Από τη στάση εργασίας στην «DEMO»

Μάλιστα η εργοδοσία, σαν να μην έφτανε η απόλυση που έκανε, χτες κάλεσε και την αστυνομία για να «συνετίσει» τους εργαζόμενους να μπουν για δουλειά. Το συνδικάτο από τη μεριά του χαιρετίζει τους εργαζόμενους που «επιδεικτικά αρνήθηκαν τις προτροπές της εργοδοσίας» να εργαστούν, ενώ καταγγέλλει το «μακρύ χέρι της εργοδοσίας», που «παραλίγο να χτυπήσει συναδέλφους στην πύλη του εργοστασίου, όταν αυτοκίνητο μπήκε με μεγάλη ταχύτητα». «Δεν μπορούν να μας τρομοκρατήσουν! Δεν θα σταματήσουμε! Να πάρουν πίσω την απόλυση!», τονίζει.

Ο εργαζόμενος συμμετείχε σε απεργιακές κινητοποιήσεις, ενημέρωνε τους συναδέλφους του για τα δικαιώματά τους και ήταν πάντα παρών στην υπεράσπισή τους. Στο φόντο αυτό, το Συνδικάτο κάνει λόγο για στοχευμένη απόλυση, ενώ καταρρίπτει τους ισχυρισμούς της εργοδοσίας, η οποία αποδίδει την απόλυση σε «χαμηλή απόδοση». Εκατοντάδες συνάδελφοί του στο εργοστάσιο έχουν υπογράψει κείμενο με το οποίο ζητούν να παρθεί πίσω η εκδικητική απόλυση. Στην κατεύθυνση αυτή, μετά τη χτεσινή στάση, το Συνδικάτο ξεκαθαρίζει ότι οι πρωτοβουλίες του θα έχουν συνέχεια μέχρι να επιστρέψει ο εργαζόμενος στη δουλειά.

Οπως εξηγεί στην ανακοίνωσή του, «η "DEMO" είναι μία εταιρεία με πάνω από 1.000 εργαζόμενους και επενδυτικό πλάνο 356 εκατομμυρίων ευρώ για τις χρονιές 2021 έως 2027», ενώ μαζί με τις υπόλοιπες φαρμακευτικές αρνείται το αίτημα των εργαζομένων, της Ομοσπονδίας και του Συνδικάτου για την υπογραφή νέας κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η επίθεση της εργοδοσίας με την απόλυση του μέλους του Συνδικάτου. «Θέλουν με αυτήν την απόλυση να τρομοκρατήσουν. Εμείς δεν πρέπει να τους αφήσουμε!», τονίζει το Συνδικάτο.

Στο μεταξύ, σε μια σειρά χώρους και κλάδους η εργοδοσία μοιράζει ...απολύσεις σαν χριστουγεννιάτικο μποναμά.

Τις προηγούμενες μέρες το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων κατήγγειλε την απόλυση εργαζόμενης μετά από αναρρωτική άδεια. Παρά το γεγονός ότι η άδεια της χορηγήθηκε από δημόσιο νοσοκομείο της Αθήνας, το διάστημα της απουσίας της «κρίθηκε υπερβολικά μεγάλο από τον εργοδότη της», ο οποίος την απέλυσε ενώ αρνήθηκε να της καταβάλει τα δεδουλευμένα της, για τις μέρες που εργάστηκε μέσα στον Νοέμβρη.

Την απόλυση και τη χειροδικία σε βάρος εργαζόμενου σε εργοστάσιο του κλάδου κατήγγειλε η Πανελλαδική Ενωση Ελαιουργοσαπωνοποιών και Χημικής Βιομηχανίας Αττικής. Με αφορμή το περιστατικό αυτό, το σωματείο αναδεικνύει την εργοδοτική πρακτική της καταπάτησης των δικαιωμάτων των μεταναστών εργατών, τη μη καταβολή υπερωριών και προσαυξήσεων, τη μη χορήγηση εξοφλητικών σημειωμάτων, τις απολύσεις.

Στην Αλεξανδρούπολη, επισιτιστική επιχείρηση πέταξε στην ανεργία το σύνολο των 23 εργαζομένων που απασχολούσε, ενώ μάλιστα τους οφείλει μισθούς δύο μηνών και το επίδομα άδειας, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Τουριστικών Επαγγελμάτων ν. Εβρου.

Στις παραπάνω καταγγελίες προστίθεται αυτή της Ενωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής, για την «παράνομη και εκδικητική απόλυση» εργαζόμενου από λογιστική εταιρεία, «επειδή διεκδίκησε την τήρηση του ωραρίου και την καταβολή της νόμιμης αμοιβής των υπερωριών και υπερεργασιών του». «Η εντατικοποίηση και η πίεση στον χώρο εργασίας συνοδεύονται σχεδόν πάντα από απειλές, εκφοβισμούς και ενίοτε βία από τους εργοδότες», υπογραμμίζει η Ενωση. Στο πλαίσιο αυτό, το αίτημα του εργαζόμενου για τήρηση του ωραρίου και πληρωμή υπερωριών «έλαβε απάντηση την απόλυσή του με συνοδεία λεκτικής και σωματικής βίας».

«Αυτό που τους φοβίζει είναι η αλληλεγγύη μας, η ενότητά μας, η διεκδίκησή μας», τονίζει το σωματείο. Διεκδικεί την άμεση επαναπρόσληψη του εργαζόμενου, την τήρηση του ωραρίου εργασίας, την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων υπερεργασιών και υπερωριών σε όλους.

Σε σωματικό έλεγχο και έλεγχο των αυτοκινήτων των εργαζομένων προχώρησε το βράδυ της Κυριακής 18 Δεκέμβρη η εργοδοσία της «LIDL HELLAS» στη Θεσσαλονίκη, με τη συμβολή δυνάμεων της ασφάλειας, καλλιεργώντας κλίμα τρομοκρατίας στον χώρο δουλειάς.

Συγκεκριμένα, μετά τη λήξη της απογευματινής βάρδιας, στο πάρκινγκ των αποθηκών της εταιρείας στη βιομηχανική περιοχή της Σίνδου, οι εργαζόμενοι υπέστησαν σωματικούς ελέγχους και ελέγχους των αυτοκινήτων τους, χωρίς να τους δοθεί καμία αιτιολόγηση.

Οι αστυνομικοί δεν παρουσίασαν ούτε κάποιο ένταλμα, ούτε καν τις αστυνομικές τους ταυτότητες, ενώ έκαναν λόγο για «τυπικό έλεγχο» σε κάποιους εργαζόμενους και «έλεγχο στο πλαίσιο της απογραφής» σε άλλους.

Σε ανακοίνωσή της, η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης απαιτεί από την εργοδοσία της «LIDL HELLAS» «να σταματήσει άμεσα τους αστυνομικούς ελέγχους στους εργαζόμενους και να σταματήσει να καλλιεργεί με τον τρόπο αυτό κλίμα τρομοκρατίας μέσα στον χώρο δουλειάς».

Παράλληλα, η ανακοίνωση χαρακτηρίζει την κίνηση της εργοδοσίας απαράδεκτη και τονίζει: «Καμία αιτιολογία περί κλοπής δεν μπορεί να δικαιολογήσει μια τέτοια κίνηση, που και άκαρπη αποδείχθηκε, αλλά και καλλιεργεί κλίμα τρομοκρατίας μέσα στους συναδέλφους. Καμία δικαιολογία περί απογραφής δεν μπορεί να δικαιολογήσει σωματικό και περιουσιακό έλεγχο με το "έτσι θέλω" παρουσία αστυνομίας μέσα στον χώρο δουλειάς!».

«Η εργοδοσία ας δώσει καμιά αύξηση στους συναδέλφους που παλεύουν να τα βγάλουν πέρα από την τεράστια κερδοφορία της και ας αφήσει χριστουγεννιάτικα το κλίμα τρομοκρατίας που θέλει να καλλιεργήσει», καταλήγει η ανακοίνωση.