Με θέμα την κλαδική ΣΣΕ και την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου
Από τη συμμετοχή του κλάδου στη 48ωρη απεργία του περασμένου Νοέμβρη |
Στην ανακοίνωσή της, η ΟΣΝΙΕ σημειώνει: «Σε όλο αυτό το διάστημα που μεσολάβησε (σ.σ. από το καλοκαίρι), οι καθαιρεμένοι συνδικαλιστές δεν έχουν παρευρεθεί σε καμιά συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΣΝΙΕ, ενώ δεν αναγνωρίζουν το νόμιμα εκλεγμένο νέο προεδρείο της Ομοσπονδίας και συνεχίζουν να δημοσιεύουν ανακοινώσεις με τη σφραγίδα της ΟΣΝΙΕ και τις υπογραφές τους ως προεδρείο. Δεν έχουν παραδώσει ως οφείλουν και όπως τους έχουμε ζητήσει με εξώδικο τα κλειδιά των γραφείων της ΟΣΝΙΕ, τη σφραγίδα και τα μητρώα.
Αντιθέτως, εξακολουθούν να δημοσιεύουν συκοφαντικές κατάπτυστες ανακοινώσεις με τη σφραγίδα της Ομοσπονδίας και να κάνουν συνεχείς δικαστικές προσφυγές εναντίον του νόμιμου προεδρείου. Βέβαια, τα δύο δικαστήρια που εκκρεμούσαν με θέμα τη νομιμότητα του προεδρείου δεν τα προχώρησαν και νέα τους έμπνευση ήταν να κάνουν προσωπικές μηνύσεις στα μέλη του ΔΣ και του νέου προεδρείου για συκοφαντική δυσφήμηση!
Εξετάζοντας την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και με γνώμονα το συμφέρον του κλάδου και των συναδέλφων, επειδή:
Για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε στην οργάνωση του συνεδρίου προτείνουμε τη συγκρότηση Οργανωτικής Επιτροπής κοινής αποδοχής, με εκπροσώπους όλων των παρατάξεων, που θα αναλάβει τις διαδικασίες για την οργάνωση του συνεδρίου. Δυστυχώς, τα μέλη του καθαιρεμένου προεδρείου της ΟΣΝΙΕ, ενώ ενημερώθηκαν τηλεφωνικά και ζητήθηκε συνάντηση, για να συζητήσουμε για το συνέδριο, δεν έχουν απαντήσει ακόμα. Απ' ό,τι φαίνεται, κάποιοι φοβούνται την προσφυγή στη διαδικασία του συνεδρίου και το επικαλούνται προσχηματικά όλο αυτό το διάστημα.
Καλούμε ξανά όλα τα μέλη του ΔΣ της ΟΣΝΙΕ και όλες τις παρατάξεις να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προχωρήσουμε σε δημοκρατική επίλυση των ζητημάτων που έχουν προκύψει τους τελευταίους μήνες. Είμαστε αποφασισμένοι να κινηθούμε σε αυτήν την κατεύθυνση και θα κάνουμε ό,τι απαιτείται, για να δοθεί επιτέλους διέξοδος στην κρίση που περνάει η Ομοσπονδία μας».