ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΦΤΗΝΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ: «Εργασιακές σχέσεις "νέου τύπου" εφευρίσκουν οι επιχειρήσεις στις ΗΠΑ προκειμένου (...) να αντεπεξέλθουν στη δριμεία οικονομική κρίση. Από τους γίγαντες της Silicon Valley έως τις μικρο-μεσαίες επιχειρήσεις στην περιφέρεια, η πρακτική είναι πανομοιότυπη: Εβδομάδα τεσσάρων ημερών, υποχρεωτική αμισθί απουσία από την εργασία, αμισθί άδεια, πάγωμα μισθών, εθελούσια μείωση μισθού, μείωση συνταξιοδοτικών εισφορών, ευέλικτα ωράρια εργασίας. Οπως χαρακτηριστικά επισημαίνει το δημοσίευμα της New York Times "αυτοί οι εργοδότες μειώνουν το εργατικό κόστος, χωρίς να μειώνουν το εργατικό δυναμικό"» (το ρεπορτάζ στην ΗΜΕΡΗΣΙΑ).

ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ: «Ο γενικός γραμματέας του ΟΟΣΑ Ανχελ Γκουρία προέβλεψε ότι έως το 2010 θα υπάρξουν "20 με 25 εκατομμύρια" επιπλέον άνεργοι στον κόσμο, εκ των οποίων 8 με 10 εκατομμύρια στις χώρες του ΟΟΣΑ. "Οδεύουμε προς μια απώλεια 8 με 10 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας στη ζώνη του ΟΟΣΑ", στην οποία περιλαμβάνονται όλες οι μεγάλες βιομηχανικές χώρες και "20 με 25 εκατομμυρίων σε όλο τον κόσμο έως το 2010", υπογράμμισε ο Γκουρία (...) μόνο στις ΗΠΑ εκτιμάται ότι μέσα στο 2009 θα χαθούν 4 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, παρά το φιλόδοξο πρόγραμμα που αναμένεται να ανακοινώσει από τον Ιανουάριο ο νεοεκλεγείς πρόεδρος Μπαράκ Ομπάμα για την τόνωση της οικονομίας με στόχο τη δημιουργία 3 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας από το 2011» (το ρεπορτάζ στην ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ).

ΣΤΟΧΟΠΡΟΣΗΛΩΣΗ: «Νέα παρέμβαση με έντονο πολιτικό άρωμα, σε διάστημα λίγων ημερών από τον πρόεδρο του ΣΕΒ κ. Δ. Δασκαλόπουλο, ο οποίος πρότεινε την ενίσχυση των ασθενέστερων οικονομικών στρωμάτων και των επιχειρήσεων που πλήττονται από την κρίση. Ωστόσο, τόνισε ότι για να αποφευχθεί η επιτήρηση από την Κομισιόν και η "τιμωρία" από τις αγορές, αυτά τα δημοσιονομικά μέτρα θα πρέπει να συνοδευτούν από πραγματική εξυγίανση του ασφαλιστικού συστήματος, περιστολή της σπατάλης στο σύστημα υγείας και άνοιγμα των αγορών και των κλειστών επαγγελμάτων» (το ρεπορτάζ στην ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ).