Την περασμένη Τρίτη, ο Σύλλογος προχώρησε σε παρέμβαση στο εμπορικό κέντρο «The Mall», ενημερώνοντας τους εμποροϋπαλλήλους για την εξέλιξη αυτή και ζητώντας να ανακληθεί η απόφαση της εταιρείας και να επανέλθει η εργαζόμενη στη θέση της. Στο μεταξύ, έχει γίνει καταγγελία και στην Επιθεώρηση Εργασίας και η εργατική διαφορά θα συζητηθεί στις 17 Φλεβάρη.

Προκλητική είναι η στάση της εταιρείας, που αρχικά επικαλέστηκε ως λόγο της μετακίνησης της εργαζόμενης τις «συμβατικές υποχρεώσεις» του προσωπικού, προσθέτοντας με θράσος ότι από τις υποχρεώσεις αυτές ...δεν εξαιρείται καμία εργαζόμενη. Στη συνέχεια, σε επιστολή της προς την εργαζόμενη ισχυρίστηκε πως η απόφαση να μετακινηθεί στο εμπορικό κέντρο στο Μαρούσι γίνεται δήθεν επειδή σε αυτό ο φόρτος εργασίας είναι ...μικρότερος και δεν υπάρχουν σκάλες!

Την αλληλεγγύη της στην εργαζόμενη εκφράζει η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας. «Καταδικάζουμε την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας που βάζει στο στόχαστρο τη μητρότητα», τονίζει στην ανακοίνωσή της. «Δεν ανεχόμαστε οι εργαζόμενες γυναίκες το 2023 να απειλούνται με απόλυση, να βάζουν σε κίνδυνο την υγεία τους, τη δική τους αλλά και των εμβρύων τους σε περίπτωση εγκυμοσύνης, να στερούνται την έλλειψη χρόνου για ξεκούραση και επαφή με την οικογένεια και τα παιδιά τους και αυτό γιατί οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν κατάπτυστες συμβάσεις εργασίας χτισμένες πάνω σε όλο το αντεργατικό νομικό πλαίσιο που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις έως τώρα», υπογραμμίζει η ΟΓΕ. Απαιτεί από την εργοδοσία να ανακαλέσει την απόφασή της για μεταφορά της εργαζόμενης σε άλλο κατάστημα, να σταματήσει να της ασκεί πιέσεις και να την απειλεί, να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς της.