Το έχουν μάθει καλά πλέον το παραμύθι οι πολυεθνικές και κάθε πρόγραμμα μείωσης του προσωπικού και απολύσεων το ονομάζουν "εκσυγχρονισμό". Ετσι και η "Αλουμίνιον της Ελλάδος", θυγατρική της "Πεσινέ", σχεδιάζει μείωση του προσωπικού κατά 250 - 300 άτομα (από τα 1.600 που απασχολεί σήμερα) μέσω βέβαια της δοκιμασμένης πρακτικής της "εθελούσιας εξόδου".

Και αυτή τη φορά πρόκειται για σχέδιο που εκπονήθηκε στα κεντρικά γραφεία της μητρικής εταιρίας και βέβαια, δεν έχει καμία σχέση με "οικονομικές δυσχέρειες" της εδώ θυγατρικής. Αλλωστε, η τελευταία είχε την περασμένη χρονιά κύκλο εργασιών 90 δισεκατομμύρια δραχμές και καθαρά κέρδη 9,7 δισεκατομμύρια, υπερδιπλάσια σε σύγκριση με αυτά του 1994 (!).

Ολα αυτά βέβαια γίνονται στο όνομα της "ανταγωνιστικότητας", η οποία έχει ως μοναδικό στόχο την αύξηση των υπερκερδών των πολυεθνικών σε βάρος πρώτα και κύρια των εργαζομένων.