Σχέδιο απαλλαγής της από «μεγάλους σε ηλικία» εργαζόμενους φαίνεται ότι βάζει σε εφαρμογή η διοίκηση του «Καζίνου - Ξενοδοχείου - Τελεφερίκ Πάρνηθας», σε μια προσπάθεια να «ξεφορτωθεί» το «κόστος» από τα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα αυτών των εργαζομένων και να τους αντικαταστήσει με νεότερους, που θα «στοιχίζουν» λιγότερο. Το γεγονός καταγγέλλει το «Σωματείο Εργαζομένων Καζίνου - Ξενοδοχείου και Τελεφερίκ Πάρνηθας» και υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντηση στην 24ωρη απεργία στις 13 Φλεβάρη αλλά και με κλιμάκωση των αγώνων αν χρειαστεί.

Οπως υπογραμμίζει το Σωματείο, «σε μια περίοδο που προωθούνται οι αντιδραστικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό για παράταση του εργάσιμου βίου μέχρι τα 70 (!!!), οι εργοδότες θέλουν να απαλλαγούν από όσους δεν είναι νέοι»! Αυτή η πολιτική της επιχείρησης έστειλε προχτές έναν εργαζόμενο στο νοσοκομείο! Συγκεκριμένα, όπως καταγγέλλει και το Σωματείο, ο εργαζόμενος δεν άντεξε στην πίεση που του ασκήθηκε, να φύγει δυο χρόνια πριν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης, (τα 65), παίρνοντας την αποζημίωση και ένα ποσό για την αυτασφάλισή του».

«Ο εκβιασμός, αναφέρεται, ή τα δέχεσαι ή απολύεσαι, η αγωνία που θα ζήσει τα δυο χρόνια και ο τρόπος που αντιμετωπίστηκε είχαν σαν αποτέλεσμα να καταρρεύσει μέσα στο χώρο δουλειάς όπου και του παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες, μέχρι να επισκεφθεί νοσοκομείο όπως του συστήθηκε από το γιατρό». Και καταλήγει: «Το συγκεκριμένο περιστατικό που δεν είναι το μοναδικό και γίνεται στη λογική του "σκοτώνουμε τα άλογα όταν γεράσουν" έχει προκαλέσει την αγανάκτηση του συνόλου των εργαζομένων που είναι αποφασισμένοι να μην το επιτρέψουν».