Εκδηλη ήταν η οργή και αγανάκτηση των εργαζομένων στη συνέλευση που έλεγαν ότι δε δέχονται ούτε ένα λεπτό του ευρώ να κοπεί από τους ήδη πενιχρούς τους μισθούς. Είναι άλλωστε ενδεικτικό, όπως ειπώθηκε στη συνέλευση, ότι περίπου το 70% των εργαζομένων στα καταστήματα της επιχείρησης δουλεύει με καθεστώς μερικής απασχόλησης. Ταυτόχρονα έκδηλη ήταν και η αγωνία για το τι μέλει γενέσθαι σε περίπτωση που αρνηθούν την πρόταση της εργοδοσίας.

Αυτό που ξεκαθάρισε ο πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου Θωμάς Χόρτης ήταν ότι φρένο στα σχέδια της εργοδοσίας μπορεί να βάλει μόνο η ενιαία στάση και δράση των εργαζομένων. Γι' αυτό το λόγο, όπως υπογράμμισε, οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στη συνέλευση πρέπει να γίνουν οι πρεσβευτές του σωματείου μέσα σε κάθε μαγαζί. Να μην υπάρξει ούτε ένας εργαζόμενος που να μην ενημερωθεί για τις αποφάσεις του σωματείου, να γίνουν συνελεύσεις σε κάθε μαγαζί σε όλη την Ελλάδα.

Ταυτόχρονα, είπε, δεν πρέπει κανείς μόνος του να υπογράψει τίποτα, το σωματείο πρέπει να γνωρίζει τι γίνεται σε κάθε μαγαζί και να μπορεί να παρεμβαίνει ανά πάσα στιγμή. Πρόσθεσε δε, ότι στις σημερινές συνθήκες δεν φτάνει μόνο ένας εργαζόμενος να είναι γραμμένος στο σωματείο αλλά πρέπει να είναι πρωτοπόρος στο χώρο δουλειάς, να συσπειρώνει και τους άλλους εργαζόμενους στον αγώνα.

Προχτές η διοίκηση του σωματείου συναντήθηκε με εκπροσώπους της εργοδοσίας. Από την πλευρά της η εργοδοσία εμμένει στην πρότασή της, που μάλιστα εμφανίζει και «ευνοϊκότερη», σε σχέση με τα όσα προβλέπει το πρόσφατο αντεργατικό νομοθετικό τερατούργημα της κυβέρνησης, απειλώντας έτσι έμμεσα για τις δυνατότητες που έχει να μεγαλώνει την επιθετικότητά της. Στον αντίποδα το σωματείο μετέφερε την απόφαση της συνέλευσης που είναι η απόρριψη της πρότασης της εργοδοσίας και ζήτησε νέα συνάντηση προκειμένου να καταθέσει και να συζητηθεί το σχέδιο επιχειρησιακής ΣΣΕ που προτείνει.