Τον «κώδωνα» του κινδύνου για το μέλλον των εργαζομένων στο Καζίνο της Πάρνηθας κρούει η Ομοσπονδία Επιχειρησιακών Σωματείων Ιδιωτικών Καζίνο, με αφορμή την ανακήρυξη ως προσωρινού πλειοδότη, για την εξαγορά του 49% του πακέτου των μετοχών, της κοινοπραξίας «Hyatt Regency» με την Ελληνική Τεχνοδομική.

Αυτό γιατί η μια εκ των δυο κοινοπρακτών («Hyatt Regency») εφαρμόζει μια απαράδεκτη εργασιακή πολιτική σε βάρος των εργαζομένων στο καζίνο της Θεσσαλονίκης, το οποίο εκμεταλλεύεται. Είναι χαρακτηριστικό, όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία, ότι κάθε συλλογική διεκδίκηση και αίτημα των εργαζομένων στο καζίνο της Θεσσαλονίκης αντιμετωπίζεται με απολύσεις. Ηδη μέσα σε έξι χρόνια ανακυκλώθηκε το 70% περίπου του αρχικώς προσληφθέντος προσωπικού. Μέσα σ' αυτά τα έξι χρόνια δεν έχει υπογραφεί ούτε μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να κατοχυρώνει στα ελάχιστα τα οικονομικά και θεσμικά δικαιώματα του προσωπικού. Προβλήματα υπάρχουν και στο Καζίνο του Λουτρακίου που εκμεταλλεύεται η «Ελληνική Τεχνοδομική», λόγω του ναυαγίου των διαπραγματεύσεων με τους εργαζόμενους για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η ομοσπονδία ξεκαθαρίζει ότι στόχος της δεν είναι να πρωταγωνιστήσει ως «Δούρειος Ιππος» ανταγωνιστικών της «Hyatt Regency» ή άλλων συμφερόντων και ξεκαθαρίζει ότι δεν είναι διατεθειμένη να επιτρέψει τέτοιου είδους αντεργατικές πολιτικές. Τέλος ζητούν την παρέμβαση των αρμοδίων υπουργών προκειμένου να εκδημοκρατιστούν οι χώροι εργασίας.