Την απόλυση εργαζόμενης μητέρας από την εργοδοσία στα «Jumbo» καταγγέλλει η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου και καλεί τους εργαζόμενους να απαντήσουν με τη συμμετοχή τους στη σημερινή πανεργατική απεργία. Οπως καταγγέλλει, η εργαζόμενη, μέλος μονογονεϊκής οικογένειας με δύο παιδιά, απολύθηκε μετά από δέκα χρόνια δουλειάς. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση «παρουσιάζει το νομοσχέδιο έκτρωμα ως ευκαιρία και προνόμιο για τις εργαζόμενες μητέρες να δουλεύουν 10ωρο για να έχουν περισσότερο χρόνο με τα παιδιά τους», υπενθυμίζει ότι η συγκεκριμένη επιχείρηση, σε αίτημα εργαζόμενων μητέρων κατά το παρελθόν, να μην δουλεύουν συνεχόμενα έως τις 11 το βράδυ, «απάντησε ότι τα παιδιά των εργαζόμενων δεν είναι πρόβλημα της επιχείρησης» και αξίωσε «τα οικογενειακά προβλήματα να μένουν έξω από το κατάστημα». Οσον αφορά την εργαζόμενη που βρέθηκε στο στόχαστρο της απόλυσης, το προηγούμενο διάστημα η εταιρεία την είχε επιβραβεύσει για την «παραγωγικότητά» της και ξαφνικά «αποφάσισε πως σταμάτησε να είναι παραγωγική και πως κατά λάθος την είχε κρατήσει στη δουλειά για 10 χρόνια!».

«Η αλήθεια είναι πως η απόλυση αυτή έρχεται να προστεθεί σε άλλες πάνω στη λογική της συγκεκριμένης επιχείρησης, του να ξεμπερδεύουμε με τους παλιούς εργαζόμενους που έχουν περισσότερα κατεκτημένα δικαιώματα και στη θέση τους να παίρνει νέους εργαζόμενους με τους εξευτελιστικούς μισθούς των 400 ευρώ», επισημαίνει η Ενωση. Υπογραμμίζει, ακόμα, πως «η συγκεκριμένη εργαζόμενη διεκδικούσε τα δικαιώματά της καθημερινά στο χώρο δουλειάς, πάλευε για εκείνη και τους συναδέλφους της, για καλύτερους όρους δουλειάς» μέσα από το σωματείο. «Τέτοιες φωνές μπορεί να είναι ενοχλητικές για τους μεγαλέμπορους, όμως είναι φωνές ελπίδας για τους εμποροϋπαλλήλους, δείχνουν τον δρόμο του αγώνα, της οργάνωσης», τονίζει η Ενωση, «ειδικά αυτή την περίοδο που η κυβέρνηση ετοιμάζει το νέο εργασιακό μεσαίωνα με το νομοσχέδιο που οι ίδιοι οι εργοδότες παρήγγειλαν».