Την πάγια απατηλή και αποπροσανατολιστική της αντίληψη περί... «αποτυχίας των μνημονίων» επανέλαβε η ηγεσία της ΓΣΕΕ, κατά τη χτεσινή παρουσίαση της Ετήσιας Εκθεσης του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την Οικονομία και την Απασχόληση. Ο χαρακτηριστικός ισχυρισμός του προέδρου της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλου, πως δήθεν «τα μνημόνια απέτυχαν γιατί από την αρχή της κρίσης προσάρμοσαν την οικονομική πολιτική σε μη ρεαλιστικούς δημοσιονομικούς και μακροοικονομικούς στόχους...», εντάσσεται στην πάγια προσπάθεια του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού να αποπροσανατολίσει από το γεγονός ότι τα μνημόνια δεν ήταν τίποτα άλλο παρά η στρατηγική του κεφαλαίου και των πολιτικών του εκπροσώπων για έξοδο από την καπιταλιστική κρίση με φόρτωμα των βαρών της στις πλάτες των εργατικών και λαϊκών στρωμάτων. Η φιλολογία περί «μη ρεαλιστικών στόχων» επιχειρεί να συσκοτίσει τον ταξικό χαρακτήρα των μνημονίων, να κρύψει το γεγονός ότι όλα τα «μνημονιακά μέτρα» περιλαμβάνονταν στις αποφάσεις και τις Οδηγίες της ΕΕ, στην ατζέντα του ΣΕΒ, πολύ πριν την κρίση, ακριβώς γιατί αποτελούν εφαρμογή της αντιλαϊκής στρατηγικής του κεφαλαίου για την ενίσχυση της κερδοφορίας του.

Ως εκ τούτου, τα μνημόνια, σε αντίθεση με τους ισχυρισμούς της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ, πέτυχαν πέρα για πέρα στην προώθηση πάγιων στόχων του κεφαλαίου, στη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης, στην ενίσχυση της «ευελιξίας» στην εκμετάλλευση του εργατικού δυναμικού, γεγονός που αποδεικνύεται και από τα ίδια τα ευρήματα της Εκθεσης, στους δείκτες των μισθών, της απασχόλησης, της φτώχειας, επιβεβαιώνοντας την ταξική τους στόχευση.

Οσον αφορά στα στοιχεία της Εκθεσης, διαπιστώνεται και το 2017 η καθήλωση των μισθών στα επίπεδα που έχουν κατρακυλήσει τα προηγούμενα χρόνια, με τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα σε ποσοστό 37,4% να λαμβάνουν καθαρές αποδοχές κάτω των 700 ευρώ (από 13,1% το 2009). Αντίστοιχα, στις καθαρές αποδοχές από 900 έως 1.300 ευρώ, το ποσοστό των μισθωτών μειώθηκε από το 35,7% το 2009 στο 16,8% το 2017! Αντίστοιχα, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αυξήθηκε σημαντικά το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.000 ευρώ στο 29,8% πέρσι, από 18,9% το 2009.

Η κατάσταση των μισθών αντανακλάται και στη μορφή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με τις κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις που υπεγράφησαν το 2017 να έχουν σχεδόν εξαφανιστεί και περιορίστηκαν μόλις στις 21 από 79 το 2009, ενώ οι επιχειρησιακές ήταν 244 και αποτελούν το 92% του συνόλου των συμβάσεων, από 74,18% το 2009. Να σημειωθεί εδώ ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις το 2009 δεν έχουν σχέση με αυτές που υπογράφονται σήμερα, καθώς τότε δεν μπορούσαν να εξασφαλίζουν χειρότερους όρους αμοιβής και εργασίας από τις κλαδικές.

Παράλληλα, η Εκθεση, συνυπολογίζοντας και άλλους δείκτες, ορίζει το ποσοστό της ανεργίας στο 27,5%, αντί του 20,2% που δίνει η επίσημη στατιστική για το γ' τρίμηνο του 2017.

Στις νέες προσλήψεις, η πλήρης απασχόληση είναι μόλις το 45% των συμβάσεων, από 79% το 2009, ενώ οι «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης έφτασαν το 54,9% του συνόλου των προσλήψεων, από 21% το 2009.