Δουλιά όπως και όποτε θέλει ο εργοδότης, απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης, αυθαίρετες μεταθέσεις, κατάργηση των νόμιμων διαλειμμάτων με παράλληλη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ακόμα και πρόστιμα σε βάρος των εργαζομένων για «παραβάσεις» που καθορίζει ο εργοδότης (!), είναι μερικά μόνο από τα όσα περιέχονται στους εσωτερικούς κανονισμούς επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα. Τα κατάπτυστα φιρμάνια, που συντάσσουν οι εργοδότες και προωθούν για έγκριση στις αρμόδιες επιτροπές του υπουργείου Εργασίας, αποτελούν ένα ακόμα πολύτιμο εργαλείο στα χέρια του κεφαλαίου για την υποταγή των εργαζομένων και την παραπέρα υπονόμευση των κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας.

Τα χαρακτηριστικά παραδείγματα εσωτερικών κανονισμών, που φέρνει σήμερα στη δημοσιότητα ο «Ρ», επιβεβαιώνουν το σύνθετο και πολύπλευρο χαρακτήρα της αντεργατικής επίθεσης, την απροκάλυπτη υπονόμευση όσων δικαιωμάτων διατηρούν ακόμα οι εργαζόμενοι μέσω των κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας. Αναδείχνεται έτσι, για μια ακόμη φορά, η επιτακτική ανάγκη οι εργαζόμενοι, συσπειρωμένοι στα ταξικά συνδικάτα και στο ΠΑΜΕ, να δώσουν αποφασιστική απάντηση στις μεθοδεύσεις του κεφαλαίου και των κομμάτων του.