Αγώνα, ενάντια στην απόφαση της κυβέρνησης για μετατροπή του ΕΟΜΜΕΧ σε ανώνυμη εταιρεία, έχουν ξεκινήσει οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό με αίτημα την απεμπλοκή του από τις διατάξεις του νόμου 2414/96 για "εκσυγχρονισμό" των ΔΕΚΟ. Το αίτημα των εργαζομένων βρίσκει έρεισμα στο άρθρο 2 του σχετικού νόμου, το οποίο δίνει τη δυνατότητα στο ΔΣ του Οργανισμού να εισηγηθεί στον αρμόδιο υπουργό την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος για την εξαίρεσή του από τις προβλέψεις του σχετικού νόμου ή τουλάχιστον την παράταση για ένα εξάμηνο της προβλεπόμενης από το νόμο προθεσμίας για τη μετατροπή του σε ανώνυμη εταιρία.

Παρά την ομόφωνη απόφαση της γενικής συνέλευσης του συλλόγου εργαζομένων στον ΕΟΜΜΕΧ, η οποία γνωστοποιήθηκε στο ΔΣ του Οργανισμού, για την ενεργοποίηση του άρθρου 2, το ΔΣ αρνήθηκε να λειτουργήσει αναλόγως και προχώρησε σε θετική εισήγηση βάσει του νόμου. Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι όπως έχει καταγγείλει στα Επιμελητήρια ο Σύλλογος των εργαζομένων η ομόφωνη απόφαση του ΔΣ πάρθηκε με τη θετική ψήφο του εκπροσώπου της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργου Μότσου, ο οποίος λειτούργησε αυτοβούλως ενάντια στις αποφάσεις της Ομοσπονδίας. Παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων και τη δυνατότητα που ο ίδιος ο νόμος παρέχει, το ΔΣ του Οργανισμού προχωράει στις διαδικασίες καταστατικού λειτουργίας για τη μετατροπή του σε ανώνυμη εταιρία. Με την απόφαση αυτή ουσιαστικά επισφραγίζεται η χρόνια υποβάθμιση του Οργανισμού, καθιστώντας επισφαλή τη λειτουργία του.

Το ΔΣ του συλλόγου των εργαζομένων επισημαίνει ότι η μετατροπή του σε ΑΕ θα έχει αρνητικές επιπτώσεις:

• Στις ΜΜΕ της χώρας.Η λειτουργία του με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, σε μια περίοδο που οι ΜΜΕ δοκιμάζονται σκληρά λόγω των οικονομικών μέτρων σύγκλισης, θα στερήσει τις ΜΜΕ από δωρεάν υπηρεσίες που τις έχουν απόλυτη ανάγκη.
• Στην παρέμβαση, παρουσία και τρόπο λειτουργίας του Οργανισμού υπέρ των ΜΜΕ, διότι η μετατροπή του ΕΟΜΜΕΧ σε ΑΕ θα μεταβάλει το δημόσιο και κοινωνικό του χαρακτήρα, αφού η λειτουργία του θα έχει κύριο γνώμονα το κέρδος σε όλες τις προγραμματισμένες παρεμβάσεις του στο χώρο των ΜΜΕ, με το κοινωνικό όφελος που θα προκύπτει από αυτές να έρχεται σε δεύτερη μοίρα. Με δεδομένο το επίπεδο και τις ανάγκες των ΜΜΕ της χώρας μας, θα δυσκολέψει την πρόσβαση του Οργανισμού στις ΜΜΕ και θα τον αποξενώσει από τη μεγάλη μάζα τους, θα τείνει δε να εξομοιωθεί με την κάθε ιδιωτική εταιρία συμβούλων.
• Στους εργαζόμενους του ΕΟΜΜΕΧ.Η μετατροπή του ΕΟΜΜΕΧ σε ΑΕ εγκυμονεί κινδύνους για τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς όπως προκύπτει και από τις διατάξεις του νόμου θα θίγονται:

α. Το σημερινό σύστημα αμοιβών, το οποίο σχετίζεται με τα οικονομικά μεγέθη του Οργανισμού.

β. Οι κανονισμοί που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις του προσωπικού, οι οποίες δύναται να τροποποιούνται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του εκάστοτε επιχειρηματικού σχεδίου.

• Στην πολιτεία.Με τη μετατροπή του Οργανισμού σε ΑΕ η πολιτεία θα στερηθεί ενός επιτελικού οργάνου, που μπορεί να της παρέχει βασικά στοιχεία, δεδομένα και γνώσεις για τη διαμόρφωση της πολιτικής στην ανάπτυξη των ΜΜΕ (μελέτες περιφερειακής, τομεακής και κλαδικής ανάπτυξης, έρευνες αγοράς κλπ).