Την απόλυση εργαζόμενης, μέλους του σωματείου, από την εργοδοσία των σούπερ μάρκετ «Θανόπουλος» καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Η εργαζόμενη ενημερώθηκε πως απολύεται με την αιτιολογία ότι «δεν υπάρχει χημεία» (!) ανάμεσα στην ίδια και τη διεύθυνση. Ο Σύλλογος σημειώνει: «Στην άρνηση της συναδέλφισσας να αποδεχτεί και να υπογράψει την απόλυσή της, η οποία της έγινε γνωστή την ώρα που έπιανε βάρδια, ο εργοδότης τής είπε προκλητικά και με περίσσεια ειλικρίνεια ότι "σε τρεις μέρες κλείνει χρόνο στην επιχείρηση και αποκτά δικαιώματα"!».

Χτες το απόγευμα, ο Σύλλογος προχώρησε σε παρέμβαση στο κατάστημα της επιχείρησης στη Νέα Ερυθραία, απαιτώντας να παρθεί πίσω η απόλυση και να επιστρέψει η εργαζόμενη στο πόστο της. Κάλεσε παράλληλα όλους τους εμποροϋπαλλήλους να απευθύνονται στο σωματείο τους, να οργανωθούν στις γραμμές του, προκειμένου να βάλουν «φρένο» στην εργοδοτική τρομοκρατία και να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Η εργαζόμενη στα ταμεία του σούπερ μάρκετ διεκδικούσε, όπως εξηγεί ο Σύλλογος, τα αυτονόητα: «Να κάνει διάλειμμα, να παίρνει το ρεπό της και να σχολάει στην ώρα της. Αυτά όμως είναι δικαιώματα και τα δικαιώματα των εργαζομένων διαταράσσουν τις σχέσεις τους με την εργοδοσία σε βαθμό απόλυσης», σχολιάζει. Υπενθυμίζει ακόμα πως έχει κάνει επανειλημμένα παρεμβάσεις στην επιχείρηση για να χορηγούνται τα ρεπό, να γίνονται τα διαλείμματα και να τηρείται το ωράριο, αλλά και ενάντια στην ατομική σύμβαση που ενσωματώνει κάθε αντεργατικό νόμο.

«Δεν είναι τυχαίο ότι κάθε χρόνο τέτοιες μέρες δεχόμαστε εκατοντάδες καταγγελίες συναδέλφων» για αντίστοιχα ζητήματα, υπογραμμίζει ο Σύλλογος και τονίζει: «Πίσω από τις στολισμένες βιτρίνες και τα φώτα, οι εμποροϋπάλληλοι καλούνται να δουλεύουν χωρίς ρεπό, 7ήμερο, σπαστό ή και 12ωρα, ακόμα και άρρωστοι, ενώ δεν είναι λίγες οι απολύσεις λίγες μέρες πριν κλείσει ο χρόνος».