλεπτή εξέλιξη της προσφοράς και ζήτησης στην παγκόσμια αγορά αλουμινίου, έθεσε σε επαναλειτουργία το σύνολο των λεκανών που παρέμεναν προσωρινά ανενεργείς από το 1994. Περί τα τέλη Ιούλη το εργοστάσιο στα Ασπρα Σπίτια Βοιωτίας, θα έχει επανακτήσει την πλήρη δυναμικότητά του.
• Η "ΧΑΛΚΟΡ" που παράγει προϊόντα έλασης και διέλασης χαλκού, ορειχάλκου και λοιπών κραμάτων χαλκού, ανέφερε ότι οι επενδύσεις της τριετίας '95-'97 ανήλθαν σε 6,2 δισ. δρχ. ενώ τα υπό εκτέλεση επενδυτικά προγράμματα για την προσεχή τριετία ανέρχονται στα 5,5 δισ. περίπου, συμπεριλαμβανομένου και νέου εργοστασίου στα Οινόφυτα Βοιωτίας, παραγωγής ράβδων ορειχάλκου.
• Η "CHIPITA" στην περιοχή της Λαμίας, με τα "bake rolls" έφτασε και στην... Ταϊβάν. Διαθέτει επίσης εργοστάσια σε Πορτογαλία, Αίγυπτο και Βουλγαρία, δίνει έμφαση στην αγορά της Ρωσίας (έχει ιδρύσει θυγατρική), ενώ θυγατρική της λειτουργεί και στην Ισπανία. Υλοποιεί πρόγραμμα επένδυσης ύψους 3,5 δισ. δρχ.
• Η "Αργυρομεταλλευμάτων και Βαρυτίνης", τέλος, οφείλει την αύξηση των κερδών της στην ενισχυμένη ανταγωνιστική θέση της διεθνώς, καθώς και στις ξένες εξαγορές και συμμετοχές, σε εταιρίες του κλάδου (όπως της LCM, Laviosa Prowasa), την εξαγορά από τη γεωργιανή κυβέρνηση του 97,7% της Askaua Ltd, Otavi Minen AG και την υποτίμηση της δραχμής (το 83% του κύκλου εργασιών της εταιρίας είναι σε ξένα νομίσματα).

• Η "Αλουμίνιον της Ελλάδος", με την ανοχή της ελληνικής κυβέρνησης, του υφυπουργού Εργασίας και της πλειοψηφίας του σωματείου (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ), υλοποιεί το πρόγραμμα "ΠΡΟΚΛΗΣΗ" που προβλέπει τη συρρίκνωση του προσωπικού κατά 300 εργαζόμενους, ώστε στο τέλος του '98 να φτάσει τα 1.280 άτομα.

Παράλληλα με τη συρρίκνωση προσωπικού, προχώρησε σε διάφορες αναδιαρθρώσεις με εφαρμογή της πολυειδικότητας, την εντατικοποίηση της εργασίας και την είσοδο των εργολάβων, ενώ προβάλλει αξιώσεις - πάλι με κυβερνητική ανοχή - να απαλλαγεί από τη συμβατική της υποχρέωση με το ελληνικό δημόσιο, για παροχή κατοικίας στους εργαζόμενους, συντήρηση και διατήρηση του οικισμού των Ασπρων Σπιτιών, προσπαθώντας να τα φορτώσει στους εργαζόμενους και την ΤοπικήΑυτοδιοίκηση.

• Στη "Χαλκόρ", του γνωστού μεγαλοβιομηχάνου Στασινόπουλου, απασχολούνται 600 περίπου εργαζόμενοι σε καθεστώς πλήρους ασυδοσίας του εργοδότη και σε συνθήκες άθλιες για την υγιεινή και ασφάλεια, που έχει σαν αποτέλεσμα τα συχνά ατυχήματα (αρκετά σοβαρά). Δεν ήταν τυχαία η ψιθυριστή έκφραση πολλών εργαζομένων, "ελάτε μέσα να δείτε τι γίνεται", όταν κλιμάκιο του ΚΚΕ είχε περάσει από το εργοστάσιο στα Οινόφυτα και μοίρασε ανακοίνωση στην πύλη, κατά τη μεσημεριανή αλλαγή βάρδιας.

Βέβαια, σ' ένα τέτοιο καθεστώς τρομοκράτησης που βιώνουν οι εργαζόμενοι, είναι αδιανόητο έστω και να σκεφτούν την ίδρυση σωματείου (προς δόξα του "σοσιαλιστικού" Νόμου 1264) αφού διώκονται αμέσως. Παλιότερη προσπάθεια ίδρυσης, είχε σαν αποτέλεσμα την εκδίωξη όλων των "πρωτοστατούντων", σαν να μην έτρεχε τίποτα...

• Στην "CHIPITA" των "τσιπς" και των "Μπέικ Ρολς" οι εργασιακές σχέσεις"ρολάρουν" στο ρυθμό των παρτ τάιμ, της μερικής απασχόλησης, της διά τηλεφώνου κλήσης για απασχόληση 2, 3 και 4 ωρών τη... βδομάδα, για πάνω από 400 εργαζόμενους, από το σύνολο των 800, που υποτίθεται ότι απασχολεί. Εδώ δε γίνεται λόγος για συμβάσεις εργασίας στους μισούς τουλάχιστον εργαζόμενους. Δηλαδή συνθήκες εργασίας... Ταϊβάν, ενώ τα δισ. ρέουν στις τσέπες του"μίστερ Τσιπς".
• Η "Αργυρομεταλλευμάτων και Βαρυτίνης" (πρώην "ΑΕΜ Βωξίται Παρνασσού") αποτελεί... καθεστώς δεκαετιών εκμετάλλευσης του ορυκτού πλούτου, επιφέροντας στο μοναδικό τοπίο του Παρνασσού ανεπανόρθωτη καταστροφή, χωρίς καμιά παρέμβαση από τις κυβερνήσεις, τους διορισμένους και αιρετούς νομάρχες και άλλους παρατρεχάμενους. Οι Μελέτες Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων, στα χέρια των μεγαλοβιομηχάνων Κυριακόπουλου - Ηλιόπουλου, μετατρέπονται σε Μελέτες Περιβαλλοντικών... Εκπτώσεων και περιβαλλοντικής ασυδοσίας.

Το 1996 - 97 οι δύο οικογένειες εξαπέλυσαν πογκρόμ απολύσεων και έδειξαν το δρόμο της ανεργίας σε πάνω από 150 εργαζόμενους στην "ΑΕΜ Βωξίται".

Είναι προφανές ότι οι καπιταλιστές, το μεγάλο ντόπιο και ξένο κεφάλαιο είναι αυτοί που ωφελούνται από τις σαρωτικές αναδιαρθρώσεις σε βάρος της εργατικής τάξης και που υλοποιούνται από τις κυβερνήσεις τους με οποιονδήποτε τρόπο, ακόμη και με τη βία.

Η εργατική τάξη και τα άλλα καταπιεζόμενα στρώματα πρέπει και μπορούν να αντιπαλέψουν με την ενότητα στόχων και δράσης, τη συσπείρωση και την ταξική αλληλεγγύη, με την απομόνωση των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών. Οροι και προϋποθέσεις που αποτελούν το Α και το Ω στην ανάπτυξη των αγώνων και μπορούν να συμβάλλουν στη δημιουργία προϋποθέσεων συγκρότησης του Λαϊκού Μετώπου Πάλης, που θα έρθει σε ρήξη με αυτές τις πολιτικές, τους εκφραστές της και τα συμφέροντα της άρχουσας τάξης.

Γιώργος ΠΑΝΤΕΛΗΣ