Οι εργοδότες και οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα επιδίωκαν και επιδιώκουν την εργασιακή ειρήνη, το συμβιβασμό, τη συναίνεση, γιατί αυτό το περιβάλλον, όπως λένε, βοηθά την ανάπτυξη του τουρισμού, προσελκύει τουρίστες. Πολλά χρόνια τώρα η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας ακολουθεί την τακτική της συναίνεσης, της εργασιακής ειρήνης. Με περηφάνια δηλώνουν οι εκπρόσωποι της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ ότι διασφάλισαν το "ποθούμενο" αποτέλεσμα.

Οι πολυεθνικές στον τουρισμό δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα σ' αυτό. Γι' αυτό και οι προσπάθειες που κάνουν σ' αυτή την κατεύθυνση είναι πολύπλευρες και πολύμορφες. Οι βραβεύσεις υπαλλήλων του μήνα, τα διάφορα πριμ, είναι μόνο μερικές από τις πολλές μορφές που χρησιμοποιούν. Το κύριο βέβαια είναι ο εργασιακός μεσαίωνας που έχουν επιβάλει στους εργαζομένους του κλάδου. Το μωσαϊκό των εργασιακών σχέσεων που χρησιμοποιούν έχει φτάσει στα κατώτατα όρια το κόστος εργασίας από τη μία και την προκλητική αύξηση των κερδών από την άλλη.

Η ασυδοσία τους δεν έχει όρια. Οι συμβάσεις δεν εφαρμόζονται, οι νόμοι που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες θεωρούνται "αναχρονιστικοί", αντικίνητρο για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και με τον τσαμπουκά δεν τους εφαρμόζουν. Η βαρβαρότητα είναι αυτό που κυριαρχεί. Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι σ' αυτό το συνέδριο οφείλουν να σκεφτούν πολύ τη στάση τους. Εχουν σημαντική ευθύνη για την όξυνση των προβλημάτων, για την ενίσχυση της ασυδοσίας, της βαρβαρότητας. Πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα από τη δράση της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας.

'Η θα επιλέξουν το δρόμο της αξιοπρέπειας, του αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και τη λύση των προβλημάτων; Μπορεί σήμερα η κυβέρνηση να αποφασίζει κατάργηση του 8ωρου και μια σειρά ακόμα βασικότατων εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά και ασφαλιστικών και ο αντιπρόσωπος στο συγκεκριμένο, αλλά και γενικότερα, να ψηφίζει και να χειροκροτεί την ΠΑΣΚΕ; Μπορεί να δώσει την ψήφο του σε παρατάξεις όπως η ΠΑΣΚΕ, η ΔΑΚΕ και η "Αυτόνομη Παρέμβαση", που συμμετείχαν στον "κοινωνικό διάλογο". Ενας "διάλογος", που αποδείχτηκε καταστροφικός για τα θεμελιώδη δικαιώματά μας.

Η ΔΑΣ με το πλατύ ψηφοδέλτιο που συγκροτεί από αντιπροσώπους αξιοπρεπείς, αγωνιστές, ασυμβίβαστους, δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους αντιπροσώπους, ανεξάρτητα πολιτικών πεποιθήσεων, να στείλουν μηνύματα αντίστασης, διαφωνίας μ' αυτή την πολιτική.

Αν τώρα δεν αποφασίσουν, θα έχουν και προσωπική ευθύνη για το μέλλον των κατακτήσεών μας. Δε φτάνει να απευθύνονται στα στελέχη της ΔΑΣ για κάθε πρόβλημα, είναι ανάγκη να την ενισχύσουν και με την ψήφο τους προκειμένου να δημιουργήσουν καλύτερες προϋποθέσεις και από καλύτερη θέση να αγωνιστούμε για τα δικαιώματά μας, δικαιώματα που έχουμε υποχρέωση, καθήκον να τα περιφρουρήσουμε και να τα διευρύνουμε, που έχουμε χρέος, αν μη τι άλλο, να τα παραδώσουμε ακέραια στις μελλοντικές γενιές.

* Ο Χρήστος Κατσώτης είναι γενικός γραμματέας της απερχόμενης διοίκησης της Ομοσπονδίας εργαζομένων στον τουρισμό - επισιτισμό